Vsi vemo, da lahko voditelji neizmerno vplivajo na svoje skupnosti. Ko gre za delo v timu, kdor kliče posnetke (in kako to počne, ) vali v celotni pisarniški kulturi.
In vse se začne na vrhu. Tako je vedno dobro imeti predstavo o tem, kaj si zaposleni mislijo o svojih direktorjih. Na srečo, če ste na lovu za delo, vam lahko pokažemo na odlične možnosti z vrhunskimi ljudmi.
Glassdoor je pravkar izdal študijo najvišjih izvršnih direktorjev - in na njej so predstavljeni številni naši partnerji v The Muse! Če iščete pregledno upravljanje in praktično podporo na svojem naslednjem delovnem mestu, si o njih preberite več, če želite izvedeti več, in danes preverite odpiranje delovnih mest.
1. Ultimate Software
Naša pisarna
Scott Scherr je bil ocenjen kot št. 2 od 25 za velika podjetja, za svoje delo pri Ultimate Softwareu pa tudi najbolj priljubljen tehnični direktor.
Ne le, da podjetje sledi izjemno všeč voditelju - kulturo sodelovanja in zaupanje, ki ga Scherr neguje v svoji ekipi, je čutiti ne glede na to, kje spadate v hierarhijo. "Ultimate Software daje veliko zaupanja ljudem, ki jih najamejo, " pravi ena stažistka. "Posledično zaposleni strastno spoznavajo nove tehnologije, poučujejo svoje kolege in delijo svoje znanje."
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Ultimate Software2. McKinsey
Naša pisarna
Dominic Barton je z 99-odstotno oceno naklonjenosti resnično poudaril svobodo in rast med soigralci iz McKinsey & Company.
Za tiste, ki vas zanima podjetje, ki resnično vlaga v svoje zaposlene, jih spodbuja k reševanju težav, ki jih najbolj zanimajo, in jih povezuje z močno mrežo alumnov, ko bodo pripravljeni, da se premaknejo na kaj novega, potem bi McKinsey morda biti popoln fit za vas.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri McKinseyju3. Facebook
Naša pisarna
Vsi smo že slišali za Marka Zuckerberga in velike višine, do katerih je skozi leta popeljal Facebook, zato ni čudno, da je na tem seznamu. In če ste videli njegove posodobitve javnega statusa, boste vedeli, da je v svojem interakciji z drugimi strasten, da je pregleden in iskren.
"Vsak petek ob 16. uri prihaja Mark Zuckerberg v naš veliki avditorij, stoji pred množico in postavlja vprašanja, rad pa ima težka vprašanja, " pravi Caitlin Kalinowski, vodja inženirja izdelkov za oblikovanje izdelkov Oculus. "Cenim, da resnično želi razumeti, kaj nas skrbi in za kaj želimo vedeti. To je velik del naše kulture. "
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Facebooku4. T-Mobile
Naša pisarna
John Legere iz T-Mobile je resnično vodil kulturo personalizirane rasti zaposlenih, kar pojasnjuje, kako lahko pokaže impresivno 95-odstotno odobritev zaposlenih.
Ko govorimo o svojih priložnostih za poklicni razvoj, izplačanem prostem času in velikodušnemu ugodju za družine, je očitno, da T-Mobile resnično skrbi za zdravje zaposlenih, srečo in dobro počutje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na T-Mobile6. Deloitte
Naša pisarna
Že prej je bilo rečeno: Znak velikega vodje je tisti, ki te veščine vzgaja tudi pri svojih zaposlenih. Zahvaljujoč izvršni direktorici Cathy Engelbert se Deloitte ponaša z voditelji na vseh ravneh.
Univerza Deloitte - njena najsodobnejša učna ustanova v vrednosti 300 milijonov dolarjev - zagotavlja, da zaposleni lahko izkoristijo priložnosti za pridobivanje strokovnih znanj in spretnosti, da povečajo svojo učinkovitost pri delu in vplivajo na širšo skupnost. Z izobraževanjem, ki je na voljo na vseh ravneh, je Engelbert resnično institucionalizirala podporo, potrebno za zagotovitev uspeha vseh zaposlenih.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Deloitteu7. Sefora
Naša pisarna
Calvin McDonald je na seznamu že drugo leto zapored ostal dragocena vodilna sila za člane njegove ekipe v Sephori. Poudarja ravno hierarhijo moči, Sephora se je posvetila pomoči vsem svojim zaposlenim, namesto da bi ustvarila stroge delitve med podjetji.
"Najboljši del Sephore je, da se vedno lahko raste, " pravi vodja programa Dima Mogannam.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Sephori10. AppFolio
Naša pisarna
V devetih letih je Brian Donahoo videl, da je AppFolio iz par prijateljev z idejo prerasel v veliko podjetje, ki igra pomembno vlogo na številnih trgih. Podeljeno tudi kot eno najboljših krajev za delo. Podjetje resnično dela, da svoje zaposlene najbolj navdihuje, navdihuje in podpira.
"Vlagamo čas v gradnjo odnosov in to druženje med seboj, " o kulturi podjetja pravi direktorica za razvoj kupcev Beth Gilbert. "Počutim se povezano s podjetjem, ker so vsi osredotočeni na isti cilj."
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na AppFolio
