Če iščete zaposlitev, se verjetno zelo zavedate pomena več stvari, povezanih z zaposlitvijo: popoln LinkedIn profil, življenjepis brez tipk, prilagojeno spremno pismo, postavljanje pravih vprašanj za intervju in dokazuje, da ste Ne boste samo pomagali podjetju pri njegovih bolečinskih točkah, ampak tudi, da boste tudi vi v dobri formi - seznam se nadaljuje.
Naborniki se trudijo preveriti veliko škatel, in če nimate osnove, ne boste verjetno prišli zelo daleč. Resnica je, da začetnega videza ne boste nikoli dobili veliko, če vaša fotografija - dobesedno, prva stvar, ki jo opazi vodja najema, ko vas poišče na spletu - ne naredi dobrega vtisa.
Študija Jobvite izpostavlja, da 41% najetih delavcev pravi, da videnje slike kandidata, preden se je srečal, vpliva na njihov prvi vtis. "Čeprav vam profilov družbenih medijev ni treba polniti s profesionalnimi glavo, ne bi smeli uporabljati slik, ki predlagam, da ste tudi v polnem načinu zabave. Sploh ne pozabite, da lahko ljudje, ko ste nastavljeni na zasebno, še vedno vidijo vaše sličice na različnih platformah. To velja tudi za fotografije na naslovnicah: Vsaj za LinkedIn razmislite, ali boste odkrito uporabili kdo od vas (če ne ena od teh 23 pripravljenih možnosti za prenos).
Dobra novica je, da so menedžerji najema postajali bolj sproščeni glede tistih selfijev v družabnih medijih, na katere bodo naleteli - le 18% jih gleda v negativni luči, v nasprotju s 25% samo lani (tako dolgo, kot ste ne pijete ali promovirate drog).
SPREMLJENO NAREDITE TISTE REKREJATORJE, KI VAM STALO?
Seveda ste! Dobra novica pa je, da poznamo najemno število podjetij.
Poiščite svojo naslednjo službo!
Želite še nekaj statistike? Ne upoštevajte, kako zelo pomemben je prvi osebni sestanek, ko opravite prvi Google-ov preizkus fotografij. Približno več kot polovico - natančno 62% - zaposlovalcev izključi anketiranec, ki se preobleče preveč nenavadno. Torej, čeprav polna obleka in kravata morda nista primerni, tudi stisnjene kavbojke verjetno niso v redu, tudi v okolju, kjer je denim široko obrabljen. (Glej, če boš dobil službo, lahko greš naprej in poiščeš svoje najljubše kavbojke, toda za intervju je bolje, da se zmotiš na strani preveč formalnih, namesto preveč ležernih.)
Kot verjetno že veste, je to, kako se oblačite, le del vašega celotnega videza - nepošteno, kot se zdi, če sodite po videzu, tudi v profesionalnem okolju. Rezultati iz ankete Jobvite's topline ugotavljajo, da so umazani ali mastni lasje, preveč ličil in obrazne škrbine opisovalci, ki so jih navajali kot žaljive. Logika je preprosta: Če si ne morete vzeti časa, da se predstavite na razgovoru - ko se prvič srečate z nekom - kaj torej predlaga, da se boste vsak dan zbrali skupaj?
Zdaj, seveda, če je vodja najemanja pristranski do žaljivega oblačila, izbrane etikete ali kosa nakita, je to pri tej osebi in popolnoma izven vašega nadzora. Upoštevajte le, da verjetno ne želite sodelovati z nekom, ki bi kandidata odpustil na podlagi nečesa neresnega.
Toda ob tem povedanem boste morda morali razbiti likalnik ali investirati v nov par čevljev, da boste videti čim bolj polirani. Dolgoročno se bodo te naložbe v čas in denar, ko boste opravili službo, komaj vpisali v vaš spomin.
