Awesome podjetja s super odprtih pozicij? V našem svetu se temu reče, da imamo svojo torto in jo tudi jemo.
Zasteklitev je, da ta podjetja nimajo samo odprtih mest - veliko jih je. Spodaj preberite, če želite najti popolno postavo, in danes poiščite naslednjo službo.
1. Genesys
"Zaradi tega, ker večina ljudi prihaja sem in se odloči ostati tukaj zaradi svoje kariere, je občutek skupnosti, ki poteka skozi vse naše pisarne, " pravi Tracy Coté, višja podpredsednica oddelka za človekove pravice. "Pri Genesysu obstaja svetovna nit družine in pripadnosti, ki se mi zdi zelo posebna in edinstvena za to podjetje."
Kako se ta občutek družine manifestira? Genesys ima mesečna praznovanja obletnic, tedenska kosila na sedežu in redne vesele ure, kjer lahko oddelki delijo delo, ki ga opravljajo, s celotno ekipo.
Veliko je tudi kulturnega sodelovanja. Zaposleni delijo tradicije in kulture tako, da delajo začasne tetovaže za Diwali ali skupaj obiskujejo izobraževalne sejme zdravstva.
Glejte Odprta delovna mesta
2. Braintree
"Pet minut sedenja z Braintreejevimi glavami vas bo razneslo, " pravi David Vasser, severnoameriški vodja podpisovanja. "Lahko vidite prihodnost in vse, kar so iskali, in želite biti del nje."
Čeprav je Braintree dokaj mlad zagon, ga je že pridobil PayPal. Prepoznali boste tudi njegove stranke, ki vključujejo Airbnb, LivingSocial in GitHub.
Ben Mills, programski inženir, odmeva Vasserjeve misli: "Ko sem se prijavil v Braintree, me je resnično premagala ekipa. CTO me je navdihnil, da sem silil - in ravno to sem iskal. "
Glejte Odprta delovna mesta
3. Gap, Inc.
Gap Inc. je svetovni modni vodja. Njegove blagovne znamke, ki vključujejo Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta in Intermix, so že na voljo v 90 državah.
Toda po besedah Elise Pent, vodje korporativne strategije in razvoja poslovanja, se podjetje kmalu ne upočasni.
"Še nismo dosegli svojega vrha in to je tako vznemirljivo, " pravi. "Imamo toliko možnosti za rast, ne samo z novimi blagovnimi znamkami, ampak tudi znotraj mednarodne vertikale."
Razmišljanje zunaj držav je resnično navdušujoče za Jermainea Youngerja, ki je v času svojega podjetja sodeloval s tremi blagovnimi znamkami Gap Inc.
»Delo za globalno blagovno znamko je res neverjetno. Ne gre samo za to, da vsak dan vidite svojo stranko na ulici, ampak da razmišljate o kupcih v Londonu, na Japonskem ali na Kitajskem in kaj bi morda želeli, «pravi Younger.
Glejte Odprta delovna mesta
4. Deloitte
Deloitte je največja mreža profesionalnih storitev - ne v ZDA, ne v Severni Ameriki, ampak na svetu. In to je še en kul naslov: 15-letni član Fortune -ovega "100 najboljših podjetij za delo." Oh, in to je eno izmed najboljših 50 podjetij za raznolikost! "
Če želite, da se vaša kariera začne, Deloitte je kraj, da se to zgodi. Podjetje ne samo, da članom skupine pomaga, da se praktično učijo, temveč ponuja tudi usposabljanje v njegovem najsodobnejšem učnem centru za 300 milijonov dolarjev. Strokovnjaki na vseh stopnjah svoje kariere obiskujejo univerzo Deloitte.
"Univerza Deloitte organizira usposabljanje na vseh ravneh, da se boste lažje pripravili na svoj prvi projekt, " pravi poslovna analitičarka Susie Dillon. "Počutil sem se tako dobro podprtega, ko sem prvič začel, da sem navdušen, da to prenesem na nove najemnike."
Glejte Odprta delovna mesta
5. Udacity
Če želite doseči službo, zaradi katere se boste vsak dan prihajali domov iz pisarne in se poželi s pozitivnim učinkom, delajte za Udacity. Podjetje je ponudnik spletnega izobraževanja, na katerem želi poslanstvo ljudem povsod prinašati privlačne izobraževalne priložnosti.
"Všeč mi je poslanstvo, ki ga opravljamo, " pravi Owen Smith, višji vodja kode (in ja, to je njegov pravi naslov). "Všeč mi je, da lahko opravljam zanimiva inženirska dela na nečem, za kar menim, da ima pomemben družbeni vpliv."
