Od meksika do koreje: kako je delati po vsem svetu

Vsi smo že izkusili, kako je ženskam, da delajo na zahodnem delovnem mestu, a po vsem svetu se vprašanja in pričakovanja za ženske zelo razlikujejo. V mnogih kulturah ženske še vedno ne veljajo za enake. V drugih se soočajo z vsem, od soočanja s pritiski do močnega pitja s sodelavci do učenja vklopa čar (ali besa), da bi svoje delo opravili.

Pred kratkim sem imel priložnost intervjuvati šest svetovnih strokovnjakov o edinstvenih izzivih, s katerimi se soočajo življenje in delo v tujini. Če razmišljate o delu v drugi državi - ali ste se kdaj vprašali, kako je to -, preberite njihove (pogosto presenetljive) zgodbe in modrost, ki so jo pridobili za navigacijo po neznanem ozemlju.

V Koreji: Pokloni se, nato pa pij

Na korejskem delovnem mestu se zelo spoštujejo starost in čin. Mlajši delavci se morajo pokloniti in slediti navodilom vsakega, ki je starejši od njih. Ta starostna segregacija mlajšim zaposlenim pogosto otežuje izražanje njihovih mnenj.

Družinske večerje so v korejskih konglomeratih pogoste in obvezne - v tem okolju pa lahko korejski šefi pritiskajo na svoje zaposlene, naj pijejo ogromne količine riževega vina ali piva, kar se uporablja kot način, da se delavke počutijo bližje. Ženske v Koreji niso zadovoljni s kulturo močnega pitja - vendar se to vzdušje počasi spreminja, ko vse več žensk vstopa v delovno silo.

V Mehiki: Nauči se plavati

Prva dva meseca v Mehiki sem bil na robu razjede, ko sem se boril za izvajanje lastne delovne etike v okolju, ki je v nasprotju z vsem, kar sem vedel od držav. Razredov in sestankov ni treba začeti pravočasno. Dogodkov ni treba popolnoma udeležiti. Dvourno kosilo, ki ga uživate v prisotnosti drugih, ni izguba časa; je družbena sponka dneva. Potreben je posamičen pozdrav in pozdrav vsem sodelavcem s poljubom in toplo "Kako ste?" - tudi če ubijete prvih in zadnjih 10 minut sestanka.

Zaradi osredotočenosti na razlike se opazovalec razlikuje. Nehal sem strmeti v bazen in opazoval ljudi, od koder sem se počutil varnega, in skočil sem. Plavanje v vodi s kolegi je veliko bolj zanimivo.

V Bolgariji: Bodite utemeljeni, da se stvari končajo

V Bolgariji bodo storitve počasne, nasprotujoče intuitivnemu ali pa povsem nekoristne, in ko se ne ukvarjate s službo, lahko postane izziv, da vas ljudje, ki vas ne poznajo, osebno sprejmejo resno. Če se vam zdi nepomembno (vidni kazalci so mladi, ženski, vljudni, ki delajo za neznano organizacijo), vas bodo pogosto obravnavali kot premišljeno. Nimate samodejnih pravic ali privilegijev. Zaslužiti jih morate s prevarami.

Ugotavljam, da ničesar ne deluje bolje za premagovanje takšnih patriarhalnih ovir kot neomajna aroganca, vztrajno vztrajanje in večja trdoživost. Skratka, naredite nadloga iz sebe. V banki recite stvari, kot so "Ne predpostavljajte, da bi sprejeli ta ton glasu ali pa boste obžalovali posledice" in nenadoma se boste obnašali kot VIP stranka. Ali pa: "Še naprej vas bom zvonil in zasedal vašo linijo, dokler ne naredite tega, kar želim." Deluje kot čar, ker ljudi ujame strahospoštovanje med njihovimi pričakovanji in vašo dejansko ognjeno močjo.

V Pakistanu: Žongliranje dela petih

Po mojih izkušnjah na večini delovnih mest je ena oseba zaposlena za delo petih ljudi. Torej so ljudje v zasebnem sektorju prezaposleni (ne v javnem sektorju, kjer ponavadi ena oseba ne opravi niti polovice dela). Konec dneva ob 18. uri ni običajen za večino ljudi v delavskem razredu.

Kot ženska v podjetniškem sektorju sem se naučila lekcije zgodaj, da se morate uveljaviti kot močan strokovnjak, da ste močnejši in pametnejši od moških, s katerimi delate. Tako sem bila "predstava", da najdem in ohranim svoje enakopravno mesto v družbenem okolju podjetja

Kot fotograf v Pakistanu se moram še bolj potruditi, da razumem kulturo. Začetno nelagodje mojih subjektov sem opazil, ko me vidijo (še posebej, ko sem snemal ljudske glasbenike iz Pešavarja in drugih severnih območij), a na koncu dneva v korporativnem in umetniškem svetu je vse odvisno od tega, kako udobno je ste v lastni koži in kako samozavestni ste kot profesionalec. Izravnava pristranskosti in slabe izkušnje. Če do sebe ravnate objektivno, bodo sčasoma tudi drugi.

Na Japonskem: Pojdi glasno in ponosen

Na Japonskem je biti sramežljiv pogosto v vašo korist, kar mi ustreza. Sramežljivost se počuti kot občutek ponižnosti, cenjena lastnost. Ko pa se po službi odpraviš s sodelavci (kar res ni "po službi", ampak podaljšek dela) in se prikaže priložnost, zapoj karaoke.

Ni pomembno, ali imaš dober glas. Ni pomembno, katero skladbo ste izbrali. Ni pomembno, ali je kdo pozoren - ker jih verjetno ni veliko. Pomembno je, da to počnete s pozitivno naravnanostjo in nasmehom na obrazu. Japonci na karaoke gledajo kot na način zabave in lajšanje stresa. Zaradi igre in pripravljenosti, da se pridružite zabavi, ste eden od skupin. Morda mislite, da bi vas petje pred sodelavci bolj izstopalo, toda s petjem se pridružite množici. Če to storite, se vam zdi odporno. Za dodatne bonus točke zapojte duet s šefom!