Marissa Mayer se je vpisala na vse fakultete, na katere se je prijavila, imela je 14 ponudb za zaposlitev, ko je zapustila Stanford z magisterijem iz računalništva in se leta 1999 odločila za delo pri Googlu.
"Vas prijatelji ne sovražijo?" Josh Tyrangiel, urednik Bloomberg Businessweek-a , je Mayer prejšnji teden vprašal Mayerja na pogovoru za kampanjo 92Y za serijo American Conversation.
Mayer se je zasmejal in rekel: "Mislim, da bi to lahko marsikdo storil, vendar veliko ljudi tega ne stori."
Na 10 fakultet ne veljajo vsi. Vsi ne iščejo delovnih mest, ki jih morda ne želijo. Ampak Mayer je vedno. Poudarila je, kako pomembno je, da v življenju vedno imamo možnosti, in ocenila vsakega izmed njih.
Morda je bila najbolj osupljiva stvar, ki jo je pustila občinstvo, ideja o perspektivi - pa naj gre za ocenjevanje 10 fakultet, 14 ponudb za zaposlitev ali pa, da predčasno zapustijo delo zaradi predhodnega posla.
Opisala je mučno osemurno razpravo s prijateljem iz Stanforda, ko se je odločila za Google. Nekaj je dejal: "Marissa, misliš, da je vse to narobe. Toliko pritiskaš na sebe, da izbereš pravega. Vidim veliko dobrih odločitev, med katerimi boš izbral in daj vse. "
Mogoče ni pravega odgovora ali prave izbire v življenju za pridne, visoko dosežke. Vendar obstajajo odločitve in mi jih sprejemamo, ker moramo dati vse od sebe za nekaj na svetu.
Imel sem srečo, da sem dobil zadnje vprašanje noči, anonimno predloženo na indeksno kartico. Moja najljubša je: "Kaj je najboljši nasvet, ki ste ga kdaj dobili?"
Krajša različica njenega odgovora je bila: "Najdi svoj ritem."
Poiščite tisto, kar vam je pomembno, in si čas za to.
"Ne morete imeti vsega, kar želite, lahko pa imate vse, kar vam je pomembno, " je dejala.
Mayer je dejala, da verjame, da ni izgorelosti - da lahko resnično trdo delaš do konca svojega življenja, dokler veš, kaj ti je najbolj pomembno in poskrbiš, da boš to dobil.
Kot je dejala, je izgorevanje, saj se je treba odreči temu, kar je resnično pomembno. Je v torek zvečer večerja s prijatelji? Film z možem ob vikendih? Ne glede na to, se prepričajte, da ga boste dobili, saj boste v nasprotnem primeru preostanek tedna zamerili tistemu, česar ne bi imeli - kar vas je prikrajšalo za delo - in boste manj produktivni.
Mayer je opozoril, da je tudi ta ideja ključno orodje za upravljanje: poskrbite, da imajo zaposleni dovolj prostora, da ohranijo svoj ritem - to jih bo naredilo bolj srečne in veliko uspešnejše. Če mora Joe vsak dan ob 18. uri pobirati svoje otroke, ga ne zamujajte. Opisala je trenutek, ko otrok zagleda starša, kako hodi pozno na plesni recital, in glave prikimajo občinstvu. Ne bodite vzrok za to.
Mayerjeva čudovita pripovedovanja so tudi obiskala ta dragulj: Samozavestni norček se je nekega poletja udeležila znanstvenega tabora, kjer so slišali od različnih govorcev in profesorjev, enega od njih je še posebej razjezil. Povedala je, da sta skupaj s preostalimi taboriščniki ves dan hodila naokoli in govorila o tem, kako navdušen je bil ta profesor Zunes, ko je eden od svetovalcev pristopil k njim in rekel, da mislijo o vsem tem narobe: "Ni tisto, kar Zunes ve, kot Zunes misli . "
Zdaj, desetletja pozneje, lahko isto rečemo za Mayer.
