Ne glede na to, ali iščete službo ali ne, so vas verjetno večkrat spodbudili k "omrežju, omrežju, omrežju!", Kot lahko računate. Ali vse tiste konference in dogodki, ki se jih udeležujete, vodijo do novih povezav ali priložnosti?
Ne? Nisi edini. Številni mladostniki v omrežju imajo težnje, ki dejansko zavirajo graditi resnične odnose s svojimi novimi stiki.
Dobra novica: tega ni težko popraviti. Tukaj je tisto, za kar se morda sploh ne zavedaš, da delaš narobe - in kaj storiti v zvezi s tem.
Napaka # 1: Govorjenje o sebi - Ves čas
Ste nadarjeni! Vneto! Ambiciozno! Imate veliko idej za skupno rabo! In želite zagotoviti, da vsak človek, ki ga srečate na dogodku, ve, kdo ste in kaj počnete!
Dobili smo ga. In ja, deljenje zgodbe z novimi stiki je pomembno. Toda deliti svojo življenjsko zgodbo je prekomerno: Nič ne more človeka razbliniti več kot ambicioznega strokovnjaka, ki se poleg svojih ambicij ne zanima ničesar.
Popravek: vzemite nekaj zanimanja. Nehajte poudarjati svoje najnovejše dosežke in začnite poslušati. Poiščite ljudi z zanimanja, ki vas zanimajo, in jim postavite vprašanja: Kako so začeli? Kaj imajo radi pri svojem delu in kaj bi radi, da bi se lahko spremenili? Z zanimanjem za svoj stik se boste počutili cenjeno - in upam, da bo želela nadaljevati odnos. In verjetno boste pridobili tudi nekaj novih spoznanj.
Napaka # 2: Pričakujete zaposlitev
Iščete novo službo, zato vsak teden posežete po krogih dogodkov v industriji in prosite vsakega, ki ga srečate, da vam pomaga najti novo predstavo - navsezadnje to ni tisto, kar veste, to je kdo.
No ja. Toda dajte ljudem nekaj zaslug: če boste izkoristili priložnosti za mreženje izključno za zaposlitvene možnosti, bodo vaši stiki ugotovili. Prepuščali se boste počutjem in manj verjetno vam bodo priporočili priložnost.
Popravek: Navedite nekaj vrednosti. Če iščete službo, je ne zahtevajte - delajte zanjo. Opravite nekaj raziskav o tem, kaj počne vaš stik v službi in zunaj njega in poiščite načine, kako lahko prispevate svoj čas ali podporo. Mogoče bi lahko svoje znanje v družabnih medijih prostovoljno posredovali za veliko konvencijo, ki jo pripravlja, ali pa ponudili svoje računovodsko znanje za njene neprofitne namene. Zagotovite nekaj priložnosti, da vas stiki vidijo v delovni luči in tako se boste približali dobri napotitvi.
Napaka # 3: Ne zahvale
Prejšnji teden ste se udeležili velikega dogodka in nato pograbili kavo z enim od vaših novih profesionalnih stikov. In potem - teden je bil zaseden in niste se spremenili, da bi se zahvalili. Razumela bo, kajne?
Mogoče. Če pa ne pokažete hvaležnosti, niti v najmanjšem (ali največjem) dogodku tvegate, da pustite negativen vtis - verjetno ne želenega izida vašega srečanja.
Popravek: Samo naredi. Ali boste v torbico spakirali beležke za beležke po sestankih, si v Gmailu nastavite opomnik, da pošljete hitro opombo, ali pa na končno stiskanje preprosto vstavite hitro "hvala, da ste si vzeli čas za sestanek z mano!" Hvala vam. Ne samo, da boste utrdili svoj ugled vljudnega posameznika, tudi ne boste puščali stikov s slabim okusom v njihovih ustih. Vedno se zahvalite in vaš dober vtis bo trajal do naslednjega srečanja.
Napaka # 4: Pozabi na nadaljevanje
Nekoga srečno srečate in ji rečete, da ji pošljete svoj portfelj. Ko pa noč mine, ima nekaj pijače in sreča nekaj deset ljudi več. Prepričani ste, da je vse pozabila na vas, zato se boste odločili, da ji naslednji dan sploh ni vredno poslati e-pošte.
Slaba ideja. Spoznati nekoga je le prvi korak v mreženju. Da bi lahko vzpostavili trajno razmerje (in poskrbeli, da vas ljudje ne bodo pozabili), morate vsakič slediti.
Popravek: ostanite odgovorni. Če ste rekli stiku v omrežju, da boste nekaj storili, to storite. Tudi če niste prepričani, da se vas spominja, lahko stavite, da vam bo hvaležna, da ste si vzeli čas, da ste ji poslali tisto, o čemer ste govorili. Če vas skrbi, da bi pozabili, imejte injekcijsko pero v bližini imetnika svoje vizitke, da hitro napišete, katera nadaljnja dejanja imate za ta stik, in po koncu dogodka preglejte svoje kartice.
Predvsem pa ne pozabite, da mreženje ne pomeni kratkoročne koristi, temveč učenja, rasti in vzpostavljanja povezav. Usvojite dobre družbene navade in videli boste, da se bodo vaše spretnosti in udobje izboljšale, vaše priložnosti se bodo povečale in vaši odnosi rasli - na dolgi rok.
