Torej, ko ste nekaj novega, ponovno poiščete delovno silo ali po 10-letnem iskanju sedanje družbe končno iščete svoj naslednji koncert. Čas, da zavihate rokave in se spustite do resnega lova na službo.
In zagotovo, preden začnete dejansko, ne zveni zelo zastrašujoče. Preprosto greš na splet, najdeš odlično delovno mesto, se prijaviš in si zaposliš službo. Ljudje to počnejo vsak dan, kajne?
Šele ko dejansko sedite in začnete iskati službo, se zavedate, da je postopek veliko bolj zapleten, kot ste sprva mislili. Za lažji začetek je tu nekaj prvih vprašanj, ki si jih lahko zastavite - in odgovori na ta ne tako osnovna vprašanja.
Kako najdem najboljše sezname zaposlitev?
Torej se usedete v kavarno, zažgete računalnik, odprete brskalnik in - počakajte - kje sploh začnete? Google? Monster.com? S toliko razpoložljivimi viri je težko ugotoviti, kakšna je vaša najboljša možnost.
Če imate v mislih nekatera posebna podjetja, je najbolj koristno neposredno usmeriti spletna mesta teh podjetij. Podjetja bodo naštela najbolj aktualne odprte pozicije, ki morda niso vedno na voljo na večjih delovnih mestih. Če ni nič na seznamu, lahko poskusite tudi s hladnim e-poštnim sporočilom s kadrovsko službo ali vodjem zaposlitve, da preverite, ali so na voljo kakšna delovna mesta.
Če pa še nimate v mislih nobenih podjetij, imate veliko možnosti. Delovne deske so lahko odlične - na primer Real.com na primer sestavlja seznam delovnih mest iz vrste drugih delovnih mest. In Muse vam ogleduje kulturo podjetja in vam pomaga, da vidite, kje se morda najbolje ujemate. Uporabljate lahko tudi družabne medije, telefonske aplikacije in seveda svoje omrežje (več o tem kasneje).
Kaj natančno iščem?
Ko se odločite za način iskanja, se vam naslednji korak zdi precej preprost: vtipkajte želeni položaj, prebodite gumb »oddaj« in poiščite seznam popolnih položajev. Toda vtipkajte »manager« in precej hitro boste ugotovili, da je vaš seznam rezultatov (ki sega od upravitelja trgovine z živili do korporativnega upravitelja digitalnih medijev in oblikovanja) nekoliko preširok.
Poskrbite, da svoje iskanje omejite na nekaj določenih naslovov želenega položaja (pomislite: »Vodja storitev za stranke« in »Upravitelj storitev za stranke«). S parametri iskanja na zaposlitveni plošči lahko še bolj opustite rezultate glede na raven izkušenj, lokacijo, razpon plač ali velikost podjetja.
Včasih pa je boj celo tako daleč. Če niste ravno prepričani, kaj želite s svojim življenjem (ali z višjo izobrazbo), je popolnoma nov izziv, kako postaviti v iskalno vrstico. Preden začnete, je dobro, da predstavite svoje interese, talente in strasti, da natančno določite, kaj želite zasledovati.
Kako uporabljam svojo mrežo za iskanje zaposlitve?
Verjetno ste že slišali, da je mreženje najboljši način za iskanje zaposlitve, toda ko začnete dejansko vnašati to e-poštno sporočilo s prošnjami za poizvedbe ali poskusite najti stik v podjetju, za katero umirate, delajo stvari malo manj jasno.
Če imate oči določene družbe, je najbolje, da najdete tam stik in se resnično povežete s to osebo. Vem, da je to lažje reči kot narediti, toda na srečo so družbeni mediji ta postopek naredili veliko manj boleče. LinkedIn vam lahko na primer pokaže, katera od vaših trenutnih povezav ima povezavo do vašega ciljnega podjetja - kar lahko vodi do preproste predstavitve.
Če so vaše znamenitosti nekoliko širše, vam tudi vaša skupina prijateljev, družine in sodelavcev ne sme biti nerodna. S skrbno izdelano e-pošto do vaših stikov lahko ustvarite možnosti, o katerih niste razmišljali, ali pa privedete do informativnih razgovorov, ki vam bodo pomagali zožiti točno tisto, kar iščete.
Kaj moram prijaviti?
Seveda se vse prošnje za delo začnejo z življenjepisom in spremnim dopisom. Če pa še nikoli niste lovili službe (ali vsaj nekaj časa ne), boste morda morali določiti osnove teh dokumentov.
Najpomembneje je, da ko boste zožili točno tisto, kar iščete, boste morali prilagoditi vsako spremno pismo in nadaljevati s posebno vlogo. Namesto da bi navedli splošen opis vseh preteklih odgovornosti, dosežkov in izkušenj, jih boste usmerili v želeno vlogo in se postavili kot popoln opis za opis delovnega mesta.
Seveda lahko posebne panoge ali vloge zahtevajo dodatna prijavna gradiva (npr. Pisanje vzorcev ali portfelj preteklih del), zato ne glede na to, kaj natančno storite, natančno preberite opis dela in se prepričajte, da sledite navodilom.
Res, kdaj bom dobil službo?
Torej ste poslali nekaj življenjepisov in še niste dobili nobenega grižljaja - ali morda še imate, vendar še vedno niste našli pravega položaja. No, niste sami - iskanje zaposlitve je lahko dolg in frustrirajoč proces.
Ključnega pomena za ohranjanje zagona je določitev ciljev, oblikovanje (in spoštovanje) urnika in presenetljivo, da počnete stvari, ki niso povezane z iskanjem zaposlitve, pa naj gre za učenje nove spretnosti ali iskanje hobija. Če boste ostali motivirani, produktivni in zdravi, boste našli - in pristali - odlično novo kariero.
Kaj je naslednje? Če ste opravili intervju, se pripravite z našimi 10 obvezno prebranimi članki.
