Imate pošto! Verjetno se spominjate tistega znanega quipa kot podpisa AOL-ovih zgodnjih dni, vendar je tako daleč od podjetja, kot je danes. AOL že 25 let izdeluje kakovostne spletne vsebine in ostaja pred igro z ustvarjanjem novih in inovativnih izdelkov.
In z več kot 250 milijoni uporabnikov je jasno, da AOL naredi nekaj prav. Blagovne znamke v njeni družini podjetij in spletnih strani so zelo ljubljene. Morda boste vedeli nekaj: Huffington Post , TechCrunch in Moviefone, če jih naštejemo le nekaj. Da bi še naprej rasli, podjetje spodbuja inovacije z vlaganjem v svoje mlajše zaposlene, ki imajo vedno nove in zanimive ideje. Jessica Kane, direktorica Millennial Outreach, meni, da ima srečo, da dela v podjetju, ki daje toliko svojih prihodnosti v roke mladih.
"Tukaj je občutek rasti in priložnosti - česar še nisem doživel nikjer drugje, " razlaga Ryan Sagawa, oblikovalec skupine AOL za blagovne znamke in kreativce, ki je začel kot stažist in se odtlej razvijal s podjetjem.
Tudi po letih s podjetjem ima vsaka oseba na AOL-u še vedno možnost inoviranja in rasti svoje kariere.
"Ena mojih najljubših stvari pri delu na AOL v zadnjih šestih letih so bile različne priložnosti, ki sem jih imel v svoji karieri, " pravi Claudia Huapaya, Strategija in operacije za AOL.com in Lifestyle.
»Rastel sem z AOL. Naučil sem se marsičesa in veliko novih tehnologij. Minilo je skoraj 10 let in to mi je všeč, «dodaja Piya Ghosh, programska inženirka za Huffington Post Media Group.
