V svoji karieri sem imel tri pogovore "Hej šef, prekinem". Ena je vključevala solze (žalosti), ena je vključevala solze (sreče - čeprav sem jih rešila po sestanku), ena pa je mojega šefa vprašala, ali ga lahko vzamem s seboj.
Vsi pa so bili vpleteni v črevesni občutek, ki je bil enakovreden teror, strah in krivda (in v redu, morda malo navdušenja). Zveni znano? Ne glede na to, ali ste navdušeni nad tem, da zapustite službo, ki jo resnično imate radi, je ta pogovor redko enostaven.
Obstaja veliko nasvetov o osnovah, kako prenehati z delom: Prelistajte novice, izrazite hvaležnost za vse priložnosti, ki ste jih dobili, in pokažite, da ste zavezani k prenosu svojih odgovornosti. Toda pojdimo še korak naprej in se pogovorimo o tem, kako narediti ta pogovor nekoliko manj boleč.
Nekaj stvari je treba upoštevati:
Ne pozabite, da se to dogaja ves čas
Nisi prva oseba, ki je kdaj odnehala, in ne boš zadnja. Če se bojite, bo vaš šef šokiran, vrgel kondicijo ali se osebno užalil, globoko vdihnite in ponovite: To je povsem običajen del delovnega sveta. Da ne omenjam, da vaš šef morda ni tako zaslepljen, kot bi si mislili po tednih "urnikih zobozdravnika" in vašega ponedeljkovega jutra "Hej, lahko danes klepetamo 15 minut?"
Kljub temu se boste želeli pripraviti tudi na reakcijo, ki jo boste dobili ob odpustu iz službe. Verjetno ne bo šlo za kričeče (upam), toda morda bi lahko šlo za protinapad ali izlet s krivdo, da bi se poskusili zadržati dlje od obvestila, ki ste ga dali. Tudi to je povsem normalno in strokovnjakinja za glasbo Katie Douthwaite Wolf se sprehodi skozi vsako od teh reakcij na vaš odstop in natančno, kako načrtovati vsakega.
Ko že govorimo o načrtovanju …
Ne pozabite, da bi morali voditi pogovor
Definitivno sem bil tako zaskrbljen zaradi začetne vrstice "Torej … odhajam …", da nisem pripravljal ničesar drugega - in sem se moral prebiti skozi preostanek pogovora, tako da sem rekel stvari, kot so: "Hm … jaz grem na svobodnjake? Mogoče nekaj pouka? "
Torej, vzemite to od mene: Preden vstopite, se prepričajte, da ste oboroženi in vadite:
Odgovor na vprašanje "Kam greš?"
Trik, kako odgovoriti, kam se odpravljate, je biti iskren, a kratek - nikomur ni treba vedeti vseh podrobnosti o svojih super podjetjih v novem podjetju ali samo, koliko še zaslužite.
Če obstaja razlog, da ne morete biti popolnoma odprti - niste podpisali svojega ponudbenega pisma, greste do konkurenta - to je v redu, vendar dajte čim več informacij: "Ne morem biti javno o tem samo še, ampak to je marketinška pozicija v štartu, kjer bom delal zelo kreativne socialne kampanje. "Ali, če se odpravite z ničimer na obzorju - tudi to sem storil! - nekako kot:" Imam Na voljo je več možnih možnosti, za polnjenje pa si vzamem nekaj tednov dni. "
Datum vašega zadnjega dne
Dva tedna odpoved je najnižji minimum, če pa imate vlogo na visoki ravni, ste sredi izjemno naporne sezone ali zapletenega projekta ali ga ni enostavno nadomestiti, je vredno razmisliti o tem, kaj več. Če niste prepričani, kako bi se odločili, strokovnjakinja za poklic Muse Jennifer Winter DeRome ponuja nekaj dobrih smernic za naslednja dvotedenska obvestila o bontonu.
Pregled vašega načrta prehoda
To je konec koncev tisto, kar še posebej skrbi vašega šefa: Kaj bo naredil naprej? Ni treba, da imate pripravljen podroben načrt prehoda (čeprav bi se morali lotiti tega ASAP-a), vendar morate orisati nekaj misli o tem, kaj boste počeli v preostalem času.
Če pripravite te izjave in opravite suh pogovor, se boste počutili veliko bolj prijetno, ko ga dejansko imate. To in …
Spomni se razlogov, ki jih zapustiš
Ko se približujete pisarni svojega upravitelja, si je enostavno zapomniti vse razloge, zaradi katerih bi morali ostati. Saj veste, da vaja tukaj vaši sodelavci niso tako slabi in vaš šef vas resnično potrebuje na prireditvi naslednji mesec …
Nehaj. Razmislite ne samo o svojih motivacijah za iskanje nove zaposlitve, ampak tudi za odločitev za naslednjo potezo - položaj na višji ravni, delo, za katerega ste pomembni, več denarja, manj stresa, vse zgoraj našteto. Ob predpostavki, da ste premislili o tej odločitvi in jo sprejeli s široko odprtimi očmi, je to verjetno velika poteza in počutili se boste neverjetno, ko bo naslednji korak v prehodu končan. Če boste vstopili v občutek, ko boste stopili, vam bo pomagalo ostati miren, pozitiven in napolnjen z energijo, ne pa panično.
Seveda, če odhajate ne zato, ker sovražite svoje delo, ampak zato, ker se recimo selite po državi za svojega zakonca …
Ne pozabite, da to ni konec vašega odnosa
Se spomniš tistih šefov, ki sem jih omenil zgoraj? Še vedno sem v stiku z vsemi tremi. Svet je majhen in običajno je (in resnično res dobra stvar) vzdrževati odnose z nekdanjimi sodelavci.
Če je del vaše tesnobe pravzaprav žalost, da teh ljudi ne boste več videli, imejte v mislih, da to ni konec poti. Obstaja veliko načinov, da ostanete v stiku, poleg tega pa boste morda imeli možnosti sodelovanja v prihodnosti - ali hudiča, še enkrat skupaj.
"Govoriti" ni nikoli enostavno. Ampak, obljubim: Ko bo končano, bo ta utripajoč občutek zamenjal val olajšanja in sreče, da je naslednja stvar za vogalom.
