Končno ste se odločili zapustiti službo - čestitke!
Mogoče ste pristali na novem koncertu in se odpravljate na bolj zelene pašnike. Ali pa morda sovražite svojega šefa in - bodimo iskreni - komaj čakam, da mu ga pripišemo z dvotedenskim odpovednim rokom.
Toda ne glede na situacijo je lahko odstop od službe neroden in neprijeten - in če nimate jasnega načrta ukrepanja, boste morda na koncu požgali mostove in žrtvovali dragocene reference po cesti.
Torej karkoli vas potisne skozi vrata, izstopite na pravi način: z milostjo, razredom in pripravljenostjo.
Če niste prepričani, kako narediti veliko napoved ali se pomikati po zadnjih dveh tednih, ne skrbite - ustvaril sem preprost načrt v treh korakih, da vas bom vodil skozi to.
1. korak: Nastavitev
Najprej določite trden datum za zadnji dan dela. Poskrbite, da si zagotovite dovolj časa, da privežete morebitne ohlapne konce in po potrebi izurite zamenjavo. V večini držav od vas ni treba odpovedati dva polna tedna odpovedi - toda kot sodelavci in šef boste strokovno vljudni.
Ko se odločite za zadnji dan, sestavite uradno odstopno pismo. Po mojih izkušnjah sem ugotovil, da je manj informacij boljše - in ne glede na to, kako priložnostno je vaše podjetje, se zmotite na strani formalnosti. (Tudi najbolj odpuščeno podjetje ne bo cenilo e-poštnega sporočila "BTW, 1. avgusta bo moj zadnji dan".)
Tukaj je primer vzorčne predloge, ki sem jo uporabil:
![](http://i.go-travels.com/img/advice/354/moving-how-quit-your-job-with-grace.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)