Z naraščajočim trendom v podjetjih, ki ustvarjajo edinstveno družbeno kulturo s perki, kot so neomejeni počitnice ali napitniki, ni sanjsko podjetje, preden sploh imate sanjsko službo.
Ko pa veste, kaj je vaša sanjska družba, kaj sledi? Kako začnete s postopkom opažanja in dokazovanju ekipi, da ste naslednji odličen dodatek?
Tukaj je vaš načrt igre v štirih korakih. Namig: Ne gre za pošiljanje življenjepisa na vsako odprto delovno mesto na spletnem mestu.
1. Naredite svoje raziskave
Čeprav ste verjetno združili več deset fotografij čudovite pisarne svojega sanjskega podjetja in veste vse o njeni politiki za kosilo, bi si morali še vzeti nekaj časa, da opravite več raziskav. Ne glede na to, ali se bolj kopate po temeljnih vrednostih podjetja ali osnovnem izdelku, se morate vedno naučiti več. Za nekaj idej, kje najti te informacije zunaj spletnega mesta podjetja, si oglejte ta članek o raziskovalnih podjetjih.
Zakaj je to tako kritično? Več ko boste vedeli o podjetju, bolj boste lahko izstopali v svojih mrežnih pogovorih in gradivih za aplikacije - poleg tega boste v intervjuju celo zvenili bolj navdušeni. Seveda se vaše raziskave ne smejo ustaviti na ravni podjetja. Potegnite LinkedIn in si oglejte, kaj lahko izveste o tem, kdo deluje v podjetju in vodi podjetje, da vidite, katere teme se pojavljajo.
2. Obdelajte svojo poklicno pripoved
Ko imate res dober občutek, za kaj se prijavljate, poglejte, kako se prilega sliki. Kakšna je vaša karierna pripoved in zakaj vas vodi v to posebno podjetje? Morda ste programski mojster s strastjo do razumevanja finančnega trga ali pa ste marketinški profesionalec z velikim zanimanjem za področje zdravja in dobrega počutja. Ne glede na to, poklicna strokovnjakinja Jenny Foss ponuja nekaj odličnih nasvetov o tem, kako povedati svojo kariero, ne glede na to, kako zapletena je.
Ko je vaša zgodba sestavljena, vadite, vadite in vadite še nekaj. Ko boste prišli čas, da srečate ljudi, ki ste jih zaleteli na LinkedInu, in na srečo z anketarji v tej družbi, boste morali prikleniti svoje dvigalo.
3. Stopi nogo v vrata
Tu se stvari nekoliko zapletejo. Vaš naslednji korak je oborožen s svojo izpopolnjeno višino dvigala in poglobljenim podjetniškim znanjem. Povezovanje z ljudmi, ki delajo v vaši sanjski družbi. Če že imate prijatelja ali znanca, s katerim se počutite udobno, se obrnite, če želite izvedeti več o podjetju, super! Če ne, tukaj je, kako hitro najti "in" v podjetju.
Z eno ali dvema osebama, vljudno prosite, da vzpostavite informativni razgovor. To vam bo omogočilo, da se seznanite z notranjimi perspektivi in obvestite nekoga v podjetju o vašem navdušenju in zanimanju. Ne glede na to, ali imate hiter klic v mrežo ali daljši poseden pogovor, vnaprej načrtujte, katera vprašanja morate zastaviti, da dobite želene informacije. Mogoče je tisto, kar podjetje išče v novem najemu, ali kakšna je bila izkušnja vašega intervjuja s prijateljem - ključno pri tem je, da veste, kaj želite izvedeti.
4. Prilagodite svojo aplikacijo
Zdaj, ko ste postavili vse temelje, je končno čas za prijavo. (Če dobite interno napotnico iz vseh omrežij, ki ste jih opravljali, je to še bolje.) Ker je to vaše sanjsko podjetje in vse, očitno ne boste poslali svojega standardnega življenjepisa. Po meri, ki se nadaljuje tako, kot mislite, tako da ni dvoma, da ste idealen za podjetje.
Nato napišite nepozaben uvod za spremno pismo (tukaj je na desetine odličnih primerov) in zavijte tako, da upoštevate nekaj teh nasvetov o pisanju spremnih pisem, ki nasmehnejo vodje najema, nato pa vas pokličejo. Prilagajanje prijavnih dokumentov je pomemben del vsakega postopka iskanja zaposlitve, vendar ne pozabimo, za katero podjetje gre. Pojdi ven.
Samo navdušenje vas bo pripeljalo samo tako daleč. Da vas bodo res opazili, se boste morali vključiti v delo. Dobra stvar je, da bodo na koncu bili vredni truda tisti podočnjaki (ali karkoli že gre za vašo družbo sanj, ki jo imate radi).
