Naše poslanstvo v The Muse je preprosto: pomagati vam najti sanjsko službo. Torej, ničesar ljubimo bolj kot to, da slišimo o tem, ko počnete!
Danes smo klepetali z Menamu Yoshizawa, ki je pred kratkim zaposlila službo v hotelu HotelTonight. Velika oboževalka Kalifornije (in celoletni sončni žarki) je navdušila, da si je v bližini našla službo, kjer bi lahko še naprej rasla kot posameznik, hkrati pa bila del uspešne družbe. HotelTonight je z zabavno kulturo resnično pomagal sprejeti svojo spontano plat.
Preberite spodaj, če želite izvedeti več o zgodbi Yoshizawa, nato pa si oglejte poslovalnice HotelTonight in videli boste, kako si lahko ustvarite nov nov koncern.
Kakšen je vaš naslov pri vaši novi vlogi in kaj to pomeni glede na to, kaj počnete iz dneva v dan?
Sem koordinator talentov, kar pomeni, da podpiram ekipo za zaposlovanje pri zagotavljanju, da imajo kandidati veliko izkušenj z nami od trenutka, ko se prijavijo. V hotelu HotelTonight imamo neverjetno kulturo in vedno razmišljamo o novih načinih, kako jo vključiti v svoj postopek zaposlovanja.
Ne da bi nategnil rog moje ekipe, ampak sam sem skozi postopek v hotelu HotelTonight sam navdušil nad komunikacijo in občutkom spoštovanja. Želel sem biti na drugi strani tega in vedel sem, da sem se pravilno odločil, ko sem prvi dan prejel povabilo za povezavo na LinkedIn od našega direktorja Sama Shanka! Mislil sem, da je zaradi preproste, a res lepe poteze počutil dobrodošlega. HotelTonight še naprej raste, zato je vznemirljiv čas, da ste del ekipe in sodelujete pri njeni izgradnji.
Kaj ste počeli, preden ste pristali na novo službo?
Po končani fakulteti v San Diegu sem se odločil, da bom ostal tam, ker nisem mogel prenesti, da bi zapustil celoletno poletno vreme. Tako sem vesel, da sem to storil, ker sem dobil priložnost, da se še bolj zaljubim v mesto in njegove čudne okolice.
Medtem ko sem bil tam, sem delal v vodenju računov za svetovalno svetovalno podjetje. Služil sem kot vez med mednarodnimi študenti, ki jih zanima študij v ZDA, in partnerskimi šolami v naši mreži. Bilo je čudovito videti, kako študenti cvetijo v času svoje nove šole in celo obiskujejo vrhunske univerze.
Kaj si iskal v službi?
Iskal sem službo, v kateri bi lahko še naprej močno vplival na posamezni ravni, vendar sem to želel v podjetju, ki je vplivalo na milijone ljudi. Podjetje, v katerem sem prej delal, je bilo majhno in v tem okolju sem užival veliko vidikov - hiter tempo, prostor za razmišljanje zunaj okvira in izzivi, ki jih je predstavljal - zato sem iskal podobno okolje.
Ko sem se pogovarjal o položaju koordinatorja talentov v HoteluTonight, sem dobil občutek, da se bom veliko naučil in imel priložnost rasti s podjetjem, kar so bili zame veliki plusi.
Kaj vas je pritegnilo v družbi, ko ste jo našli na The Muse?
Aplikacijo sem poznal že od nekdaj, ko se je HotelTonight osredotočil na rezervacije za en dan in se mi je zdel odličen, vendar sem o kulturi podjetja vedel le malo. Tudi v najbolj divjih sanjah nisem pomislil, da bom nekega dne delal tukaj!
