Intervju ste povezali v omrežje, LinkedIn-ed, pokrivali s črkami, pregledali telefon in raztreseli intervju. In vendar, na dan, ko ste pričakovali, da boste dobili ponudbo, ste namesto tega dobili grozljivo e-poštno sporočilo, ki vsebuje stavke "ponudba drugemu kandidatu" in "veliko kvalificiranih prijaviteljev."
Nikoli ni zabavno, če ne dobiš službe, ki si jo navdušil, ampak to, da se boš sprejel za vlogo, še ne pomeni, da bi se s sanjskim zagonom poljubil. Če ste navdušeni nad poslanstvom podjetja in želite sodelovati, je treba narediti naslednje.
Nadaljujte z upravnikom najema
Čeprav v svojem e-poštnem sporočilu pritisnete "izbrisati" in se nikoli ne ozrete nazaj, si boste sami naredili uslugo, če boste stopili v stik z upravnikom najema in vprašali za povratne informacije. Mnogi ljudje z veseljem posredujejo kazalce ali vas obvestijo, zakaj je bil za vlogo izbran drug kandidat. To vam ne bo le pomagalo pri pripravi na prihodnje intervjuje, ampak vam bo dalo tudi informacije, ki bodo lahko v pomoč pri moji naslednji točki:
Druge možnosti razpravljajte v podjetju
Ena najbolj zanimivih stvari pri delu za zagon je ta, da raste - upam, da hitro! - in kmalu se bo spet zaposlil. Pred nekaj meseci smo imeli dva odlična kandidata za eno od naših odprtih mest na InstaEDU. Takrat smo lahko dali samo eno ponudbo, ko pa se je odprla nova vloga iste ekipe, smo takoj dali ponudbo kandidatu, ki smo ga posredovali.
Mogoče niste dobili vloge za podporo strankam, ki bi si jo upali, toda morda se vam bo odprl položaj mlajšega tržnika, za katerega bi bili boljši. Bodite jasni pri vodji zaposlitve glede svoje strasti do zagona in zanimanja za raziskovanje drugih vlog, tako da boste imeli največ pozornosti, ko se odpre naslednji položaj.
Ostanite v stiku - aktivno
Če se vam zgodi TechCrunch zgodba o financiranju, posnemite zapisnik generalnega direktorja in recite čestitke. Če poznate še koga, ki bi bil lahko primeren za odprt položaj, se predstavite. Če boste dosegli nekaj drugega kot svoj lastni lov na službo, boste okrepili svojo strast do podjetja in vam pomagali ostati pozorni, ko se odprejo nova delovna mesta v tej družbi in v podjetjih, s katerimi je tim prijazen.
Čeprav te vrste komunikacije ne bodo nujno takoj dobile službe, so pri gradnji in vzdrževanju omrežja izjemno koristne. Kot mnogi pravijo, je življenje dolgo - svet zagonov pa majhen.
Verjetno je, da ne morete čakati, da se začne prava zaposlitev, tako da, ko razmišljate o naslednjem koraku v kariernem lovu, razmislite, kaj vas je prvi zagon tako privlačil. Je bila težava, ki jo poskuša rešiti? Ali pa izkušnjo, ki jo nudi svojim strankam ali uporabnikom?
Opravite nekaj raziskav in poiščite podjetja s podobnimi lastnostmi. Če ste vzpostavili povezavo s podjetjem Dream Company # 1, obstaja velika možnost, da vas lahko kdo predstavi v Dream Company №2.
