Verjetno že veste, da je v svetu svetovanja nujno treba brati. Od svetovalcev se pričakuje, da bodo med drugim široko poznali vodenje, pa tudi dobro razumevanje financ, strategije in komunikacij.
Če pa iščete svojo svetovalno igro, je težko vedeti, kje začeti med bogastvom virov. Tako sem ta teden zaokrožila osem knjig, ki so mi pomagale pri moji svetovalni poti in karieri. Ne glede na to, ali se prijavljate za službo, poskušate razviti nove spretnosti ali samo poskušate nekaj časa ubiti, vam bodo te knjige pomagale, da se naučite na tone več o tem področju.
1. Pot McKinseyja
Čeprav je ta knjiga osredotočena na določeno podjetje, so njeni vpogledi in priporočila uporabni v celotni panogi. Knjiga se ne poglablja v točno določene okvire ali metode in se namesto tega osredotoča na preživetje v podjetju in na nekatere kulturne vidike dela in uspeha pri svetovanju. To je dobro branje za tiste, ki šele vstopajo v panogo, ki želijo razumeti več o razmišljanju in vsakodnevnem delu svetovalcev.
Oglejte si delovna mesta pri McKinseyju
2. HBR-jevih 10 Must Read: The Essentials
Pomembno je imeti vsaj osnovno razumevanje glavnih teorij in akademske misli na poslovnem področju, zato je HBR-jev 10 Must Reads odličen kraj za začetek. Ta knjiga vsebuje 10 najboljših člankov o upravljanju in zajema teme, kot so inovacije, strategija, analitika in obvladovanje sprememb. Ko končate osnovno, HBR ponuja tudi branje najboljših 10 o določenih temah, kot so strategija ali upravljanje sprememb, za poglobitev svojega znanja.
3. Vrednotenje: Merjenje in upravljanje vrednosti podjetij
To besedilo je bistveno branje s tehničnega stališča in tudi pomaga pri razumevanju osnovnih voznikov večjih korporacij. Če ste novi, kako organizacije cenijo, vas bo vodil skozi taktike, kako do tega pristopiti. Če želite samo pregled nad tem, kako se računovodski izkazi vežejo na ceno delnice in postopek odločanja organizacij, boste dobili odličen pregled. In če vas bodo prosili, da cenite podjetje ali pridobite globlje finančno razumevanje organizacij, je ta knjiga končna referenca.
4. Ključni modeli upravljanja: 60+ modelov, ki jih mora poznati vsak upravitelj
Ker gre pri svetovanju za strukturirano reševanje problemov, je pomembno, da se seznanite z orodji, s katerimi lahko rešite težave svojih strank. Knjiga zajema vrsto modelov, od strateških do operativnih, in vsebuje informacije o tem, kako in kdaj uporabiti vsakega od njih. Uporabljam ga kot hiter referenčni vodnik, ko se soočim z novo težavo ali vprašanjem stranke.
5. Načelo piramide: Logika v pisanju in razmišljanju
Že prej sem govoril o načelu piramide, saj je to eden najbolj citiranih in široko uporabljenih okvirov za strukturiranje komunikacij pri svetovanju. V bistvu pojasnjuje, da bi morali pri vsaki komunikaciji začeti s svojim priporočilom, razporediti podporne ideje v skupine in nato predložiti podrobne dokaze, da boste učinkovito podprli svojo zgodbo. Če ste prebrali Colejeve opombe o ogrodju in se želite poglobiti v uporabo, potem bi priporočal, da se potopite v celotno knjigo.
6. Hrbtni del prtička: reševanje težav in prodaja idej s slikami
Pri vsakodnevnem delu svetovalca boste sodelovali na številnih sestankih, načrtovanju in delavnicah, ki zahtevajo preprosto razlago zapletenih idej ali procesov. Ta knjiga vam ponuja orodja za to s pomočjo grafike in slik. Všeč mi je kot referenčni vodnik pri načrtovanju sestanka ali predstavitve.
7. Skrivnosti primerov za intervju: Primer nekdanjega anketarja McKinseyja razkrije, kako dobiti več zaposlitvenih ponudb
Če še niste slišali za Victorja Changa, je guru intervjuja, ki je mnogim ljudem pomagal zagotoviti vrhunske svetovalne ponudbe. V svoji knjigi opisuje, kako pristopiti do razgovora s primeri in poda nasvete in trike o tem, kaj anketiranci iščejo - kot tudi pogoste napake, ki jih delajo kandidati. To je treba brati za vsakogar, ki gre skozi postopek intervjuja.
8. Svetovalec z rožnatimi lasmi
Ta zgodba o upravljanju močne svetovalne prakse ponuja zabaven pogled na življenje svetovalcev - delajo pozne noči, se borijo z upravljanjem strank in upravljajo s konkurenco. Čeprav je tehnično izmišljen, temelji na resnici in resnično se lahko naučite iz tega.
