Večino časa si predstavljamo, da je delo tisto, kar počnemo, dokler nam končno ni več treba. Odštevamo dneve, dokler nismo prihranili dovolj denarja, ki ga bomo lahko samo končali. Pravzaprav ljudi upokojevanja odganjamo, da bi proslavili dejstvo, da jim ni treba več hoditi vsak dan v pisarno.
Kaj pa, če bi bilo delo nekaj, kar vam dejansko daje namen? Kaj pa, če bi bilo to nekaj, česar se niste veselili. Preden me pogledate s popolno zmedo, naredite to: Spomnite se, ko ste zadnjič počeli kaj zanimivega in ste izgubili sled. Ali pa ste končali nalogo in se počutili resnično zadovoljni. Kako dobro se je to počutilo?
No, o tem govorim, ko govorim o namenu! Ta občutek zadovoljstva in to je ustvarjalnost, osredotočenost, dokončanje in dobro opravljeno delo. Dobro se počuti, kajne?
Prepogosto besedo "služba" enačimo z besedo "namen". In potem se znajdemo utrujeni, izgoreli, izgubljeni, dolgčasi, zaljubljeni in milijon drugih besed, ki niso zabavne. Če ste se tako počutili, zagotovo niste sami.
Tu je nekaj, kar morate imeti v mislih: Posel je samo delo. Vaša strast in vaš pravi namen pa temelji na tem, kdo ste, ne na tem, kar počnete. In kdo si, se razvija, raste in spreminja sčasoma.
Zdaj je ta naslednji del res pomemben:
Dovolite mi, da se za trenutek odpravim na tangenco, s tem vprašanjem: Ali še vedno nosite enaka oblačila, kot ste jih imeli, ko ste imeli 15 let?
Mislim, da je odgovor močan „Ne!“ (Z morda tiho „pekel“ pred besedo ne). Moja poanta tukaj je, da se s starostjo vaš slog spreminja, ko se učite, rastete in spreminjate sebe. Vaša strast raste z vami.
Zakaj torej imamo to miselnost, da bi morali delati na istem področju do upokojitve? Zakaj pričakujemo, da bomo pri 25 letih z veseljem (ali z nami sodelovali) pri 25 letih imeli enako zanimanje? 43? 67?
Ste zanimiva oseba, zato je smiselno, da bi vas med kariero zanimale različne vrste dela. Kaj če bi se namesto, da bi se na neki oddaljeni točki v prihodnosti osredotočili na to veliko upokojitveno zabavo, začeli osredotočati na to, kako bi bilo vaše delo smiselno za vas danes, jutri in do konca življenja?
Seveda, ne bo videti enako na vsaki stopnji. Kaj pa, če bi lahko čutili isto? Zadovoljujoče, smiselno, izpolnjujoče, zanimivo, privlačno.
Sliši se odlično, kajne? No, na tej poti lahko začnete z enim preprostim korakom: Vodite dnevnik uspeha.
Dnevnik uspešnosti je dnevni zapis tega, kaj ste uživali v tem dnevu. V računalnik ga lahko zapišete, spregovorite v telefon ali vtipkate. Vzeti bi vam moralo od dve do pet minut, da si zapišete vse, kar ste uživali - le posnamejte stvari z dela in od doma.
To storite vsaj dva tedna. Po koncu dveh tednov si to natančno oglejte in opazite, kaj vas je najbolj osrečilo - v službi in osebnem življenju.
Ko sem bil nesrečen svetovalec, sem vodil evidenco, kaj mi je bilo všeč, in opazil sem temo: zelo mi je bilo všeč delo, ki je vključevalo pomoč ljudem pri njihovi karieri. Resnično sem užival v mentorskih sestankih, izobraževanjih osebja in ja, tudi ocene uspešnosti. Vse to.
Nikoli prej nisem razmišljal o tem, vendar me je eureka pripeljal do spoznanja, da lahko menjam službo in se premikam med polji - dokler bom ljudem pomagal napredovati v karieri, bom vesel. Trenutno sem v fazi kariere trenerja na tej poti. Ne vem točno, kje bom čez pet, 10 ali 30 let. Vem pa, da me vznemirja možnost, da ljudem pomagam najti karierni uspeh in da tega nikoli ne želim končati. Nočem se upokojiti, če bi delal stvari, ki jih imam rad.
Danes si vzemite dve minuti in začnite razmišljati ne o svojem delu ali o naslednjem - ampak o tem, kaj vas osrečuje, česar se nikoli ne bi radi odrekli ne glede na to, koliko let imate. Vaš odgovor na to pomeni, da vam ni treba odštevati do zadnjega dne službe, temveč se morate veseliti vsakega dne, tukaj in zdaj.
Želite več pomoči pri iskanju smiselnega dela, ki ga imate radi? Zgradi ta super brezplačni delovni zvezek v 6 preprostih korakih za iskanje dela, ki ga imaš rad tukaj.
