Iščete razsvetljenje kariere? Zmeden, kako ga najti, ko imaš zaposlitev za polni delovni čas? Verjeli ali ne, prostovoljstvo je eden od načinov, da odkrijete svojo sanjsko službo, medtem ko še vedno delate ure.
Prostovoljno delo lahko da jasnost o stvareh, ki jih imate radi (ali ne) v svoji karieri. Poleg tega vam lahko pomaga odkriti nove priložnosti in izstopati med potencialnimi delodajalci, ko začnete iskati službo.
Namesto, da se odločite za službo, za katero mislite, da vas bo angažirala, odkrijte, kaj vas osrečuje. Tu so trije načini, kako lahko s prostovoljstvom spoznate določen sektor, odkrijete svoj način dela in razvijete veščine, ki vam bodo pomagale na poti do sanjske službe.
1. Poiščite (organizacije, ki se usklajujejo) s svojim namenom
S prostovoljstvom boste izvedeli več o neprofitnih, zagovorniških, vladnih in podjetniških partnerjih, ki prispevajo k vzrokom, ki vas najbolj zanimajo.
Na primer, nekdo, ki navdušuje za raka, se lahko prijavi v raziskovalni center, kot je Fred Hutchinson, ali pa neprofitna organizacija, kot je Ameriško društvo za boj proti raku. A to še ni vse. S prostovoljstvom v tem sektorju bi izvedeli, da obstajajo tudi druge organizacije z velikim vplivom, ki dejansko prinašajo dobiček, kot je ta seznam podjetij, ki ustvarjajo neverjetne, reševalne rešitve za tiste z rakom.
In ne štejte startupov! Prostovoljno delo z neprofitnim podjetjem se lahko na začetku zdi kontratuktivno, toda tukaj so "štirje svetovno spreminjajoči se razlogi, zakaj bi morali." Manjše organizacije so vam najbolj izpostavljene več vidikov glavnih dejavnosti, bolj verjetno je, da bodo temeljile na znanju in spretnostih Projekt, in resnično potrebujete svoje sposobnosti - kar pomeni, da bo vaše delo pomembno vplivalo.
Z drugimi besedami, prostovoljstvo ne pomeni nujno, da boste delali v neprofitni družbi do konca svojega življenja. Pravzaprav bi vam lahko pomagalo odkriti podjetje s poslanstvom, v katero verjamete, da ne bi našli drugače.
2. Odkrijte, kako najbolje delujete
Nekatere stvari se lahko naučite samo z izkušnjami, na primer, ali raje delate samostojno ali kot del ekipe (ali neke kombinacije obeh). Tudi če ste navdušeni nad formalnimi delovnimi izkušnjami, vam lahko prostovoljno delo ponudi, da raziščete, kako najbolje sodelujete z drugimi.
Na primer, prostovoljno delo v odboru ali svetovalni skupini vam bo omogočilo izpostavljenost delu z drugimi voditelji. Časovna občutljivost za prostovoljstvo pri načrtovanju dogodka bo preizkusila vaše skupne sposobnosti. In prostovoljno delo pri projektu, ki zahteva, da svoje znanje in izkušnje samostojno uporabljate, bodisi v prostem času tedensko bodisi na »namenskih počitnicah«, vas bo prisililo, da sami dajete rezultate.
Odkrivanje, kako najbolje delate, vam bo dobro služilo v vašem prostovoljnem položaju in v prihodnjih vlogah.
3. Delite svoje spretnosti
Ne samo prostovoljno gradite veščin, ki jih želite pridobiti. Prostovoljno delo na področju že odkritega znanja lahko za organizacije, ki jih zanimate, zelo spremeni. "Razkorak v spretnostih" je eden največjih izzivov za organizacije, ki vplivajo na družbeni vpliv, in kot takšen se boste morda znašli v večjih in prestižnejših projektih, kot bi jih morda imeli pri svojem dnevnem delu (zdravo, nadaljujte!)
To so najpogostejše vrste pogojev, povezanih z znanji in spretnostmi:
- Izobraževanje: dobro za tiste z manj razpoložljivosti, usposabljanje vam omogoča, da svoje znanje prenesete na osebje organizacije. Primer tovrstnega prostovoljstva je vodenje delavnice o Excelovih spretnostih ali analizi podatkov.
- Svetovanje: dobro za tiste z omejeno razpoložljivostjo, ki pa lahko ostanejo angažirani dlje časa. Pogosto pomeni razmišljanje z velikimi slikami. Morda boste razvili načrt, kako pomagati organizaciji pri premagovanju izziva ali uresničiti novo priložnost, kot je pomoč neprofitni organizaciji pri določanju kratkoročnih in dolgoročnih načinov za znižanje operativnih stroškov.
- Projekt temelji: dobro za tiste, ki lahko posvetijo določen čas. Prostovoljno delo na projektu pomeni, da boste organizaciji pomagali doseči jasen rezultat. Primeri lahko vključujejo izdelavo novega spletnega mesta, ustvarjanje videoposnetka ali načrtovanje dogodka.
- Član ekipe: Dobro za tiste, ki iščejo dolgoročno udejstvovanje. Prostovoljstvo ne bi smelo obstajati ob večerih in vikendih. Za enoletni mandat lahko zavzamete mesto prostovoljca, odgovornega za sodelovanje donatorjev ali ključno poslovno področje, kot so trženje, merjenje, informatika, pisanje donacij ali komunikacija. Ne pozabite, da se boste - čeprav ne boste prejeli plačila - morali obnašati tako, kot bi to želeli drugi člani ekipe.
Seveda bo prispevanje vaših spretnosti ostalo sveže in dejansko je dokazano, da jih še naprej razvija. Poleg tega lahko prispevek k organizaciji, ki jo zanimate (poleg vašega delovnega mesta pod stresom), pomaga ugotoviti, ali vas vaše delo ali delovno okolje ne navdihuje.
Če na kratko povem, več izkušenj, ki jih imaš sam, imaš več možnosti, da spoznaš vrsto dela, ki ga radi opravljaš, in vrste okolij, v katerih izstopaš. In tudi če ne najdeš vseh odgovorov? S prostovoljstvom boste pomagali, da bo svet boljši v tem procesu.
