Ta vrstica med vodjo in zaposlenim in prijateljem je zapletena. Ne želite biti preveč zapenjani, vendar tudi zunaj črt ne želite barvati predaleč. Želite imeti odličen odnos s svojim nadzornikom, vendar ne želite pozabiti na vedno prisotno asimetrijo moči. Kako torej hodite po prijateljskih odnosih s šefom, medtem ko ne želite biti blizu prijateljev?
1. Pustite Crazier, večino delov NSFW
Saj veste tisti trenutek, ko se vsi zberejo okoli kavarne in upajo, da bo tretja skodelica naredila trik. En kolega omenja zabavo, na katero je šel v petek zvečer; še ena govori o novem fantku, ki ga vidi. Skupna raba vikendašev vikenda je v redu s sodelavci, ki so tudi dobri prijatelji, toda šefu ni treba, da bi se pogovarjal s pripovedmi o norem sobotnem večeru, ne glede na to, kako prijazni ste.
Ključna sestavina vsakega velikega zaposlenega je močna presoja. Vsakdo včasih dela napake ali počne stvari, za katere se morda ne odloči, da jih ne bi ponovil, če jim je dodano, in če se te stvari ne nanašajo na delo in se na vas ne odražajo dobro, vaš šef ne potrebuje, da ve o njih. .
2. Sledite vodstvu svojega šefa
Ko gre za priložnostne pogovore s šefom, sledite njenemu vodstvu. Vsak pogovor ne sme biti o delu; pravzaprav si verjetno ne želite, da bi bilo tako. Odlično je, če se lahko s svojim nadzornikom po naključju pogovarjate o drugih stvareh, kot so preglednice in rezultati strank, vendar razvoj močnega poročila pomeni, da se lotite tudi strokovne teme. Ko se pojavijo ti stranski pogovori, pustite svojemu upravitelju, da izbere temo - vsaj na začetku. Ko ugotovite, da je občasno izklop delovnih tangent, ki niso povezane z delom, se lahko nato odločite, da začnete pogovor v televizijski oddaji, ki jo pivite, ali v novi restavraciji, ki ste jo poskusili čez vikend.
3. Spoznajte svoje sprožilce in svoje omejitve
Vsakdo ima stvari, ki ga potisnejo čez rob - hišni ljubljenčki, osebne negotovosti, drame na delovnem mestu. Toda preden izpustite paro pred svojim umirjenim in zbranim upravnikom, globoko vdihnite in po potrebi opravičite za nekaj minut, da se spomnite. Izguba ali ohlajanje čustev redko uspe, in če boste delovali v naglici, boste verjetno pozneje držali glavo v svojih rokah, ko boste ugotovili, kako enostavno bi se lahko izognili seji psice.
Zavedati se svojih omejitev je takoj tam, če veš, kaj te sproži. Iskreno se pozanimajte, koliko kozarcev vina lahko zaužijete, preden postanete oseba, ki je še ne zanima vaš šef, ali preden se boste težko držali teme, za katero ste se odločili, da je kosher s tem, da jo delite s šefom.
4. Ne delite ničesar, česar ne bi želeli, da se ga spomni
Kadar je pogovor v polnem teku in vaš šef deli svoje frustracije o tem, kaj je narobe s podjetjem, je mamljivo, če bi delili svoja stališča. Ne pozabite, da bo vaš šef še naprej na položaju moči še dolgo potem, ko se bo nehal dražiti. Če vam bo žal, da ste to povedali, ko bo z vsem srcem ljubil podjetje, namesto tega shranite odzračevanje za mamo. Ne pozabite, da je aktivno poslušanje lahko prav tako zanimivo kot deljenje lastnih pogledov - da ne omenjam, da vam pušča veliko manj vzrokov za nočne more.
Medtem ko nihče ne pričakuje, da boš popoln, stara poslovica, ki ni več, deluje precej dobro, ko gre za prijateljevanje s šefom. Ocenjuje vaše delo in sprejema odločitve glede vašega nadomestila, delovne obremenitve in statusa napredovanja. Ni treba, da se prepustite in se pretvarjate, kot da nimate življenja zunaj pisarne, vendar je treba imeti v mislih odnos dinamičnega.
