Življenjepis je pripravljen iti tja in dobiti službo. Ste ga posodobili, izpostavili svoje prenosljive spretnosti in trikrat preverili tipkarske napake. Zdaj je edino vprašanje, kako ga oddate. Naj bo to dokument PDF ali Word?
Odgovor je zapleten, toda za lažjo in najbolj izobraženo odločitev sem se obrnil na pomoč dveh naših kariernih trenerjev, ki sta se specializirala za nadaljevanje pregledov. Alex Durand ni minil besed, ko mi je rekel, da je odgovor vedno PDF.
Njegovo zdravo sklepanje? »Če pustite svoj življenjepis v kakršni koli obliki za obdelavo besedil, vas izpostavlja možnost, da bi ga kdo nenamerno spremenil. Želite, da zainteresirane strani pregledajo polirano kopijo brez napak. "
To je očitno dobra točka. PDF ni mogoče spremeniti, medtem ko Word doc lahko. Durand ukaže: "Ne daj svoje moči."
Po eni strani je težko najti napako s tem sklepanjem, po drugi pa se zdi, da je malo sivega. Trenerka Theresa Merrill, ki pravi, da se glede te teme počuti "močno", ugotavlja, da obstajajo "prednosti in slabosti obeh oblik". Nadalje razlaga: "Kako jih uporabljate, je odvisno od tega, kako jih pošiljate."
Aha! Tam je tisto sivo, ki sem jo omenil pred časom. Merrill svetuje: "Če življenjepis pošljete neposredno nekomu, potem uporabite dokument PDF, saj ti običajno ob nalaganju niso virusi. Tudi PDF-ji ohranijo oblikovanje. "
Razlog, da se lahko odločite za Wordov dokument, je zaradi zapletene narave sistemov sledenja ATS. Čeprav priznava, da to ni toliko težava, kot je bila nekoč, težave še vedno lahko nastanejo. Pojasni, da "programska oprema morda ne sledi ali skenira ključnih besed v PDF-jih, pa tudi v Wordovih dokumentih", kar na žalost pomeni, da vaša aplikacija ne more doseči človeka.
Če nimate pojma, kaj je ATS ali če ste ga kdaj uporabljali, ga verjetno preberite, preden naredite kaj drugega.
VAŠ REZIME JE VEČ POMEMBNO, KI VEDETE
Dajte mu obliko, da jo boste lahko uporabili za delo.
Najemite trenerja za nadaljevanje življenje danes!
Merrill ne vidi škode pri oddaji obojega - če se prijavite prek LinkedIna ali spletnega mesta podjetja - vendar v večini primerov to ni mogoče. Konec koncev vas pogosto priloži življenjepis - ne dva.
Torej je treba vedeti, kaj morate vedeti, ko boste sprejemali svojo odločitev: PDF bo ponavadi boljši videz, če pa imate majhne skrbi, da bi ATS manjkal po ključnih besedah, je različica programa Word.
Vem, kaj si mislite - iščem zaposlitev, polna sem drobnih skrbi.
Popolnoma razumem. Razmislite o tem takole: Če se prijavljate na vlogo brez napotitev ali notranjih povezav, jo morate varno odigrati in življenjepis predložite prek Word-a, ker potrebujete vso pomoč ATS, ki jo lahko dobite (in tega preprosto ni vredno izkoristite kakršne koli možnosti).
Če pa nekdo v notranjosti išče svojo aplikacijo ali pošljete svoje materiale neposredno, potem je dokument PDF boljši.
Ključno je, da v vsakem primeru izstopamo in opazimo - in pogosteje od tega, če se samo prek spleta ne bo zgodilo. Če imate kontaktne podatke vodje zaposlitve, pojdite naprej in pošljite svoj življenjepis in spremno pismo v ločenem e-poštnem sporočilu, pri tem pa upoštevajte, da ste se prijavili tudi prek spleta. Niste prepričani, kako izslediti, kdo sploh je vodja zaposlitve? Poklicna strokovnjakinja Jenny Foss ima tri fantastične ideje, kako narediti prav to.
In preden preveč poudarite to odločitev - ne pozabite: dejstvo, da si celo vzamete čas za branje tega, kaže, da ste pred naborom. To mi pravi, da ste trdi delavec, ki bo našel pravo delo. Torej, lektorirajte, da nadaljujete še enkrat in ga nato oddajte.
