Če ste pred kratkim začeli iskati službo po letih iz prakse, verjetno začnete tisti »uh oh« trenutek, ko se ne spomnite, kje - ali kako - začeti.
V redu je, vsi smo bili tam. Torej, da vam bom pomagal prevladati tisto stanje »čutim, da sem tako preobremenjen«, vam bom osvežil spomin na vse osnove: od krojenja vašega življenjepisa do pisanja spremnega pisma do grozljivega podviga dejansko prijave na službo .
Ko bom vse to pokril, se bo iskanje zaposlitve hitro spremenilo iz nečesa strašljivega v nekaj, s čimer se lahko popolnoma spoprimete. Verjemi mi, dobili smo ti hrbet.
1. Prilagodite svoj življenjepis za vsako delovno mesto
Če že nekaj časa niste več na fakulteti in vaš življenjepis še vedno navaja vaše prvo pripravništvo, je verjetno bolje, da ga ustvarite iz nič. Ko bo hitrost, jo boste želeli prilagoditi, količinsko določiti točke in jo zmanjšali na eno stran. In da, morali boste skozi ta postopek za vsako novo pozicijo, ki jo najdete. Predvsem zato, ker vam najemni vodja daje le šest sekund - razen če mu ne boste dali dlje časa.
Oh, in to mora biti objektivna izjava. (V tem primeru si oglejte povzetek izjave, razen če spremenite poklicno pot.)
2. Prilagodite svojo spremno pismo, preveč
Za začetek to pomeni, da ga morate nasloviti na osebo. (In ne, ta oseba ni nikoli poimenovana, "Za koga se to lahko tiče.") In da se mora odpirati in zapirati s črtami, ki pritegnejo pozornost.
Tukaj je najlažja predloga, s katero se boste podali. In nežen opomnik, da ja, to res še vedno pomembno.
3. Posodobite svoj LinkedIn profil - in ga nato dejansko uporabite
LinkedIn je vaša nova najljubša oblika socialnih medijev, ko gre za iskanje zaposlitve. Verjetno imate profil, zdaj pa želite sestaviti odličen povzetek, ki povzema, kdo ste, vaše poklicne izkušnje in vaše prihodnje ambicije. Prav tako želite prilagoditi svoj naslov, se povezovati z ljudmi, ki jih poznate (in ne veste, ampak občudujete) in celo priložiti nekaj svojega lastnega dela, na primer objavljene članke, oglase ali sporočila za javnost.
In ja, lahko celo bolj izstopate s privlačno fotografijo v ozadju.
Potem, ko so vsa gradiva v redu, imate zdaj priložnost klepetati s kolegi člani LinkedIna. Ko se obrnete na neznanca, prilagodite sporočilo, tako da bo kratko in natančno. In ne pozabite, da kljub temu, da ste na internetu, morate vseeno ostati profesionalni.
4. Pridobite svojo spletno prisotnost v redu
Takoj, ko vodja zaposlitve pregleda vaš življenjepis, vas takoj oglobi (OK, morda ne takoj, če pa bo to zainteresirano, se bo to zgodilo v nekem trenutku). Kar pomeni, da je vse na vašem Facebooku, Instagramu, Twitterju in celo v trenutku del vaše aplikacije.
Kako torej upravljate s svojimi socialnimi mediji za uspeh v karieri? Prvi korak je zagotoviti, da so vse javne platforme profesionalne. To ne pomeni, da delite samo najnovejše pri Forbesu. Vendar to pomeni, da ni ničesar (nič!), Kar bi lahko razlagalo slabo. V dvomih spremenite nastavitve in jih naredite zasebne.
Drugi korak je zabaven del - del, s katerim lahko navdušite vsakogar, ki išče svojo spletno prisotnost. Čeprav priporočamo, da sestavite svoj osebni portfelj (ki ni tako težko, kot se sliši), vam tudi svetujemo, da se prepričate, da vaš bios pošlje pravo sporočilo - iz svojega povzetka LinkedIn na teh 160 znakov na vašem Twitter profilu.
