Naše poslanstvo v The Muse je preprosto: pomagati vam najti sanjsko službo. Torej, ničesar ljubimo bolj kot to, da slišimo o tem, ko počnete!
Danes smo klepetali z Yasminom Matthewom, ki deluje v prodaji v programskem podjetju TrackMaven za tržno analitiko. Prvotno v izobraževanju je bila navdušena nad iskanjem službe, ki je svoje prejšnje izkušnje, prednosti in strasti izkoristila na povsem nov način. Z vsem srcem verjame v iskanje zaposlitve, ki vas navdušuje, in s poudarjanjem svojih prenosljivih znanj je lahko nemoteno prestopila v kariero, ki počne prav to.
Preberite si spodaj, če želite izvedeti več o njeni zgodbi, nato pa si oglejte poslovalnice TrackMaven-a in si oglejte, kako lahko ustvarite nov nov koncern!
Povej nam malo o sebi!
Diplomiral sem iz sociologije na univerzi Vanderbilt, nato pa magistriral iz Johnsa Hopkinsa. Vedno sem imel široko paleto interesov, vključno s stvarmi, kot so glasba, izobraževanje in tehnologija, zato je iskanje možnosti, ki mi omogočajo, da brezskrbno združim svoje strasti skupaj, izziv. Po diplomi sem postal član korpusa Teach For America v Baltimoru v Marylandu, kjer sem učil tretji in četrti razred. Napredujem v okoljih, kjer so zastavljeni jasni cilji in lahko vidite neposreden vpliv vašega trdega dela na podjetje, zato imam srečo, da sem to našel na svojem novem položaju v TrackMavenu.
Kakšen je vaš naslov pri vaši novi vlogi in kaj to pomeni glede na to, kaj počnete iz dneva v dan?
Sem predstavnik za razvoj prodaje. Iz dneva v dan sem ena prvih točk za stike s tržniki, ki jih zanima TrackMaven. Zato sem odgovoren, da potencialnim strankam sporočam, kako jim lahko naša platforma pomaga pri optimizaciji njihovih marketinških prizadevanj.
Kaj si iskal v službi?
Ker sem učitelj, kjer je vsak dan drugačen in si ves čas na nogah, sem iskal okolje, ki se je hitro spreminjalo in se spreminjalo. Želel sem tudi najti položaj, ki mi bo omogočil, da izkoristim svoje moči, da sem ciljno usmerjen, usmerjen v detajle in učinkovit pri komuniciranju.
Kaj vas je pritegnilo v družbi, ko ste jo našli na The Muse?
Ko sem prvič našel TrackMaven v The Muse, sem bil takoj navdušen zaradi zagonskega okolja in platforme, ki jo poganjajo podatki. Prihajanje iz sveta izobraževanja in uporaba podatkov za določanje ciljev, ustvarjanje akcijskih načrtov in sledenje rasti je nekaj, kar sem zelo dobro poznal. Torej, iskanje podjetja, ki je kombiniralo različne koščke mojega ozadja, me je navdušilo.
Takoj sem začel iskati razpoložljiva delovna mesta in našel odprtino v prodaji, kar je bil odličen način, kako izkoristiti svoje prednosti. Po branju različnih intervjujev z zaposlenimi in o ozadju podjetja ter spoznavanju pisarniške kulture sem bil prodan!
Več o delu na TrackMaven
Kaj bi večino ljudi presenetilo pri delu v TrackMavenu?
Ko sem se pogovarjal s TrackMavenom, so mi rekli, da je podjetje veliko, ker je pregledno, tako da bomo lahko še naprej boljši pri svojem početju. Mislim, da je to med intervjujem komu težko reči, toda resnično nikoli ne veš, kaj boš dobil, ko boš stopil skozi vrata. Toda od mojega prvega delovnega dne so se mi postavljala težka vprašanja in zelo pregledni in neposredni odgovori. Resnično cenim, kako odprti so vsi, in mislim, da je to le poseben del kulture TrackMaven.
Kateri je vaš najljubši del do zdaj pri delu v TrackMavenu?
Ljudje in kultura, ki je bila ustvarjena na TrackMavenu, so mi zagotovo najljubši deli. Prihajam s povsem drugega področja, seveda imam veliko vprašanj in veliko, da se naučim o svetu trženja in zagona, vendar so mi vsi zelo pomagali, ko se prilagajam.
Prav tako je TrackMaven uspel zgraditi podjetje, polno neverjetno nadarjenih, svetlih in pridnih posameznikov, hkrati pa hkrati podpirati podporno ekipo. Redko najdete podjetje, v katerem si vsi želijo doseči svoje cilje, vendar ne stopijo na nobene prste, da bi prišli.
Ali je od Muse kaj, kar vam je pomagalo pri iskanju službe?
Sem zelo vizualna oseba, zato je bilo to, da sem lahko z različnimi slikami in videoposnetki v filmu The Muse v notranjosti pogledal podjetja, ogromno zame. Tudi od sedanjih zaposlenih je bilo iz prve roke slišati, kaj imajo radi v podjetju. Kot nekdo, ki je vedel, da želim zamenjati polja, sem imel nekaj zadržkov glede tega, kako bi se pritožil različnim podjetjem. Tako so članki, kot je "5 tajnih orožij, ki vam lahko uspešno uspejo spremeniti kariero", resnično dali zaupanje, ki sem ga potreboval za pot po drugi poti.
Je kaj, kar ste storili med prijavnim postopkom, pomagalo, da ste izstopali in dobili delo?
Ko sem sestavljal svoj življenjepis, ki sem ga predložil TrackMavenu, sem poskrbel, da bom poudaril svoje prenosljive spretnosti iz poučevanja. Ker sem prehajal na novo področje, je bilo pomembno pokazati, da so moje pretekle izkušnje še kako pomembne. Prav tako me je resnično zanimalo delo, ki ga TrackMaven opravlja. Tako sem med intervjuji poskušal izraziti svoje navdušenje nad podjetjem in na koncu poskrbel, da sem to sam.
Kakšen nasvet bi imeli za nekoga, ki želi narediti prehod kot vaš?
Ne bojte se raziskovati priložnosti zunaj svojega trenutnega področja. Namesto da razmišljate, da za nekaj niste usposobljeni, pomislite, kaj vas navdušuje. Ko boste začeli najti več priložnosti, prilagodite svoj življenjepis in spremno pismo na način, ki bo vaše izkušnje in prednosti izkoristil za to, da boste idealno primerni za novo podjetje. Nazadnje, čeprav je lov na delo lahko izčrpan, se potrudite, da ne boste poraženi, saj si na koncu želite vzeti čas in poiščite nekaj, kar vam resnično ustreza. Ne pozabite - to je maraton in ne šprint.