Ko Udacity reče, da bodo vaši tečaji napredovali v vaši karieri, to ni nobena meja. Barry Malinowski pravi, da so mu tisti, ki jih je vzel, pomagali doseči trenutno službo kot vodja projektov za rast v Udacityju!
Glejte Odprta delovna mesta
6. Venmo
Življenje v Venmu je precej hitro. Primer: Po ustanovitvi leta 2009 je podjetje Braintree leta 2012 prevzelo podjetje Braintree, leta 2012 je postalo del družine EBay in leta 2014 uradno postalo glagol („Venmo me!“).
Inženirski inženir John Graham pravi: "Odkar smo v New Yorku, imamo tri pisarne in tako je bilo navdušiti, ko naše podjetje še naprej cveti."
Tip osebe, ki uživa v tem zabavnem in zahtevnem vzdušju, vsekakor ni tip osebe, ki uživa sedeti v konferenčnih dvoranah. In tega mu ne bo treba.
"Kadar koli je mogoče, želimo ljudem dati svobodo, da preživijo svoj čas, namesto da bi ves dan sedela na sestankih, " pravi Theresa Reagan.
Glejte Odprta delovna mesta
7. Medallia
Ko delate v podjetju Medallia, vaš cilj ni biti popoln. Namesto tega menedžment poudarja, da na neuspeh pozitivno reagira, saj ga vidi kot priložnost za rast, razvoj in postanejo bolj prožni.
Kot si lahko predstavljate, ta politika ustvarja zelo podporno, toplo okolje. Ljudje niti ne škodijo: "Najemamo ljudi, s katerimi bi radi preživeli čas in s katerimi si resnično želite rasti, kar mislim, da je res nekaj posebnega, " pojasnjuje vodja posla Evan Freedman.
Verjetno ste dobili občutek, da je kultura v tej družbi zelo pomembna. Imeli bi prav - obstaja zaposleni, katerega edina naloga je, da kandidate gleda s kulturnega stališča! Zadovoljstvo (vendar ne popolnost) zagotovljeno.
Glejte Odprta delovna mesta
8. Kreditna Karma
Credit Karma od leta 2007 pomaga ljudem do brezplačnega dostopa do svojih kreditnih in finančnih podatkov. Zaposleni imajo radi nagradno naravo svojih delovnih mest; kot pravi vodja izdelkov Isaac Rose, "Delo v podjetju Credit Karma je super, ker sem konec koncev moja naloga izdelati izdelke, ki bodo uporabnikom pomagali bolje razumeti in se usmeriti v težke vode osebnih financ."
Ekipa je navdušena tudi nad tem, koliko zabave imajo. Od večernih iger, turnirjev v ping pongu in dogodkov v karaokah v pisarni do komičnih oddaj, iger Giants in izletov v mesto, Credit Karma nenehno počne nekaj kul.
Glejte Odprta delovna mesta
9. Reebok
Navadno ne razmišljamo o svojem delu in zdravju, ki nam gre z roko v roki. (Večino časa za svoje delo krivijo zdravje.) Kljub temu se lahko v Reeboku prepustite svoji strasti do aktivnega življenja in hkrati pomagate drugim - ne le športnikom - doseči enako ravnovesje.
"Nekdo, ki bi se popolnoma prilegal Reeboku, je nekdo, ki se ukvarja s fitnesom, " pravi Andi Archer, oblikovalec oblačil. „Nekdo, ki ljubi izziv in želi spremeniti, kaj lahko fitnes in zdravje naredijo za skupnost. Gre za spremembo načina razmišljanja o našem življenju. "
S škatlo CrossFit, ki je (dobesedno) samo skok, preskok in skok z vaše mize na dneve fitnesa v Kampusu, ki vključujejo tek, ples, pohodništvo in jogo, boste okrepili svoje telo, odnose in svoje kariera pri Reeboku.
Glejte Odprta delovna mesta
10. GrubHub
Obožujete hrano? Seveda. No, dobra novica, saj je GrubHub - vodilno ameriško podjetje za spletno in mobilno naročanje hrane - vse o zatiranju.
Seveda je na kraju samem picerija. Na voljo je tudi ogromna, najsodobnejša kuhinja, strešna miza, primerna za "Liquidity Preference Functions" (beri: vesele ure), in veliko, veliko obrokov, ki jih jemo kot ekipa. Vse z razlogom, kajne?
Toda GrubHub je tudi super prostor za delo.
"Ena naših vrednot je biti zelo igriv, " pravi Kerry Hoffman, vodja projekta.
V podjetju vedo, da so igrivi ljudje dobri tudi pri reševanju izzivov, zato je kreativna vibracija poudarjena v celotni kulturi, od zabavnih postavitev miz do turnirjev v ping pongu.
