Vemo, da gre za to, koga poznate, ko gre za zaposlitev. Toda tudi ko ste srečno zaposleni, je pomembno, da pregledate svoje stike in poskrbite, da vaše omrežje vključuje ljudi, ki vam resnično lahko pomagajo in povečajo kariero v kateri koli fazi.
Ne, to ni še en članek o tem, zakaj potrebujete mentorja. (Ne razumite nas narobe, zagotovo potrebujete mentorja). Namesto tega se ta pregled osredotoča na bolj edinstvene povezave, ki bi jih morali imeti. Ali poznate teh osem ljudi?
-
Vizionar, ki priložnost vidi v vsaki oviri. (The Muse)
-
Stranka, ki vam lahko ponudi novo perspektivo iz druge panoge. (Huffington Post)
-
Sponzor, ki lahko v vašem imenu vpliva na vašega upravitelja. (Bodite vodilni)
-
Starejši sorojenec, ki lahko odgovori na manj resna vprašanja, ki jih ne želite zastavljati mentorju. (The Muse)
-
Tekmovalec, ki vas lahko izpusti iz območja udobja. (Ameriške novice)
-
Neaktivna povezava, ki vas lahko po ponovni povezavi predstavi povsem novi skupini. (Inc.)
-
Knjižničar, ki vam lahko pokaže vire, za katere niste vedeli, da obstajajo. (Hitra družba)
-
Vodja misli, ki te lahko naredi, da razmišljaš nekoliko drugače. (The Muse)
