Želite razširiti svoj doseg kot vodilni? Partnerica Deloitte Jennifer Knickerbocker ima za vas namig: Postanite samozavestnejši javni govornik.
Ko boste napredovali kot vodilni, boste sčasoma naredili preskok od vodilnih dveh do 20 (ali 200 ali celo 2000). Morda boste morali združiti ekipo, prepričati organizacijo, da sprejme spremembe ali spodbuditi skupino ljudi, da ukrepajo - in ko to storite, boste morali preseči učinkovito komunikacijo s posamezniki in začeti uspešno naslavljati velike skupine ljudi.
Knickerbocker, ki vodi Deloitteovo globalno skladnost in poročanje, poudarja, da je znanje javnega nastopanja neprecenljivo. To je bistvena spretnost za vsakega vodje, ki prihaja, katerega delo mora od njega ali nje vplivati, prepričevati in motivirati ljudi - veliko ljudi.
"Dobro je, da je javno nastopanje način, kako hitro vzpostaviti svojo verodostojnost in komunicirati s širokim občinstvom, v nasprotju s komuniciranjem enega na drugega, " pravi. "Učinkoviti govorci lažje ustvarijo spremljanje in ustvarijo zagon za svoja sporočila."
Upoštevajte, Knickerbocker se ni začel kot neverjeten govornik. V bistvu daleč od tega! "Začela sem iz kraja, kjer nisem bila učinkovita, " pojasnjuje. "Pogosto so me doživljali kot branilca in zato ne nekoga, ki bi imel dragocena mnenja."
Na podjetniškem delovnem mestu je zaupanje pogosto zamenjeno s kompetentnostjo, zato Knickerbocker predlaga, da ko spregovorite na način, ki se vam zdi pretenten ali defententen, izkoristite moč svojega prispevka.
Ali nehote signalizirate, da vam manjka prepričanja v to, kar govorite? Če se trudite, da bi drugi prišli do vašega vodstva, lahko vaše pomanjkanje udobja z javnim nastopanjem ali vaše oklevanje govorite ogroža vaše sporočilo.
Kako se je torej Knickerbocker razvil v govornika, ki je danes? Vsega se je naučila s prakso, samoevalvacijo in trenerstvom, ki ga je dobila v Deloitteovem razvojnem programu vodenja NextGen za voditelje z visokim potencialom. Zdaj deli štiri ključe za uspeh.
1. Pridobite Star TED
Knickerbocker priporoča ogled nekaj TED pogovorov, da vidite več različnih načinov, kako učinkoviti govorci prenašajo svoja sporočila.
"Oglejte si, kako ti govorci samozavestno, jedrnato sporočilo ter močna vokalna projekcija in govorica telesa govorijo občinstvu, " svetuje.
Med gledanjem si sestavite seznam tehnik, ki jih želite dodati v svoj repertoar. In naj vas najljubši zvočniki TED ne ustrahujejo; mnogi od njih so se slej ko prej sledili tem štirim nasvetom, ko so se učili učinkoviteje govoriti in voditi!
2. Zapisujte. Predvajaj. Navijanje. Predvajaj. Ponovite.
Ni se slučajno Knickerbocker izboljšal v javnem nastopanju; Skupno si je prizadevala opazovati, kritizirati in graditi svoje javne govorniške sposobnosti. "Opazovala sem se na videokasetah znova in znova, " je dejala. "Sprva je bilo boleče!"
Če želite ponoviti njene rezultate, potrebujete samo pametni telefon in odločnost, da se premagate nad neprijetnostjo gledanja sebe. Nato sledite tej štiridelni tehniki, ki jo je razvil Ed Tate, zmagovalec svetovnega prvenstva v javnem nastopanju Toastmasters:
-
Zapišite se v kateri koli temi: Tema ni pomembna. Samo izberite temo - katero koli temo - in spregovorite v kamero pametnega telefona, kot da govorite pred občinstvom.
-
Poslušajte samo zvok, vendar ne glejte: Nato telefon postavite tja, kjer ga ne vidite, in namesto da gledate svojo predstavo, jo samo poslušajte. Je bilo vaše sporočilo jasno? Ste opazili kakšne verbalne navade, ki bi jih radi spremenili? Zapišite si vse, kar želite izboljšati, tako da lahko ob vsaki vaji delate na teh stvareh.
-
Izklopite zvok in si oglejte video: Bodite še posebej pozorni na obrazno mimiko in govorico telesa ter si zapišite zapise za nadaljnje izboljšave.
-
Oglejte si video z zvokom: Zdaj zložite vse, ko poslušate zvok, ko gledate sebe, in naredite vse zadnje opombe, ki bi se jih radi spomnili, ko boste imeli predstavitev.
Gledanje sebe, ko govorite, lahko zagotovo spodbudi, toda rezultati, ki jih boste videli, so vredni neugodja.
3. Ne odločajte se za posluh "Super ste naredili"
Izberite vsa področja, ki jih želite izboljšati, tako da najprej izboljšate svojo govorico, kot je izboljšanje govorice telesa, stalno sporočanje ali pomemben stik z očmi s svojim občinstvom. Naslednjič, ko se predstavite, prijavite prijatelja, ki vas bo kritično - iskreno in konstruktivno - obravnaval ravno v tem posebnem vidiku vaše predstavitve.
"Ko pripravim predstavitev, ki mi je pomembna, najdem nekoga v občinstvu, ki mu zaupam, in ga prosim, naj se osredotoči na en element in mi pošlje iskrene povratne informacije o tem, " pravi Knickerbocker. "Tako imam eno osebo, ki me opazuje, da se prepričam, da vzpostavljam stik z očmi ali ne rečem" hm "- nekdo se je zavezal, da mi bo pošiljal odkrito mnenje in ne samo rekel:" Super si naredil! " kar je lepo, vendar mi ne bo pomagalo rasti. "
Slišati konstruktivne kritike ni vedno enostavno, vendar je pomemben korak v vašem nenehnem razvoju kot učinkovitejši govornik in vodja.
4. Nehajte se izogibati in samo naredi
Nasvet za ločitev Knickerbockerja: „Preprosto se izognite javnemu nastopanju. Globoko vdihnite in se odločite, da boste sprejeli nelagodje. "
Torej, samo pojdite in naredite. Naučite se gledati odlične zvočnike v akciji. Objemite nerodnost gledanja sebe na video. In ne držite se poslušati "odlično ste naredili."
Če vztrajate, je lahko izplačilo za vašo kariero ogromno. Knickerbocker pravi: "Danes sem veliko bolj učinkovit govornik, ki je zgradil mojo verodostojnost in odprl vrata, ki so privedle do več priložnosti za vodenje pobud in pogovarjanje z velikimi skupinami strank in kolegov na konferencah." In to lahko storite enako.
