V enem tednu sem povečal število ljudi, ki si ogledajo moj LinkedIn profil, za 425%. In to je zelo vznemirljivo - več ogledov pomeni več potencialnih zaposlitvenih možnosti, več povezav in večjo prepoznavnost v moji panogi.
Tudi vznemirljivo? Edino, kar sem v teh sedmih dneh naredil drugače, je bilo začeti in sodelovati v nekaj skupinskih razpravah.
Zdaj, ko sem odkril, kako koristno je biti dejaven sodelavec, si prizadevam, da se vsaj enkrat na teden vključim v skupinske razprave. Takole lahko storite tako, da si lahko poglede svojih profilov omislite.
1. Poiščite pravo skupino
Če ste že član več skupin, ki ustrezajo vaši panogi, poklicu ali interesom, super. Če ne, to popravimo.
Pojdite na iskalno vrstico na vrhu strani in vnesite nekaj ključnih besed. Če ste strateg vsebine, poskusite z »strategijo vsebine«, »trženjem vsebin«, »kreativnimi vsebinskimi rešitvami« in podobno; če se ukvarjate z računalništvom v oblaku, poskusite »računalništvo v oblaku«, »shranjevanje v oblaku«, »storitve v oblaku«, »računalništvo v oblaku in virtualizacije« in tako naprej. Nato v levi vrstici kliknite »Skupine«, da filtrirate rezultate. Izberete lahko tudi "prazno iskanje" (pritisnite Enter, ne da bi ničesar vtipkali) in dovolite, da vam LinkedIn pokaže skupine, za katere meni, da so za vas najpomembnejše.
Skupine segajo od širokega (kot je "Strategija vsebine") do ultra specifičnega (npr. "Ženske v marketingu, Chapel Hill, NC") in vsaka ima svoje zasluge, vendar se ne omejujte na eno velikost. Če šele začenjate, se pridružite eni majhni skupini (manj kot 100 članov), eni srednji skupini (manj kot 1.000 članov) in eni veliki skupini (kjerkoli od 1.000 do 100.000 članov). Ta strategija vam omogoča, da ste velika riba v majhnem ribniku, srednja riba v srednjem ribniku in majhna riba v velikem ribniku.
Ena značilnost, ki bi jo morale deliti vse skupine, ki se jim pridružite? Vsi bi morali biti aktivni. Če v zadnjem tednu v skupini ni bilo nobene razprave, izberite drugega.
2. Pridobite laž dežele
Ne naredi tega, kar sem storil, kar je bilo takoj objaviti razpravo, ne da bi si ogledal kaj drugega na strani skupine. Ko sem dobila nič odgovorov na svoje vprašanje, sem se pomaknila navzdol in videla, da je nekdo drug nekaj dni prej vprašal isto.
Zdaj, ko se pridružim skupini, bom prebral vse, objavljeno v zadnjem tednu (ali mesecu, če gre za manj aktivno skupino). Opažam povprečen pogovorni slog (priložnostna? Formalna? Nekje vmes?), Najuspešnejše objave (odprta vprašanja? Razprave o novostih v industriji? Prošnje za nasvet?) In vrste odgovorov (dolgi? Kratki in hitri? ).
Ta postopek morda deluje dolgotrajno, vendar ne bi smelo trajati več kot 15 minut. Poleg tega ne samo, da ustvarjam ideje za svoje objave in komentarje, učim se tudi dragocenih informacij o svojem področju.
Nočete se preplaviti, zato pojdite najprej v svojo najmanjšo skupino in se nekaj časa posvetite vibri. Ko berete, zapišite vse misli, ki jih imate. To bodo postale odskočne točke za vaše prve objave.
3. Pridružite se razpravi
Rad prispevam v nekaj niti, preden začnem novo. To je zato, če so skupine LinkedIn podobne večerjam; nočeš biti zoprn gost, ki se pokaže pozno in nato poskuša prevladati v pogovoru.
Razprava, ki jo komentirate, ni treba aktivno. Recimo, da ste ga našli pred nekaj tedni, ki se je ustavil, vendar je na temo, ki jo poznate kamnito in bi radi opozorili na nekaj, kar so ostali člani zamudili. Prosto oživite razpravo! Vendar bi hkrati dodal nenehno razpravo, da se prepričajte, da se ne boste pogovarjali sami s seboj.
Ko komentirate, upoštevajte nekaj stvari:
-
Izjave, kot so "Strinjam se z Joejem", niso dragocene, če ne razširite tega, kar je rekel Joe, podkrepite svoje mnenje z lastnimi izkušnjami ali na nek način dodate nove podatke.
-
Nestrinjanje z ljudmi je v redu, vendar bi morali biti ves čas super vljudni. Nič ni hujšega od preveč agresivnega člana skupine.
-
Lahko promovirate svoje podjetje, svoj izdelek ali sebe, vendar le, če se vam zdi naravno. Če na primer član skupine vpraša, ali je kdo prebral katero od e-knjig o prodajnih tehnikah, se lahko povežete s svojo. Če ljudje samo govorijo o dobrih tehnikah, ne skočite s: »Preberite mojo e-knjigo!«
-
Ustreznost je ključna. Če so vaši komentarji naključni, vas bodo ljudje ignorirali.
4. Začnite svojo razpravo
Za svojo prvo objavo v "LinkedIn za novinarje" sem člane skupine vprašal, ali so investirali v osebno spletno mesto. To je bila odlična objava iz več razlogov: povabila je ljudi, naj delijo svoje strokovno znanje, dovolj široka je, da lahko vsakdo prispeva, ne glede na to, ali ima osebno spletno mesto ali ne, in bilo je več podtem, na primer, ali bi morali plačati za spletno mesto in kako ga lahko uporabite za promocijo. Poskusite si zamisliti odprto vprašanje, ki se nanaša na vaše področje. (Če potrebujete navdih, se vrnite k zapisom, ki ste jih posneli!)
Prav tako lahko delite članke ali spletna mesta, ki bi se jim skupina zdela zanimiva. Na primer v "LinkedIn za novinarje" lahko objavim članek o tem, kako večina ljudi zdaj uporablja svoje telefone za branje novic. Uporaba vprašanj bo povečala odgovore, ki jih dobite, zato bi dodal: "Ali se je vaše pisanje spremenilo tako, da odraža velikost mobilne publike; in če je tako, kako? "
Bonus: LinkedIn vam omogoča, da delite svoje razprave na družbenih medijih, zato če resnično želite začeti zdrav pogovor, povezavo objavite na Twitterju in Facebooku.
Ko ste v skupini komentirali ali začeli razpravo, je vaše delo tehnično opravljeno. Čeprav je moje objavo na spletnem mestu dobilo na tone komentarjev, nobeden od njih ni bil moj: samo sedel sem in gledal, kako se pogovor odvija. Vendar je moj naslednji cilj prevzeti neuradno vlogo moderatorja. Prepričan sem, da se bodo moji pogledi na strani res začeli!
Če preizkusite to tehniko, me obvestite na Twitterju - ali me celo poiščite na LinkedInu!
