Veliko več kot ponudnik storitev brezžičnega omrežja, AT&T vodi hitre projekte in pametno tehnologijo za vse misleče: inovatorje, podjetnike, akademike in izumitelje. Podjetje AT&T Foundry v okviru svojega notranjega inovacijskega centra združuje poslovne, oblikovalske in tehnične vire za ustvarjanje novih izdelkov in storitev, ki kljubujejo domišljiji. Ker projekte podjetja vodijo dobro zaokrožene tehnološke ekipe iz različnih okolij in perspektiv, je podjetje sposobno gojiti edinstveno skupnost sijaja.
Tako kot družina se zaposleni v podjetju AT&T Foundry zbirajo v številnih komunalnih prostorih, ki so na voljo v udobni pisarni podjetja, kar omogoča enostavno sodelovanje in občutek kot doma. Ne glede na to, ali gre za tedenska srečanja v kuhinji, kjer palačinke ročno izdeluje vodstvo, ali pa je to informativno sredinsko kosilo in se učijo, ki so na voljo na kraju samem, zaposleni imajo priložnost delati in rasti skupaj kot tesna skupnost.
"Skupaj sodelujemo kot družina in uživamo v družbi drug drugega, razen dela, " pravi Michael Albrecht, trener za inovacije. "Hkrati si vsi prizadevamo, da bi bilo delo opravljeno. To je prijetna mešanica zabave, zanimivega dela in ljudi, ki ne potrebujejo več. "
Toda vodstvena ekipa AT&T presega to, da zaposlenim daje prostor za zabavo in ljudem daje orodja, ki jih potrebujejo za najboljše delo. Skupina podpira vse vrste posameznih delovnih stilov - in tam so vodilna sila na vsakem koraku. Vodje podjetja ohranjajo komunikacijske povezave široko odprte, tako da je mogoče zaslišati in rešiti vsako vprašanje, zato je mogoče odgovoriti na vsako vprašanje.
»Z višjimi voditelji smo pooblaščeni, da smo sami voditelji. Ne glede na lastništvo ali izkušnje, se spodbujamo, «pravi Annie Luoung, pridružena poslovna direktorica.