Po vpogledu v opis dela in profil podjetja v The Muse sem se navdušil za poslanstvo podjetja, da ljudem omogoči, da izkoristijo »tiho življenje«. Vedno sem bil bolj načrtovalec, vendar sem dober. dneve in živite za tiste trenutke, zaradi katerih se počutite žive, ne glede na to, ali gre za jet-smučanje z vprašljivo hitrostjo ali pa se odločite za naključno, brezciljno potovanje. Všeč mi je, da HotelTonight naredi te trenutke za ljudi resničnost in mislim, da je bilo nastopanje na tej službi v sami The Muse resnično nepomembno.
Kaj bi večino ljudi presenetilo pri delu v hotelu HotelTonight?
HotelTonight ima zdaj že 200 zaposlenih, a vodilni delavci ostajajo povsem dostopni. Sedijo v istem odprtem prostoru kot preostala ekipa in so celo sodelovali na letošnjem Hackathonu kot "morski psi" v slogu Shark Tank. To vodenje z zgledom ustvarja skupinsko, trdo in trdo kulturo.
Druga stvar, o kateri veliko ljudi zunaj podjetja ne ve, je HT Roulette. Enkrat na mesec en srečen uslužbenec osvoji spontano potovanje (potovanje si mora rezervirati v eni uri in ta vikend zapusti!) Do cilja, ki ga izbere sam, in našo aplikacijo izkusi z druge strani. Je vrhunec hotela HotelTonight in odlična izkušnja. V preteklosti so ljudje odhajali na Islandijo, Lizbono in Miami.
Kateri je vaš najljubši del do zdaj pri delu v HoteluTonight?
Ljudje - bili so eden od razlogov, da sem se odločil, da se pridružim hotelu HotelTonight in ostanem eden mojih najljubših delov pri delu tukaj. Vsi so prijazni, strastni, predvsem pa ponosni, da so del podjetja in njegovega ljubljenega in motečega izdelka. HotelTonight ima tudi neverjetno stopnjo preglednosti, kar še dodatno spodbuja občutek, da smo vsi skupaj v tem, in kakovost, ki jo v podjetju resnično cenim. Med našim tedenskim srečanjem "Vse roke" obstaja odsek "Vprašaj me karkoli", kjer Sam odgovarja na vsa naša vprašanja.
Všeč mi je tudi, ko me ljudje vprašajo, kje delam, in izkazalo se je, da poznajo HotelTonight. Drugi dan sem bil pri zobozdravniku in tri različne osebe so imele aplikacijo na svojem telefonu! Seveda, ko sem prvič zaslišal za HotelTonight, imam malo govora.
Več o delu v HoteluTonight!
Kako ste z Muse pomagali pri iskanju zaposlitve?
Muse sem prvič odkril, ko mi je prijatelj poslal članek o podjetjih, ki se "najemajo kot nora". Všeč mi je bilo, kako je v vsakem podjetju predstavljen zaposleni, ki daje mnenju o notranjih informacijah, kako je to, da delajo za njihovo podjetje. Spomnim se, da sem prvi dan srečala našega inženirja za kakovost, Hope, in jo takoj prepoznala s profila hotela HotelTonight! Slike in besedilo so vidni in iskalci zaposlitve so odličen način, da spoznajo kulturo podjetja in si zamislijo, da bodo tam delali.
Mislil sem tudi, da je Muse dobro kuriral zaposlitvene priložnosti in podjetja, nekateri članki pa so bili v resnici koristni. Z anketiranjem nisem bil prakso, zato sem pri pripravi na svoje intervjuje uporabil članek "Kako odgovoriti na 31 najpogostejših vprašanj o intervjuju".
Imate kakšen nasvet za nekoga, ki išče službo tako super kot vaša?
Če ste sredi težkega delovnega mesta, se lahko počutite odvrnjeni, vendar poskusite ostati pozitivni. Razmislite o področjih, ki jih lahko izboljšate, vendar vedite, da včasih stvari preprosto niso pod vašim nadzorom. Pomembno je verjeti vase in zaupati procesu; končali boste tam, kjer bi morali.