5. Omrežje (in nato omrežje še nekaj)
Govorice so resnične: Več ko boste poznali, lažje bo dobiti službo. Torej boš moral iti ven in narediti nekaj mrež. Videla sem vas, kako drhtete - toda ne bojite se, mreženje je v vseh oblikah, zato ne glede na to, ali ste introvertirani ali ekstrovertirani, vedno obstaja način, da se povežete s pravimi ljudmi. Poudarek na pravi poti .
Za začetek se obrnite na svoje omrežje in jim sporočite, da iščete novo službo (tukaj je odlična predloga za to e-pošto). Potem pa bolj neprijeten del, ki prosi neznance za pomoč. Lažje kot bi si predstavljali! Na primer, ta e-poštna predloga vam bo priskrbela sestanek s skoraj vsakim, ki ga vprašate. Cilj je, da postavite informativne intervjuje (aka datumi za kavo), da ne boste samo stopili v vrata, ampak tudi izvedeli več o podjetju, ki vas zanima, in našli pravo ujemanje.
Če je na zabavi nekdo, ki ste ga srečali (ali prek bratranečevega prijatelja), za katerega mislite, da bi vam lahko pomagal, ni nič narobe, če vljudno spremljate in prosite za njegov nasvet. Ne glede na to, koga poznate, skoraj vsakdo lahko postane dragocena karierna povezava z nekaj resničnega truda.
6. Bodite premišljeni, ko se prijavljate na delovna mesta
Ena pogostih napačnih predstav o iskanju je, da bi se morali prijaviti na čim več delovnih mest, vendar to zagotovo ni tako. Namesto tega bi radi porabili čas za raziskovanje, izpolnjevanje prijav in samo prijavo na delovna mesta, za katera ste dejansko usposobljeni in vas zanimajo. (Čeprav obstajajo načini, kako priti v vrata, če ste le nekoliko premalo kvalificirani ali celo malo preveč preveč kvalificirani.)
Opomba: Večji razlog, da je bolje usmeriti svoje iskanje, ne pa brezciljno uporabljati, je, ker mora vaša aplikacija najprej preiti ATS - kar pomeni, da bo robot prebral vaše materiale, preden človek stori. Obstaja pot mimo tega neumnega bota, vendar je potrebno nekaj truda na vašem koncu.
In če ste na edinstvenem položaju - na primer spremembo kariere, vrnitev na delo po odsotnosti za vzgojo otrok ali opustitev odpuščanja - vedite, da boste morali narediti nekaj dodatnih korakov.
7. Pripravite se na intervju
Če oddate intervju, čestitam! Preden stopite na to srečanje, morate vaditi, kako boste odgovorili na nekaj pogostih vprašanj. V repertoarju želite imeti tudi zbirko zgodb, ki jih lahko pripovedujete o svojih preteklih izkušnjah in o tem, kako ste premagali ovire. In ko vas bo anketar vprašal, če imate kakršna koli vprašanja, se boste morali pripraviti z več dobrimi. V bistvu je to vaša priložnost, da voditelju najemanja pokažete, kdo ste in zakaj bi bili zelo primerni za podjetje.
Ko je konec, ste že do zadnjih korakov. Kot na primer pošiljanje zahvale. Ne, res bi lahko teh nekaj vrstic vse spremenilo. Če se po dveh ali treh tednih še vedno niste slišali nazaj, poskusite z upravnikom najema pokazati, da vas položaj še vedno zanima.
8. Ne pozabite, da ta postopek potrebuje čas
Verjetno boste nad iskanjem začeli nadvse navdušeni. Nato se bo povleklo naprej in naprej - in našli boste izgovore, da nehate. Ne!
To je dolg postopek - še posebej, če natančno veste, kaj želite (kar je dobro!). Vaša aplikacija mora pritegniti pozornost zaposlenim kadrovalcem, najemom managerjev in da, nekaterim robotom. Zaupaj mi, vem, da je naporno. A bolj ko boste vložili trud, večje so vaše možnosti, da dobite intervju.
Moj nasvet za vas? Dvignite glavo in ne pozabite, da ne gre za dirko - čez noč se ne zgodi nič vredno. In v dneh, ko se vam zdi, da mečete brisačo, naredite. Ne za vedno, ampak za tisto noč. Trdo delaš in si zaslužiš odmor. Zato postavite noge, si privoščite Netflix in si privoščite sproščujoč večer. Seznami bodo še vedno tam zjutraj.
