Delaš dolge ure. Izpolniš vsak rok in presežeš vsak cilj. Googlov "timski igralec" in srečali ste se s 1.258.345 slikami. Zakaj vas torej vaša izvršna ekipa ne jemlje resno?
Tako je, slišal si me. Delujete kot dekle in to vas zavira profesionalno.
Preden se razburite in začnete pošiljati pisma mojim urednikom, ki jih sprašujejo, zakaj mi dovolijo, da pišem te stvari, poglejte nazaj, kaj sem v resnici povedal.
Delujete kot dekle , ne ste dekle . Med obema je velika razlika. Za konec pa tudi niste punca - ženska ste.
Ženske so zelo napredovale v podjetniškem svetu. Prisotni smo v C-suiteu, s katerim se je treba spoprijeti, z vedno večjim vplivnim središčem in na videz neskončnimi možnostmi. Če pa se želite igrati z všečkami Marisse Mayer, Ellen J. Kullman in Meg Whitman, morate poskrbeti, da ženska, ki ste v pisarni, ni podobna deklici, na kateri ste bili na fakulteti (ali še huje, Srednja šola). Seveda ni nič narobe, če v svojo profesionalno vlogo vnesete nekaj ženskosti, vendar obstajajo nekatere "dekliške" navade, ki se jih je treba na delovnem mestu izogibati za vsako ceno.
Nošenje čustev na rokavih
Ste že kdaj jokali med pregledom uspešnosti ali vam je bilo vidno zavist, ko je sodelavec prejel priznanje ali nagrado, za katero menite, da ste zasluženi? Kako ste odreagirali, ko je zadnjič vaš šef opozoril na napako pri vašem delu?
Kolikor bolj je čustven seks, je dejstvo, da se ženske pogosteje borijo z obvladovanjem svojih čustev v takšnih situacijah. Toda veste, da se uspešni izvajalci ne strgajo, ko se stranka ne strinja z njihovo odločitvijo ali zavrne predlog. Ne zažarijo zeleno od zavisti, ko je kolega nagrajen za dobro opravljeno delo in zagotovo ne postanejo vidno pretreseni, ko je njihova logika pod vprašajem. Seveda, verjetno se počutijo vse te stvari, vendar so se naučili nekaj pomembnega: dober obraz poker je lahko vaša najboljša prednost v poslovnem svetu.
Naučite se, kako odvrniti čustvene reakcije nazaj, se spopasti s situacijo, ki je pred vami, in ostalo prihranite za prijeten, sproščujoč kick-box boks.
Zameglitev linij
Ženske so res super pri prijateljstvu. In večino budnih ur preživimo v službi, zato je razumljivo, da bomo s sodelavci razvili prijateljstvo. Vendar ima to svoje pomanjkljivosti, in sicer bosta gradnja vidnih povezav s sodelavci in druženje ob času podjetja upočasnila vašo karierno rast.
Razmislite o tem: Ali bi vam bilo všeč, če bi pred njenim prijateljem vedeli o prijateljici prihajajoči oceni uspešnosti ali zaposlitvi? Kaj pa, če boste od vas zahtevali, da prispevate k tem odločitvam? Ali vam je všeč, da drugi pričakujejo, da jim dolgujete "glavo na glavo" v zvezi z zaposlitvijo?
Če se ti scenariji na tej stopnji vaše kariere zdijo malo verjetno, si zapomnite, da ne želite ostati na tej stopnji v svoji karieri. Zaradi bližnjih prijateljev se lahko vaši sodelavci znajdejo v številnih zapletenih situacijah, ko vas (ali oni) napredovajo, jim dodelijo vodstvene odgovornosti ali prosijo za sprejemanje težkih odločitev o skupini. To ne pomeni, da ne morete imeti dobrih odnosov z ljudmi na delovnem mestu, ampak vsekakor se držite meje med poklicnimi in osebnimi prijateljstvi. Ni lahko, vendar je izziv, ki ga boste morali sprejeti, če želite biti odločevalci.
