V Washingtonu, DC, političnih delovnih mest ni težko obiskati. Toda pristanek enega je druga zgodba.
Imel sem 25 let in kandidiral za mesto tiskovnega sekretarja pri Ministrstvu za promet (DOT). To so ljudje, ki upravljajo milijarde davčnih dolarjev in poskrbijo, da nas vlaki, letala in avtobusi od točke A do točke B pridejo v enem kosu. Brez velikega psa.
Če se nikoli niste prijavili na službo v politiki ali zvezni vladi, se vam lahko zdi sedem razgovorov noro, vendar dejansko prihaja z ozemlja.
Na koncu sem že šel skozi pregovorni ognjeni obroč - vsako srečanje z osebo višjega nivoja kot zadnjo. Ko pa so se kolci povečevali, sem postajal vedno bolj sproščen.
Ugotovil sem, da sem lahko zadnji, v katerem se bom sestal s šefom osebja, končno popustil in spustil lase. In čeprav so bile raziskave do tega trenutka kritični del mojega priprave, sem se za končni intervju odločil, da to ne bom storil in tega nisem storil. Namesto tega sem samozavestno stopil in pomislil: Ursula, to imaš v torbi.
Razen nisem.
Kot si lahko predstavljate, ko sem prejel e-poštno sporočilo o zavrnitvi, sem bil prisoten. Po e-pošti sem poslal vodjo zaposlitve, ki me je vodil skozi celoten postopek in vprašal, ali mi bo pripravljen posredovati povratne informacije o tem, kje sem se zmotil in kaj lahko naredim boljše v prihodnosti.
Ker so ljudje zasedeni in številni delodajalci niso nujno svobodni, da ponujajo povratne informacije, nisem pričakoval odgovora - vendar sem ga dobil. Povedal vam bom tole: resnica je lahko težko tabletko zaužiti. Toda po tako dolgem postopku sem vedel, da mi bodo konstruktivne kritike dobro služile (in upam, da tudi vi).
1. Nikoli ne nehajte hiteti
Želim si, da bi vam povedal, da lahko po sedmih krogih nehate z vrvežem in se odpeljete. Na žalost več krogov običajno pomeni, da se srečujete z ljudmi višje in višje na lestvici. Na primer, vašega prvega srečanja nikoli ne bi bilo z direktorjem podjetja, toda tretji bi bil zelo dober.
Proces je lahko fizično in čustveno naporen in do konca sem bil porabljen. Toda oseba, s katero sem govoril, tega nikoli ni smela občutiti. Ne glede na to, ali gre za vaš prvi ali zadnji sestanek, morate ohraniti enako lakoto in raven navdušenja.
Pravzaprav morate biti z vsakim krogom bolj pripravljeni kot naslednji. Tam vas bo zadrževal isti vrvež.
2. Vedno bodite profesionalni
Večino intervjujev sem se srečeval z moškimi. Ko se je moj zadnji (in najpomembnejši) krog prevrnil, mi je olajšalo, da je bilo to z drugo žensko.
Ali lahko ob srečanju s to zelo močno osebo na samem vrhu lestvice uganete, kako sem pristopil k našemu uvodu? Sem se prijetno nasmehnila, ji odločno stisnila roke in rekla: "Hvala, ker ste se srečali z mano?"
Sem ji izročil mapo, ki vsebuje življenjepis, objavljena sporočila za javnost in priporočila?
Ne. Namesto tega sem švigala o velikanskem zaročnem prstanu, ki ga je imela na prstu. Spregledal sem njen čin, kaj je storila, da je prišla tja, in se osredotočila na osebno dejstvo, ki me ni popolnoma nič zanimalo.
Ja. Z vodjo štaba sem se malo pogovarjal. In pri tem sem se predstavil kot neprofesionalno. In tudi jaz sem pokazal nekaj nespoštovanja. V redu je, da se lotite teme, če se vam zdi primerno. Sledite vodstvu osebe, s katero se srečujete. Naj vodi pogovor.
PRIPRAVLJENI DRUŽBO, S katero ŽELITE INTERVJUJATI?
Popolno, saj poznamo vsa najboljša podjetja tam zunaj.
Oglejte si jih zdaj
3. Nikoli ne vstopajte v Nepripravljeno
Zaupanje je veliko. Lahko pa je nevarno, če hodite po meji med arogantnostjo in zaupanjem. Zahvaljujoč internetu je večina podatkov, ki jih morate vedeti o organizaciji in s kom se srečujete, na dosegu roke, vendar to ni razlog, da bi se pretihotapili in domnevali, da ste vse to ugotovili.
Zgodaj sem raziskoval kot noro, a potem, ko je samozavest rasla, sem začel odhajati. Mislil sem, da se mi ni treba tako zelo truditi. Fant, sem se motil? Zaradi mojega samozavestnega odnosa sem bil premalo pripravljen in nisem na nogah.
Po sedmih krogih sem se naučil karierne lekcije v življenju: Podrobnosti so pomembne. Ko se boste v postopku najema nadaljevali, raje pripravite, ozaveščajte in strokovno, namesto da bi bili udobni. Ker vodje najemanja običajno ne morejo ponuditi individualnih povratnih informacij o vaši uspešnosti, ne svetujem, da se obrnejo nanje vsakič, ko ne zapustijo položaja. Namesto tega si vzemite lekcijo iz moje izkušnje in jo uporabite pri naslednjem iskanju. Ker ko je prišel čas za nov krog pogovorov v novi družbi, sem se pripravil na vse tri (ne samo prve) in dobil službo.
