Vedno ste cenili socialni vidik svojega dela. Po dolgem dnevu v pisarni se na koncu dolgega dne igrate za pohajanje večerje ali pijače s kolegi. Pogosto si hitro organizirate veselo uro, da proslavite nekoga napredovanje, veliko zmago v ekipi ali si jo priskrbite skozi dan grba.
Toda to je bilo, preden ste postali starš, in vaše obveznosti zunaj službe (in vaše prioritete) so se močno spremenile. Tedenske pijače po opravkih so se spremenile v zabavne družinske večerje. In knjižni klub v kavarni za vogalom se je spremenil v čedne knjige za spanje. Obožujete svoje nove dejavnosti, vendar pogrešate udeležbo na družabnih dogodkih, o katerih vsi vaši kolegi, ki niso starši. Nočete biti vsi zaposleni in nič zabavni ali opustiti odnosov, ki ste jih oblikovali samo zato, ker so se vaše prioritete premaknile.
To ni situacija vse ali nič. Samo zato, ker sedež v baru, s katerim ste zdaj ogrevali, pripada nekomu drugemu, še ne pomeni, da morate biti ves čas v poslu.
Obstaja veliko priložnosti za nego delovnih prijateljstev, ne da bi pri tem zanemarjali svojega malčka.
Takole:
1. Načrtujte (Dolgo) kosilo
Ne, kosilo sredi delavnika ni isto kot streljanje bazena v gostilni, ko sonce zaide, vendar ni nič. In, seveda, vaš obrok najbrž ne bo vseboval martinijev, ampak ne glede na to - kosilo je še vedno odlična priložnost, da se prebijete zunaj poslovnih sten in spoznate svoje kolege.
Ne glede na to, ali gre za pogovor o delu ali načrtih za vikend, šteje trud, ki ga vložite. Mogoče se v bolj sproščenem petku odločite za prijetno mesto za kosilo, v nasprotju s hitrim druženjem, ki ga pogosto pogostite, tako da se lahko ponovno povežete s kolegom v udobni kabini, ne pa le, ko stojite v vrsti.
Zaradi dolgotrajnega kosila z nekaj smeha se boste na koncu dneva počutili manj zavistne, ko se bodo vsi pripravljali vrniti nekaj vrčkov.
2. Naredite sprehod okoli ali se začasno preselite
Odmaknite se od stojne mize in se preprosto sprehodite po pisarni. Nehajte klepetati s prijatelji in se predstavite neznanim obrazom. To lahko storite kadarkoli v dnevu in lahko klepetate tako dolgo (ali tako malo), kolikor vam omogoča urnik.
Še posebej, če ste novinec in poskušate spoznati ljudi, je to odličen način za spoznavanje in seznanjanje s celotno ekipo, zlasti s tistimi, s katerimi ne sodelujete neposredno. Ker so pisarne vse bolj odprte z veliko in veliko prodajnih mest, se lahko tudi srečate z novimi sodelavci - in se ponovno povežete s starimi - tako, da se tu ali tam preselite za eno uro. Zgrabite prenosnik in se namestite v delo v drugem prostoru, morda kavču ali odprtem sedežu za mizo skupnosti.
3. Poiščite tovariša kofeina
Kdo si ne želi vzeti odmora od dela? Številne pisarne imajo različne kavne kulture in običajna odprava za skodelico joeja je pozno jutro ali zgodnje popoldne. Poskusite si zapomniti: Ali je nekdo, s katerim ste se družili ob veseli uri, navdušen nad preizkušanjem novih kavarn (ali čajnih kavarn ali smoothiejev)?
Pojdite do nekoga, s katerim se pogrešate, po pisarniških urah in se navadite, da nekaj dni skupaj preživite nekaj delovnega dne.
4. Razgibajte mišice - s partnerjem
Zberite skupino prijateljev, ki bodo vsakič pripravili vadbo joge za kosilo, opoldanski tečaj ali celo jutranji tečaj. Zakupili boste nekaj kalorij, se povezali z drugimi v iskanju povečanja endorfina in celo vadbo boste dobili za sabo, tako da boste z otrokoma, ko se boste vrnili domov, pustili več časa.
5. Pojdite digitalno
Včasih kot novi starši (ali stari starši za to zadevo) je seznam opravkov preprosto predolg, tako v službi kot doma, da bi si privoščili kosilo, kaj šele, da bi se zadržali ali našli čas za kavico ali telovadbo. Toda priklenitev 30 sekund tu in tam za priklic na Slack ali drugo skupinsko klepetalnico vam lahko omogoči samo prijavo, ki jo iščete, kadarkoli boste imeli svoj dan (ali zvečer) za prispevek.
6. BYOK (Prinesite svojega otroka)
Seveda bo to popolnoma odvisno od politik vašega podjetja - če pa je prilagodljiv, zakaj ne bi tako pogosto pripeljali svojega malčka ali galo v pisarno? Če se na uradu srečujete z veseljem, si privoščite pijačo, se družite s sodelavci, jim predstavite svojega otroka in curka, preden se zabava res začne (in vaš malček se začne topiti).
In če vaše podjetje prireja zabave in prireja dogodke okoli praznikov, vprašajte, ali so prijazni do otrok. Zlasti noč čarovnic in Valentinovo sta glavni možnosti, da se konferenčne dvorane spremenijo v obrtne prostore in družinam omogočijo, da imajo skupaj čas v pisarni.
Ko postaneš starš, ni treba postati puščavnik. O dnevu moraš razmišljati nekoliko drugače. Te ideje vam bodo pomagale ostati osredotočeni in prijazni pri delu in vas bodo še vedno imeli pravočasno, da odgovorite svojim ljubim šefom.
