Gre za običajno (in, resda, vreden kritičnega) intervjuja. Ampak, kaj pa vaš odziv? Ali je to ravno tako zasluženo, da hrepenimo in boleč izraz?
Razumem - govoriti o svojih neuspehih ni nikoli enostavno. Ko vas to pozove, verjetno greste na eno od dveh poti. Morda poskušate vprašanje popolnoma rešiti in nadaljujete - navsezadnje ste popoln kandidat. V preteklosti nimate nobenih napak, ki bi bili vredni opombe.
Ne? V redu, no, potem sem pripravljen, da stavim, da zavijete predaleč v nasprotni smeri. Tega vijačenja ne le posedujete, ampak vse to naredite po svoje. Bili ste idiot, ki vam je uspelo stvari uničiti mimo prepričanja. Ne moreš verjeti, da si bil tako neumen. "Resno, ali bi lahko bila kakšna bolj neumna?" Vprašate sogovornika z nasmehom, ko interno razpravlja o tem, ali bi vas morala poslati domov z njenim najljubšim trdim koritom.
Da, vem, da se vam zdi kritičen pristop do pogovora o odpuščanju resnično iskren in pripravljen sprejeti odgovornost, vendar se vam zdi, da ste tudi samozavestni.
Torej, čas je, da se naučite, kako prehoditi to fino črto in vzpostaviti ravnovesje med popolnoma brezhibnim in popolnoma samozaupljivim, ko razpravljate o svojih neuspehih in napačnih korakih.
Tukaj je tisto, kar morate vedeti, da ga potegnete.
1. Izogibajte se mučenju
Prej zvečer nisi veliko spala, urnik ti je bil natrpan, telefon je zvonil, sonce pa je bilo v tvojih očeh. Vsi smo znani izgovarjati, da poskušamo svoje lastne napake in pomisleke pomesti pod preprogo.
Ampak, če ste nekdo, ki ponavadi preveč trdi do sebe, ko razpravljate o morebitnih spodrsljajih v svoji poklicni zgodovini? No, verjetno ste nagnjeni k opravičevanju za vse okoli sebe in ne nujno zase. Želite si, da bi bilo videti, kot da ste v celoti prevzeti lastništvo, zato izpustite kritične namige in podrobnosti o izkušnji, ki želijo obvarovati obraz drugih ljudi.
Razumem - ne želite metati ljudi pod avtobus in dajati vtisa, da poskušate prelagati krivdo (in ne bi smeli!). Ko pa ste oboroženi z dobrim primerom časa, ko vam ni uspelo, bi moral biti vaš cilj čim natančnejši opis tega, kar se je zgodilo.
Če rečemo, da je v moji ekipi prišlo do napačne komunikacije, ne bi bilo videti, kot da poskušate prenesti svoj denar in omalovažiti svojo lastno vlogo. Namesto tega služi samo temu, da vašemu anketarju resnično predstavi, kaj točno je prispevalo k vašemu neuspehu. In vsekakor je bolje, kot če izjavite nekaj takega: "Sem samo nesposobni idiot, ki ne more poslušati navodil, da bi mi rešil življenje!"
Čeprav so vaša prizadevanja za prevzem vse krivde občudovanja vredna, so resnično nepotrebna. Namesto tega se osredotočite le na poštenost - res je vedno najboljša politika.
2. Izogibajte se hudim jezikom
Neumno. Neumni. Idiotsko. Nesmiselno. Nepremišljeno. Neodgovorno.
Vsi so pridevniki, ki jih želite obdržati daleč, daleč od tega, ko v razgovorih za službo (ali kjer koli, resnično) opisujete svoje neuspehe. Mogoče so te neizprosne besede vaš način, kako poskušate v svojo zgodbo vnesti malo osebnosti ali humorja. Ali pa je morda vaš poskus, da poudarite, kako hudo vam je uspelo pasti ravno na obraz. Kakorkoli že, bolje je biti nepomemben, če natančno določite čase, ki so vam prišli naproti - namesto da bi bili ostri in brutalni z vsemi vrstami nepotrebnih pridevnikov.
Da, morda je dejstvo, da ste uspeli zamuditi ključno predstavitev stranke, ker še vedno niste razumeli, kako delujejo časovni pasi, prvovrstna idiotska odpoved. Toda večkratno pretepanje nad njim in klicanje imen pred zasliševalcem je le zanesljiv način, da se prikažete na sestanku - in morda v terapevtski pisarni.
3. Poudarite, kaj ste se naučili
Tu je - ključni del pogovora o vaših neuspehih bolj v pozitivni luči. Medtem ko zagotovo želite odgovoriti na vprašanje in logično razložiti čas, ko ste zgrešili oceno, morate načrtovati, da sledite opisu z lekcijo, ki ste se je naučili.
Na ta način z vrtenjem skripte lahko dosežete dve stvari. Prvič, anketarju dokaže, da - čeprav ste doživeli tiste čase, zaradi katerih ste se počutili kot manj vzorni zaposleni - jih lahko uporabljate za nenehno izboljševanje.
Drugič, prisili vas, da o teh izkušnjah govorite na način, ki je sam po sebi pritrdilen in konstruktiven. Seveda se morda še vedno notranje bijete po glavi kot lik iz risanke, vse zaradi tistega neuspeha, za katerega veste, da vas bo preganjal še leta. Ampak, intervjuvanec? Vse, kar vidi, je samozavesten in samozavesten kandidat, ki ni pripravljen le imeti svoje neuspehe - ampak se na koncu tudi iz njih nauči.
Potreba po odprtem razpravljanju o preteklih neuspehih, zlasti v okolju z velikim pritiskom na razgovoru za službo, vedno predstavlja svojevrsten izziv. Prevzeti želite napačne korake. Toda hkrati ne želite biti tako trdi do sebe, da bi se odrezali kot tankočutni, obsesivni in na koncu nekvalificirani.
S temi tremi nasveti spregovorite o svojih prejšnjih fiaskotih na način, ki je nekoliko bolj pozitiven - in malo manj samovšečen. Ker ne glede na to, kaj ste zgrešili, ni treba, da se sliši tako slabo.
