"Vendar nas danes toliko - govorim o tistih, ki imajo srečo, da imajo sredstva in počitniške dni - ostanejo suvereno navezani na našo 24/7 povezavo in si vzamejo le teden naenkrat, morda dva !, brez dela. ”
To je citat Jynne Dilling iz članka New York Timesa z naslovom "V obrambo tridnevnih počitnic", ki sem ga prebral nekaj dni, preden sem se lotil - uganili ste - tridnevne počitnice. To je bil najdaljši dopust, ki sem ga kdaj izkoristila med delom s polnim delovnim časom.
Glede na to sem nekdo, ki rad potujem, ki svoje počitniške dni uporablja, ko delam, in ki izkoristi prosti čas, ko to imam. Ampak ker sem dva tedna navadno deležen plačanega dopusta, nikoli več nisem poskušal oditi. Kot poudarja Dilling, nas le malo ali kaj počne.
Na mojem nedavnem medenem tednu pa sva se z možem odločila, da če bi šla na Japonsko, naš izbrani cilj, to hočemo narediti prav . Za nas je to pomenilo, da vzamemo več kot standard - in dodal bi, spoštovano - dva tedna. Toda ta odločitev je pomenila tudi organizacijo - kot še nikoli prej. Vedno sem bila oseba s seznama opravil, vendar bi načrtovanje tega potovanja (ne da bi to vplivalo na moj ugled) preizkusilo moje sposobnosti.
28 tednov pred odhodom
"Imate neomejene počitnice, kajne?" Me je nestrpno vprašal moj mož, ko sva začela načrtovati potovanje.
"No, ja, ampak …" Začel sem, preden sem zbral pogum in odšel do svojega šefa z občasno prošnjo.
Sedel sem z njo, se vprašal in se nato hitro prekinil, da sem rekel, da pričakujem, da bom delal pozne noči in morda celo kakšen vikend, ki bo vodil do potovanja - vse to sem iskreno mislil. Toda moj šef ni samo rekel, da bi moral iti, ampak je tudi rekel, da je prihajanje v soboto smešno in nepotrebno - namesto tega smo si zamislili načrt, ki bi deloval za oba, tako da bi na vsak naš krožnik odložili minimalno dodatno delo.
Ta pogovor bi zlahka šel po drugi poti, čeprav sem bil v dobrem odnosu z mojim direktorjem in seznanjen s politiko našega podjetja. Z zanjo v pogovoru, preden smo dokončno oblikovali kakršne koli načrte, sem ji govoril, da spoštujem njeno odločitev ne glede na to (čeprav sem očitno šel v to in iskal določen izid). In s tem ko sem jasno povedal, da 15 dni ne nameravam miriti, ne da bi prej opravil kakšno dodatno delo, sem jasno povedal, da sem se pripravljen žrtvovati, da bi to sanjsko potovanje uresničil.
Tistega večera sem šel domov resnično dobro, stres in živčnost, ki sem se počutil, ko sem se srečal, sta zamenjala novo zaupanje. Zakaj ne bi vzeli tridnevne medene tedne? To je bila nekdaj v življenju bivanje. Oba sva trdo delala in si zaslužila oddih. Ali bi leta obžaloval, da sem zamudil 15 dni dela, ali bi se vprašal, zakaj smo se ustalili za dva tedna in daleč omejeno sliko države, ki jo nameravamo raziskati?
To je retorično vprašanje, očitno.
10 tednov pred odhodom
V mesecih pred potovanjem sem začel načrtovati vnaprej. Čeprav moj vodja pred potjo ni pričakoval, da bom dvakrat delal dvakrat, sem vedel, da je edini način, da ne bi bilo realnosti, da bi bili čim bolj organizirani in vsak dan dodali malo več, kar vodi do našega odhoda. .
