Ena stvar je, da pripravite vprašanja, ki jih lahko postavite na koncu svojega intervjuja. Izgledati želite premišljeno; želite pokazati, da ste poslušali; in morda imate nekaj perečih vprašanj o tem, kako se tam počnejo stvari.
Je pa povsem druga zgodba, ko imaš vprašanje, preden se intervju sploh začne. Na primer, kaj morate storiti, ko vodja zaposlitve v torek zaprosi za vašo razpoložljivost in nato pošlje zahtevo za koledar za četrtek? Ali kaj, če niste prepričani, ali je bil prejet dodatni del vaše prijave?
Ne da bi vas (še bolj) nerviral, vendar je to lahko situacija, ki jo boste zadeli. Če boste vprašanje zastavili diplomatsko, bo pokazalo, da bi se lahko z lahkoto spoprijeli z zapleteno profesionalno situacijo. Če pa se vam bo e-poštno sporočilo zdelo odveč, pretirano vneto ali ga prizanesljivo - ne bo presenetljivo - vašo kandidaturo zaviral.
Preberite si o dozah in ne postavljajte vprašanja med postopkom prijave.
Iščite odgovor
Če v vsakdanjem življenju niste povsem prepričani, kaj kdo pomeni, ni redko, da mu hitro pošljete e-pošto. Ko pa iščete zaposlitev, lahko nekaj tako nedolžnega, kot je e-pošta "Hej, kako naj to storim?", Slabo vpliva na vašo kandidaturo.
Zakaj? Kajti če je odgovor na vaše vprašanje jasno naveden nekje na spletnem mestu, boste videti, da niste imeli časa ali zanimanja, pobude ali veščin, da bi rešili svojo težavo. In to očitno ni vtis, ki ga poskušate narediti.
Torej, poiščite odgovor visoko in nizko. Če ni v e-poštni korespondenci, se vrnite na spletno mesto (ali obratno). Če ste odgovor vestno iskali in ga še vedno ne najdete, potem poiščite - bodite prepričani, da vprašanje poudarja vašo željo po iskanju rešitve (ne pa vaše frustracije). Pomislite: "Bi lahko razjasnili, kako naj vložim ta del prijave?" predloženo? "
Ne pokaži
Tako kot ne bi smeli zastavljati vprašanja, kdaj bi lahko zlahka našli odgovor, tudi ne bi smeli postaviti vprašanja, da bi se preprosto "pokazali." upravitelj vas napoti na prilogo - in priloge ni). Poizvedovanje o očitnem, benignem tisku pa poudarja pomanjkanje diplomacije (namesto da bi bila pozorna na podrobnosti).
Razumem, od kod prihajate: Nočete prezreti bleščeče tipkarske napake, kaj pa če je to nekakšen test? Nočeš videti, kot da sploh nisi opazil!
Trik je, da s situacijo mirno obvladate. Verjetno se vam bo zdelo nesramno, če boste napisali: "Ali ste prepričani, da niste mislili na 12:00, v nasprotju z 12. uro, kar je rekel vaš e-poštni naslov?" Na voljo sem ob 12. uri. Veselim se srečanja z vami!"
Zastavite kritično vprašanje
Preden vas prestrašim v misli, da bi morali to šele ugotoviti, naj vam bom jasno, da včasih postavljanje vprašanja lahko zelo spremeni! Skupaj s časi, ko je to nujno (npr. Ni jasno, ali bo telefon, video ali osebni razgovor), obstajajo tudi časi, ko vam lahko zastavi vprašanje.
Pred nekaj leti sem v e-poštnem sporočilu prejel načrt, v katerem je bilo zapisano, da mi bo naknadno poslano ime sogovornika alumnija. Nekaj dni sem čakal, ker vem, kako zahtevno je, da bi se pogajali o urnikih različnih zainteresiranih strani. Toda, ko še vedno nisem prejel imena 48 ur pred intervjujem, sem zasledil in vprašal, ali je mogoče izvedeti njegovo ime (ki so mi ga poslali kmalu zatem).
Oborožen s temi informacijami, sem ga preoblekel - in to je dejansko prišlo v intervjuju! Rekel je: "Pognal sem te, toda vse, kar se je pojavilo, je, da si šel v Franklin in Marshall." In rekel sem: "Tudi jaz sem te povil in videl opcijo, ki si jo napisal!", Kar je spodbudilo celoten pogovor.
Ti lepljivi trenutki lahko gredo daleč - in zgodilo se je, ker sem samozavestno zastavil vprašanje. Če imate vprašanje o nečem, za kar bi vam odgovorili, boste pozneje razjasnili ali kaj bo spremenilo način oddaje vloge ali priprave na intervju, ne bojte se vprašati. Samo poglejte svoj ton: "Ali bi bilo mogoče izvedeti več o …?" Izhaja drugače kot: "Moram vedeti …"
Ne pokopavajte svojega svinca
Torej imate relevantno vprašanje, kako pa bi se lotili vprašanja? Morda se boste počutili v skušnjavi, da bi e-pošto obravnavali kot pogovor in lahkotnost - vendar to ni najboljši pristop.
Mogoče bi si na primer mislili, da pišete: "Letalski pot je tako nepredvidljiv! Zadnjič, ko sem z letalom odložil dve uri … "zveni topleje kot:" Tistega dne bom potoval. Ali bi bilo mogoče telefonski intervju zakazati za popoldne? " raje tvegate, da vaš intervjuvanec nima pojma, kaj sprašujete. In če se to zgodi, boste morali spet doseči!
Naj bo preprosto, naj bo jasno, naj bo profesionalno. Če vas skrbi, da ste preveč dolgotrajni, napišite svoj e-poštni naslov v Wordov dokument in ga poskusite zmanjšati za vsaj dve vrstici.
Spretnosti, ki jih pokažete v celotnem postopku najema, se odražajo na vaši kandidaturi. Torej, skupaj s trkanjem življenjepisa, intervju in zahvalo iz parka; osredotočite se na občasno komunikacijo, kot je e-pošta, ki postavlja natančno vprašanje. To bi lahko samo spremenilo.
