O mentorjih se veliko govori, zlasti o tem, kje jih najti, kako jih prositi za navodila in kaj storiti, da se ta odnos ohrani.
Če pa ste kot večina ljudi, se verjetno spopadate s prvim korakom: Kako v morju strokovnjakov poiščite neverjetnega mentorja in kako to osebo pridobiti, da vam želi pomagati?
Če ste obtičali, vas lahko ta devet osupljivih virov premakne.
- V prvi vrsti nehajte razmišljati o mentorstvu kot o nečem, kar dobite, in razmišljajte o njem kot o nečem, kar počnete . (99U)
- Mentorstvo je vse v tem, kar ste vložili kot mentor. Poskrbite, da lahko namenite čas in energijo, ki sta potrebna za pravilno spremljanje. (Forbes)
- Obstaja osem stopenj mentorstva (od katerih je najvišja iskanje dejanskega mentorja). Ali uporabljate ostalih sedem? (Michael Hyatt)
- Tu je nekaj pomembnega pri iskanju vodnika za poklicni duh: tej osebi sploh ni treba delati na vašem področju. (Hitra družba)
- Ne morete si priskrbeti najboljšega mentorja, dokler ne izrecno določite svojih ciljev in postavite jasnih pričakovanj, kako vam lahko izkušen človek pomaga pri doseganju teh ciljev. (Podjetnik)
- Če nimate pojma, kakšnega mentorja iščete, je lahko teh 10 stvari izjemno pomembno za zoženje iskanja. (LinkedIn)
- Vzemite nekaj mentorskih nasvetov enega najuspešnejših podjetnikov (in mentorjev) vseh časov: Richarda Bransona. (Devica)
- Torej, končno ste našli nekoga, za katerega mislite, da bi bil popoln mentor. Pomembno vprašanje: kako za vraga ga dobiš na krovu? (Lifehacker)
- Ne bojte se vprašati tako velike, pomembne osebe, da vam bo mentor. Samo vedeti moraš, kako ukrepati, da prideš tja. (The Muse)