Prvi korak je bilo delo nazaj za ustvarjanje realne, a razumne časovnice. Postavil sem vse svoje prihajajoče roke, tako za članke kot za projekte, in jih razdelil na tri kategorije: pred odhodom lahko storim vnaprej, lahko se vrnem do moje vrnitve, lahko prenesem na druge ljudi v moji ekipi.
Očitno je to lažje reči kot narediti. Ker sem kot urednik to v prvi vrsti pomenilo spreminjanje rokov mojih pisateljev. Če bi želel ostati zvest svojemu uredniškemu koledarju in objavljati njihove članke, ko me ni bilo, bi jih moral pripraviti, da predložijo osnutke precej pred začetkom datuma počitnic. In da bi bil spoštljiv do svojih urnikov, bi jih moral obvestiti. (Tu je koristno imeti povratno časovnico!)
Takoj ko sem določil spremenjene datume roka, sem poslal preprosto e-poštno sporočilo s podpisanim rokom. Svoje razmišljanje sem bil odkrit, ker verjamem v preglednost. Vsak posameznik mi je najprej čestital, da sem se naučil, nato pa so se vsi strinjali, da bom delal pred rokom, da bom zadostil mojim potrebam.
Čeprav niste (in verjetno niste) urednik, je največja lekcija, ki jo vzamete iz tega enega primera, pomembnost dobrih odnosov z ljudmi, s katerimi delate. Če v preteklosti ne bi bil prijazen in prijazen, ko so se pojavile podobne prošnje, bi na mojo prošnjo brez težav odgovoril: "Oprosti, to mi ne deluje."
2 do 4 tedne pred odhodom
Ko se je datum odhoda bližal, sva se z mojim voditeljem redno sporazumevala o tem, kaj prihajam, kaj predvidevam, da se bo zgodilo, ko me ne bo in kako sem se načrtovala, da se lotim svojih nalog, preden sem spakirala torbe in odšla iz države. Ta seznam se je od srečanja do sestanka spreminjal, saj je toliko mojega seznama odvisno od drugih ljudi, od obeh pa smo morali biti nekoliko prilagodljivi.
Obstajalo je nekaj večjih projektov, s katerimi bi se v popolnem svetu ukvarjal pred odhodom, a namesto da bi jih na hitro končal in tvegal, da bi se vrnil v podstransko delo, sem se odločil, da jih ob vrnitvi postavim na svoj radar. . Ko sem ustrezne stranke vedel, kje stvari stojijo, sem se prisilil, da ne bom stresal.
Iskrenost do mojega presežka pri sebi ni bila lahka. Sovražim, da bi se drugi ljudje poslavljali in sovražim, da ne sledim do 100%. Toda v tej situaciji nisem imel druge izbire, kot da sem iskren - da ne bi moji soigralci ugotovili, da sem med dvema tednoma na poti potoval z dejstvi in popolnoma brez kontakta.
Konec koncev se mnogi ljudje bojijo, da bi sodelavci odšli na dolge počitnice, ker se bojijo, da bo to pripeljalo do zaostankov v projektu, zamujenih rokov in dodatnega dela na njihovem krožniku. Z reševanjem tega strahu pred vprašanjem sem mnoge od teh strahov ublažil.
1 dan pred odhodom
Zadnji dan sem svojemu šefu poslala končno posodobitev statusa in napisala e-poštno sporočilo, ki mu ni bilo namenjeno, da bi pozitivno poimenoval ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, pa tudi opomin ljudem, ki so nekaj časa zunaj. Ker sem svojo bližnjo odsotnost seznanil z vsemi, s katerimi sem delal, v resnici nisem pričakoval, da bom prejel toliko sporočil, ko me ni bilo.
Trik sem si sposodil tudi pri enem od mojih sodelavcev, ki je pred kratkim pred kratkim zaprl sporočilo o odsotnosti z naslednjo vrstico: "Če to ni časovno občutljivo, nam pošljite to e-pošto v Ko bom julija, redno znova preverjam e-pošto. "
Vstavite več tisoč besed o tem, kako velik je bil moj medeni mesec na Japonskem