Skip to main content

Kako pokemon go vpliva na delovno mesto - muzo

Anonim

Včeraj je bil le še en dan v pisarni. Pisal sem, pojedel sem kosilo za mizo in ob 15h se je skupina nas odpravila iz pisarne na popoldanski prigrizek - ker je bilo 7/11, gnojevke so bile ob 7-Eleven brezplačne.

Presenetljivo pa je bilo, da naša skupina ni zapustila urada. Medtem ko smo se sprehodili do najbližje lokacije, je več mojih kolegov držalo svoje telefone v višini oči, obupno iskali Pokemona, hkrati pa so se skušali izogniti peš prometu v New Yorku. Bilo je smešno gledati - vtaknili so si telefone v lica, vpili, vneto primerjali statistiko. Ko smo prišli do dvigal nazaj do pisarne, se je nekaj telefonov zrušilo in ljudje so zastokali.

V resnici vem, da to ni nič nenavadnega v drugih uradih po državi. Zaposleni se odpravljajo na kosilo v iskanju Pokestops-a ali pa maskirajo svoje telefone pod mizo in pregledujejo pisarno na znake življenja. Ni treba posebej poudarjati, da je že slabo za produktivnost mnogih ljudi.

Pravzaprav se je en šef Pokemonovega trenerja odločil zavzeti stališče in objavil pismo, v katerem je pisalo: "Plačujemo vam, da delate, ne cel dan preganjate izmišljenih likov za video igre s svojim mobilnim telefonom." Vključen je bil Pokeball s poševnico in zadnja beseda: »Shranite jo za čas odmora ali kosilo. V nasprotnem primeru boste imeli dovolj časa brezposelnih, da jih "lovite vse."

Medtem ko ta opomba izzveni nekoliko ostro (vsaj za vpletene ljudi, vsem ostalim je precej smešno), ima šef smisel. Na Twitterju se zberejo ljudje, ki komentirajo svoje uspehe, medtem ko naj bi delali:

Danes sem se v službi spoprijateljil, očitno je Paras … Hvala @BobbyFrancisIV #PokemonGo pic.twitter.com/Aujksxesw4

- Rachel Aretakis (@raretakis) 12. julij 2016

Posmehujejo se mi nadrejeni, ker v službi ne igram #PokemonGO …. Kaj se dogaja.

- Catnip (@RadioCatnip) 12. julij 2016

Naš strežnik deluje v službi in mi preprečuje, da bi naredil karkoli produktivnega. Pomislite, da je morda čas, da prenesete #PokemonGO in jih vse ulovite!

- Meagan Guerreiro (@meagan_ashleyh) 12. julij 2016

To je zakonito srečanje, ki ga imamo v službi ???? #PokemonGO pic.twitter.com/pVn9ni9tjl

- Louna Maroun (@LounaTuna) 11. julija 2016

Je torej Pokemon Go najhujše, kar se je zgodilo na delovnem mestu? Verjetno ne. Ja, to je noro moteče. Je pa postal tudi odličen eksperiment vezanja. Tako kot se ljudje zbirajo na ulicah, da bi našli svoj ulov dneva, se tudi sodelavci nenadoma zberejo in se združijo.

Nekatere največje Museove ljubitelje Pokemona sem vprašal, kako so uspeli uravnotežiti delo in igro. Danny Abdeljabbar, izvršni direktor računa, igro dejansko uporablja kot sistem nagrajevanja zase: „Pri katerem koli delu morate doseči dobro ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Ko pridem do teh e-poštnih sporočil in jutranjega srečanja, lahko vstanem in zasledim tistega Charmanderja, ki sem ga videl prej nekaj minut. Z uporabo programa Pokemon Go kot sistema nagrajevanja sem motiviran za dokončanje svojih nalog. "

Prav tako meni, da ga je program že približal svojim kolegom: "Ni pogosto, da najdete mobilno aplikacijo, ki ljudi nagovarja toliko kot nedavna športna igra ali epizoda Game of Thrones . Rekel bi, da je naša pisarna že zelo dobrodošla, vendar sem se znašel v klepetu z ljudmi, s katerimi zaradi tega nisem nikoli govoril. Imamo klepetalnico Slack, posvečeno tej temi, in že smo odšli na lov na kosilo. "

Pripravnica za družbene medije Kia Tolentino se strinja: "Zdaj, ko več ljudi v pisarni govori o Pokemon Go-ju, lahko vdam več pogovorov, kot bi jih lahko prej, saj sem lahko malo introvertna, ko gre za takšne stvari. Mogoče je nekaj majhnega, vendar se mi zdi pomembno. "

In doda: "Večino svoje igre preživim na poti v službo. Nikoli si nisem mislil, da bom videl dan, ko se bom dejansko veselil svojega potovanja. "

Mogoče igra ni tako grozna, morda pa je celo odlična alternativa običajnim druženjem, kot je srečna ura. Poleg tega ni nič narobe s odmori. (Pravzaprav bi jih morali jemati!) Toda ne glede na to, ali nekateri menedžerji pozorno opazujejo svoje zaposlene, torej moj predlog? Ko končate svoje delo, jih poskusite "ujeti".