Naše poslanstvo v The Muse je preprosto: pomagati vam najti sanjsko službo. Torej, ničesar ljubimo bolj kot to, da slišimo o tem, ko počnete!
Danes smo klepetali z Marcelo Argüello, sodelavko pri ekipi za razvoj poslovanja podjetja Earnest Research. Z močno željo po podjetniški priložnosti je Marcela uspela zaposliti službo, ki izkorišča izkušnje s finančnimi storitvami, hkrati pa svoje prednosti in strasti izkoristila na povsem nov način - pomagala strankam pri uporabi alternativnih podatkov za sprejemanje pametnih poslovnih odločitev.
Preberite spodaj, če želite izvedeti več o njeni zgodbi, nato pa poglejte v pisarne podjetja Earnest Research in videli boste, kako lahko sami ustvarite nov nov koncern.
Povej nam o sebi!
Rodil sem se in odraščal v Tampicu v Mehiki, mestu na severovzhodu Mehike na zalivu. V ZDA sem prišel na študij v šolo Wharton na Univerzi v Pensilvaniji, kjer sem opravil študij financ, upravljanja in poslovanja. V Pennu sem na tekmovalni ravni igral nogomet in odkril strast do potovanj (in od takrat sem obiskal že 20 držav!).
Kariero sem začel s financami, vendar sem po dveh letih ugotovil, da me tradicionalne finančne storitve ne zanimajo. Vendar pa sem se v svoji vlogi seznanil in začel raziskovati nastajajoče polje »alternativnih« podatkov, bolje prilagojene mešanice finančnih storitev, tehnologije in podjetništva.
Kaj ste počeli, preden ste pristali na novo službo?
Po diplomi sem se pridružil podjetju BlackRock za alternativne naložbe in se osredotočil predvsem na hedge sklade. Položaj mi je omogočil, da sem lahko uporabil svoje študije financ iz Whartona, hkrati pa izvedel več o naložbah in strategiji izdelkov.
Kaj si iskal v službi?
Po delu v velikem in uveljavljenem podjetju za finančne storitve me je zelo zanimalo, da se pridružim inovativnemu, majhnemu, hitro rastočemu podjetju. Natančneje, sledil sem vlogi, ki bi mi omogočila širitev mojega znanja in spretnosti s tesnejšim sodelovanjem s skupinami izdelkov, neposredno vplivala na zgornjo linijo in redno izpostavljena višjim vodstvom.
Ali je od Muse kaj, kar vam je pomagalo pri iskanju službe?
Prijavil sem se na Earnest preko The Muse! V svojem procesu sem uporabil sezname The Muse "neverjetnih" in "inovativnih" podjetij, ki jih trenutno zaposlujem, da sem določil in primerjal priložnosti. Poleg tega sem mislil, da so razgovori s profili podjetja pomagali do boljšega razumevanja kulture Earnest.
Ali imate kaj posebnega, kar ste storili med prijavljanjem, za katerega menite, da vam je uspelo izstopati in opraviti delo?
Edina vloga za razvoj poslovanja, ki je bila na voljo v podjetju Earnest, je bila vloga direktorja na ravni direktorja, ki je potrebovala 10+ let izkušenj, in čeprav sem ustrezala vsem drugim zahtevam, tehnično nisem izpolnila njihove prve!
Da sem to nadoknadila, sem pokazala svoje raziskave, znanje in strast do njihovega trga, pa tudi načine, kako lahko prispevam. Na njihovo študijo primera sem bil dobro pripravljen in vztrajen pri spremljanju.
In samo moja sreča, Earnest me je poklical nazaj!
Medtem ko (očitno) nisem prevzel vloge režiserja, za katero sem se prvotno prijavil, mi je Earnest odprl vlogo glede na stopnjo zanimanja, ustrezne izkušnje in njihov poudarek na najemu vrhunskih talentov.
Kako izgleda vaš dan v ekipi za razvoj poslovanja?
Delam na kombinaciji izdelkov in projektov, povezanih s strankami, od odgovorov na vprašanja strank v zvezi s podatki o transakcijah do sodelovanja z inženirskim timom za izboljšanje naših procesov in ponudbe izdelkov.
Kaj bi večino ljudi presenetilo pri delu na Earnestu?
Prijetno sem bil presenečen nad raznolikostjo projektov in pobud, v katere sem že vključen. Eno uro sem po telefonu in pomagam eni največjih in najbolj izpopolnjenih strank bolje razumeti, kako uporabiti naše podatke v njihovem procesu, in naslednjič sem na srečanju z našim predsednikom in inženirsko ekipo, ki je načrtoval izboljšanje naše metodologije pošiljanja podatkov. Poleg tega se naučimo načinov, kako vsak dan učinkoviteje sodelovati, izzivi pa so dinamični.
Preberite več o delu pri Earnest Research
Kateri je vaš najljubši del do zdaj pri delu v podjetju Earnest?
Kultura - ekipa je neverjetno motivirana in sposobna, hkrati pa tudi zabavna. Odkar sem začel, so mi posamezniki v različnih funkcijah v pomoč in si vzeli čas, da se prepričam, da so moji interesi in cilji usklajeni. Ker smo še vedno majhno podjetje, je veliko priložnosti, da nosite več klobukov in bodite proaktivni za sprejetje sprememb, kar sem resnično užival.
Kaj je najbolj kul, kar ste delali doslej?
Prav kul je pomagati strankam, da odgovarjajo na zapletena vprašanja s podatki in jih vidijo, kako te vpoglede uresničujejo. Ne glede na to, ali gre za investicijskega analitika v hedge skladu, ki preizkuša naložbeno nalogo, ali analitika korporativne strategije, ki spreminja pobudo podjetja, je zabavno videti, kako naše stranke izkoristijo realne podatke podjetja Earnest in podatke, ki jih lahko ponudimo o podjetju in njegovih konkurencah.
Kakšen nasvet bi imeli za nekoga, ki želi službo, kot je tvoja?
Bodite odprti za pogovore in priložnosti - nikoli ne veste, kaj bi lahko našli! Zaposlitve lahko prihajajo iz virov in stikov, ki jih najmanj pričakujete.
Prav tako ne morem dovolj poudariti pomena, da sem resnično zainteresiran za podjetje in področje, ki ga poskušate vnesti. Pomembno ni le to, da ste dobro v podjetju, ampak tudi, da so v dobri kondiciji za vas.
Torej, ne pozabite opraviti svoje raziskave in postavljati vprašanja, tako da vam bo vloga, podjetje in področje omogočilo, da izpolnite svoje cilje poklicnega razvoja, kar se bo zgodilo veliko hitreje, če boste nad priložnostjo navdušeni in navdušeni.
