Ni treba, da vam povem, da je januar dober začetek. Razstava A: Ste opazili, kako polna telovadnica nenadoma postane vsak januar zaradi ločljivosti, povezanih s fitnesom?
Je pa tudi velik čas v letu za kariero. Glej, veliko nas je ravno preživelo počitnice in ponovno ocenilo svoje cilje (in se morali o omenjenih ciljih pogovarjati s presojo družinskih članov). Kot rezultat tega smo januarja vstopili v motiv, da se spremenimo - ne glede na to, ali gremo po novo zaposlitev, novo podjetje ali novo področje v celoti.
Toda preden nastavite kolesa v gibanje, je treba natančno razumeti, kaj lahko pričakujete od iskanja zaposlitve v tem mesecu. Takole pravijo strokovnjaki:
Sredina januarja je najboljša ponudba za prijavo
Zakaj? Kot poudarja vodja kadrovskih služb in poklicna trenerka Muse Angela Smith, se bo večina ljudi še vedno okrevala od počitniškega odmora prvi teden.
"Podjetja bodo morda začela svoje letne načrte za najem v začetku januarja, " pravi, tako da ko bodo ti procesi začeli zbirati vašo najboljšo stavo, se prijavite sredi meseca, da zagotovite, da se vaša prijava ne izgubi v morje neodprte počitniške pošte.
Najem je januarja velika prioriteta
"V prodaji konec četrtletja je, ko si ljudje ne vzamejo prostega časa. Pri zaposlovanju ljudje v začetku leta ponavadi ne odmorijo, ker je to najbolj naporen čas, «pravi Smith.
Razloge, zakaj so večkratni, pojasnjuje. Novo četrtletje prinaša nove načrte proračuna, kar lahko pomeni več denarja za najem več ljudi. Prinaša tudi nove prodajne napovedi ali cilje za celotno podjetje, kar lahko kaže na to, kje se podjetje morda osredotoča na zaposlovanje in katere ekipe želijo sestaviti. "Podjetja bodo morda začela svoje letne načrte za najem v začetku januarja, " pravi.
Kljub temu Smith opozarja, da to ne pomeni nujno, da je januarja na voljo več delovnih mest kot drugi čas v letu.
… Vendar je tudi več konkurence
Januar ponavadi pritegne željne iskalce zaposlitve, kar vodi k večji konkurenci pri odpiranju delovnih mest.
Kot je jasno, "januarja se bo več ljudi prijavilo na delovna mesta, saj bo več ljudi čakalo, da se prazniki končajo, da bi začeli iskati morebitno spremembo, " pravi Jamie Cole, starejši direktor računa Merritt Staffing, poln -servisna agencija za zaposlovanje
Poleg energije #NewYearNewYou imajo ljudje finančno spodbudo, da bodo na lovitev dela čakali do januarja. Kot ugotavlja Cole, imajo podjetja pogosto politiko, v kateri se bonusi ne razdelijo do konca leta in "ljudje v najboljšem primeru ne marajo, da bi denar pustili na mizi pri svojem zadnjem delodajalcu."
… In postopek je lahko počasnejši
Medtem ko je najem januarja morda bolj agresiven, je morda tudi bolj izčrpen postopek.
Poleg novih proračunov lahko januar nakaže tudi druge notranje spremembe za podjetja: "Sodeloval sem s podjetji, ki so v novem koledarskem letu uvedla nov sistem ATS, zato preizkušajo nove sisteme ali procese, " pravi Smith, ki bi lahko pomenijo zamude pri zaposlovanju na terenu.
In, pravi Cole, se morate "zavedati, da ne more imeti vsako podjetje dokončnega proračuna za leto … in to lahko povzroči zamudo pri odločitvah o najemu."
Vendar pa ugotavlja, da bi to lahko bilo tudi pozitivno: ker te vloge še niso izpolnile, jih poskusite zapreti, če se prijavite januarja.
Večji razlog, da se postopek januarja ponavadi upočasni, je, ker ni pravega hitenja. Preprosto povedano, "vzemite si čas, ker imajo čas in denar", da to storijo, pravi Smith. "Začnite se in ne pričakujte super hitrih odzivov ali super hitrih postopkov, " doda.
Kaj vse to pomeni?
Kratek odgovor? V iskanju zaposlitve v januarju ravnajte tako kot vsak drug mesec.
Upoštevajte, kako bo vaša aplikacija prišla do ATS. Prilagodite svoje spremno pismo in nadaljujte. Mreža, da bi določili podjetje. Nadaljujte in se držite nekoga radarja.
Potrebujete še nekaj pomoči? V enem popoldnevu si oglejte naš vodič za hitro iskanje zaposlitve.
Še kaj?
Pomembno je omeniti še to, da januar ne gre le za iskanje zaposlitve. Začetek novega leta ponuja toliko priložnosti za rast in razvoj na naših trenutnih delovnih mestih, kot tudi za pridobitev novega.
Sami si lahko postavite cilje. Temelj za napredovanje ali povišanje lahko začnete postavljati. Od šefa lahko zahtevate več odgovornosti.
In če se vam ne mudi zamenjati službe, lahko zdaj začnete pripravljati gradivo, tako da boste pripravljeni, ko pride čas za nadaljevanje. Navsezadnje januar ni edini strel, s katerim ste se spremenili.
