Če ste nabrali veliko, raznoliko zbirko družabnih medijev, lahko zagotovo trdite, da si verjetno težko sledite vsem.
Facebook, ki ga lahko naredite. Facebook in LinkedIn? Preprosto. Facebook, LinkedIn, Twitter? Naj bo delo.
Toda Facebook, Twitter, LinkedIn,, Instagram in Snapchat? Vsa gesla si komaj zapomnite, kaj šele, kaj in kdaj bi morali objavljati.
Ne glede na to, ali ste se za vsako prijavili kot način za povečanje svoje osebne blagovne znamke, ohranite stik ali ustvarite spletni portfelj svojega dela, ki ga bodo našli kadrovalci, tukaj je naslednje: če želite, da ta orodja storijo katero koli od teh stvari ne morete pustiti, da tam sedejo brez nadzora in zanemarjene.
Kljub temu ne potrebuje vsak toliko pozornosti.
Katere bi torej morale biti udobne pri zaviranju in katere bi morale biti, da bi bile uporabne? Tu so naslednji parametri objavljanja za vaše najljubše (in nadobudne) platforme:
Čeprav je Twitter odličen za tvitovanje političnih razprav v živo - ali boksarske tekme -, je tudi res fantastična platforma za profesionalno povezovanje in vzpostavljanje odnosov. Ker se zdi, da hierarhija dejavnikov v resničnem svetu tukaj ne velja, je veliko lažje sprožiti pogovore in začeti razprave z vplivniki industrije, kot je prek neposrednega e-poštnega sporočila.
Če ste na Twitterju in resno razmišljate o gradnji svoje osebne blagovne znamke, vam priporočam, da povečate čas, ki ga preživite na platformi. Brez skrbi - vsak dan si lahko privoščite živahno krmo brez tvita.
Posvetite eno uro na teden sledenju štiri do šest delov vsebine (članki, videoposnetki, fotografije, citati) na teme, za katere želite, da se ljudje začnejo povezovati z vašim imenom. Če ste na primer kadrovski strokovnjak, ki išče zaposlitev v človeških virih, boste želeli najti vsebino, povezano s to panogo, zlasti gradivo, ki ga so napisali vplivneži, s katerimi iščete, da vzpostavljate odnose ali stvari, ki ste jih napisali oz. odzvala na.
Ko veste, kaj želite objaviti, lahko razporedite te tvite čez cel teden, da bodo ostali organizirani in na vrhu vašega računa. Tudi pri vnaprejšnjem razporedu je še vedno dobro, da se enkrat na dan oglasite in preverite, ali je vaša objava deležna kakršnega koli posla, pozdravite nove sledilce in preverite svojo časovnico za morebitne zanimive in zanimive stvari.
Če želite ustvariti svojo osebno blagovno znamko - in lahko trdim, če želite, da vas v profesionalnem okolju jemljejo resno -, morate biti na LinkedInu. To je eno prvih mest, ki se zaposlujejo, vodilni v panogi, organizatorji zvočnikov in novinarji, ki želijo izvedeti več o vaših izkušnjah in strokovnem znanju, kar zadeva spletna mesta v družabnih medijih, pa je izjemno nizka vzdrževalna platforma; vse, kar morate resnično storiti, je, da vaš profil posodabljate in aktualite.
Seveda, odvisno od tega, kje ste v karieri ali če ste sredi iskanja zaposlitve, se boste morda želeli lotiti zunaj predstavitve svojega osupljivega profila. Če želite proaktivno promovirati svojo profesionalno zgodbo in postati del vaše skupnosti LinkedIn, lahko delite članke na platformi - podobno kot lahko na Facebooku. Enkrat na teden je dobro pravilo, vendar znova, dokler imate opisno biografijo, zgodovino zaposlitve in sliko profila, tehnično ni treba storiti ničesar drugega, da se počutite na LinkedInu.
Facebook in Instagram
Medtem ko te platforme potrebujejo malo predstavitve - ste dobro seznanjeni z objavljanjem osebnih fotografij, posodobitev in skupnim člankom - verjetno niste vedeli veliko, kar bi lahko storili z njimi, kar se tiče pospeševanja vaše kariere.