Zmede Office hodnikov za modno pista
Nobenega argumenta ni, da je dobro od zunaj povečano, kako se počutiš v sebi. Na žalost kot ženske ponavadi to zaupanje povečamo iz občutka, da smo videti simpatične. Seveda je težava v tem, da profesionalci ne bi smeli biti luštni, ampak naj bi bili učinkoviti, inteligentni in ne -nemisel.
Kot veteranka kadrovske industrije sem videla več kot svoj delež dobronamernih mladih žensk, ki so se zelo obžalovale v garderobi, vključno z nošenjem predmetov, ki jih je treba rezervirati za rešetke v sejni sobi. Mislim, da nekaj tega izhaja iz dejstva, da je za mnoge od nas naša izbira oblačil za zgodnjo kariero v glavnem odvisna od proračuna in da je lahko zelo mamljivo izbrati kose iz manj dragih, trendovskih trgovin ali oddelkov za mladinske oddelke. Z malo načrtovanja in priprave proračuna pa se lahko izognete tej skušnjavi - in posledičnim presojam glede vašega značaja in zrelosti, ki jih zagotovo sledite.
Vložite v nekaj visokokakovostnih garderobnih sponk, kot so črne hlače, krila dolžine kolena, krojene bluze in dva res odlična para čevljev. Če bodo pravilno skrbeli, bodo ti predmeti trajali leta in nikoli ne bodo šli iz mode. In ponovite za mano: Armani bo vedno naredil boljši poslovni vtis kot Forever 21.
Uporaba pisav in tiskovin “Pretty” Outlook
Ali imate enega od teh lepih e-poštnih podpisov, ki pokaže svoj individualizem in se nasmehne vsakič, ko pritisnete na "pošlji?" Moram priznati - vsakič, ko vidim enega od teh, pa naj gre za bleščeče roza in rumene balone ali več " subtilna "podpisna vrstica, ki je v svetlo modri kurzivni pisavi, sem šokirana.
Kot član vodstvenega tima mojega podjetja sem prejel tudi številne pripombe strank, prodajalcev in članov izvršnega tima, ki se pritožujejo nad to težavo. Najprej se pogovorimo o logistiki: Vsi e-poštni sistemi niso združljivi s pisavami in pisarniškimi materiali. Ko so sporočila prejeta v taki obliki, je tiskovinsko ozadje pogosto popolnoma odstranjeno in na sporočilo postavljeno kot priloga. In te dodatne datoteke lahko povzročijo, da se vaše e-poštno sporočilo označi kot neželena pošta, začasno ali celo ustavi dostavo.
Drugič, in kar je še pomembneje, stranke, ki so komentirale e-poštna sporočila, skoraj vedno dvomijo v strokovnost in tehnične sposobnosti člana moje ekipe, ki ga je poslal. Lahko vam tudi povem, da nisem nikoli prejel takšnih pripomb v zvezi s pisno korespondenco od moškega zaposlenega.
E-poštnih sporočil in drugih oblik dopisovanja, ki jih ustvarite v imenu svojega delodajalca, ne bi smeli napolniti z muhavostjo, razen če je privid glavni cilj podjetja. In dopisovanje, povezano z delom, ni pravi forum za vidno praznovanje vašega "svojega". Torej, prevedite mi: Pridržite se 10-ali 12-točkovnemu Arial-u (ohranite podpisno vrstico v isti velikosti točke kot vaše sporočilo ) in belo ozadje. Če bo korespondenca profesionalno oblikovana, se bo bralec osredotočil na vsebino vašega sporočila, ne pa na dešifriranje pisave.
Kot ženske smo se zelo potrudile in razbile ovire, ki si jih naše prababice morda niso mogle predstavljati. In večinoma smo to storili s svojo ženskostjo nedotaknjeno. Kot ženske smo še vedno na poti k uspehu v karieri, nas izziv čaka, da se ločimo med ženskim in ženskim in se temu primerno vodimo.