Razmislite, kako vam lahko vaše prisotnosti na Facebooku in Instagramu pomagajo pri oblikovanju vaše osebne blagovne znamke in delujejo kot odlična orodja za mreženje. Obe platformi ponujata zanimivo priložnost, da zaposlovalcem in podjetnikom, ki vplivajo na panogo, dajo občutek, kdo ste ne samo kot poslovni strokovnjak, ampak kot oseba. Če ste že precej aktivni na enem ali obeh, se lahko osredotočite na iskanje načinov za vključitev več informacij o svojih izkušnjah in strokovnem znanju, vključno s fotografijami vas na industrijskih konferencah ali povezavami do vašega zadnjega gostujočega bloga.
Če vas spletna mesta ne zanimajo za proaktivno gradnjo blagovne znamke, je to popolnoma v redu. Ne pozabite le, da lahko vse javne profile vidijo (in verjetno bodo) ljudje, ki jih zanima več o vas - ne glede na to, ali je vsebina, ki jo objavite, ustvarjena zanje ali ne. Ne glede na to, ali platforme uporabljate za pripravo strokovne spletne prisotnosti ali pa se samo povezujete s prijatelji, je čas, da posnamete te fotografije frat partyjev, če niste zasebni.
To je platforma, ki potrebuje najmanj roke, dokler imate zanesljive temelje. Ko na primer s svojimi strankami sodelujem pri ustvarjanju njihove prisotnosti, na primer vedno vstopimo in ustvarimo šest do osem začetnih desk. Nato tem forumom dodamo vsebino, ko naletimo na njih, pa naj bo to enkrat na teden ali enkrat na dva tedna.
Če to trdimo, je to eden najmanj verjetnih načinov, kako se predstaviti vplivnikom industrije. Malo kadrovalcev brska po deskah, da bi spoznalo potencialne kandidate. Kljub temu lahko daje veliko navdiha, in če je vaš poudarek na trženju sebe in svojih spretnosti, lahko razmislite o uporabi, da dobite ideje, kako to storiti bolje. Ali pa se boste morda odločili, da preprosto ni vredno časa in truda. Ker ste tukaj neaktiven uporabnik, bo težko škodil vašemu profesionalnemu ugledu.
Snapchat
Če vas zanima predvsem ohranjanje platform, ki vam bodo koristile z vidika osebne blagovne znamke - in čutite preobremenjenost z upravljanjem vseh računov - to izgubite.
Medtem ko zagotovo obstajajo kreativni načini za ustvarjanje prisotnosti in odnosov, ki lahko pomagajo k verodostojnosti in karieri vaše panoge, so ljudje na tej spletni strani na splošno veliko bolj zainteresirani za slike z logotipi na obrazu, kot pa za vaše tržno znanje.
Ponovno je dobro voditi račun, če resnično uživate v njegovi uporabi. Vredno je zapomniti, da čeprav so socialni mediji lahko odličen način za nadgradnjo na karierni zgodbi, to ni edini razlog za sodelovanje s spletnimi skupnostmi.
Če ste ugotovili, da ste pripravljeni odstraniti enega ali več računov, je to v redu - le ne množično jih izbrišite! Tudi če ste se odločili, da ne ustreza vašim pričakovanjem, ne pozabite, da ste še vedno porabili čas za ustvarjanje vsebine in sodelovanje s skupino ljudi - dovolj razloga, da ne boste izbrisali vseh svojih prizadevanj. Nekega dne se boste morda celo odločili, da želite Twitterju ali Snapchatu dati še eno priložnost, in veliko lažje bo, če vam ne bo treba začeti iz nič.
Preden odstopite od orodja za družbene medije, za katerega ste se odločili, da trenutno ne deluje za vas, napišite dvo- do tri stavčno izhodno delovno mesto. Pojasnite, da niste več aktivni na platformi, ampak da govorite na več drugih mestih in vsak, ki vas zanima več o vas in vašem podjetju ali blagovni znamki, naj to preveri. Povejte jim, da se z veseljem povežete prek enega od mest, kjer ste redno in dosledno prisotni.
V biološkem profilu lahko objavite naslednje: "Živjo! Hvala, da ste se ustavili in mi je žal, da ste me pogrešali. Na tej strani na Facebooku nisem več aktiven, sem pa na Twitterju, Instagramu in LinkedInu. “V sporočilu poskrbite, da boste povezali svoje aktivne račune, da boste čim bolj preprosti, da vas drugi kontaktirajo ali spremljajo.
Zdaj nimate izgovora, da se ne osredotočate na spletna mesta, ki so vam všeč, in vas skrbi, da bi zgradili zaradi svoje blagovne znamke.
