Uspešen razgovor za službo se začne dolgo, preden stopite v preddverje podjetja in počakate, da začnete sestanek. Preden sploh izberete svojo obleko za veliki dan, se prepričajte, da ste raziskavo opravili tako, da boste videti priložnost, zainteresirani in navdušeni nad priložnostjo.
Zataknili, kaj iskati? Preden se odpravite v katero koli pisarno, morate preveriti sedem stvari.
- V prvi vrsti razumete izjavo o misiji? Uporabite ta štiri vprašanja, da zagotovite, da imate predstavo o tem, kaj podjetje ceni (in ne samo o tem, kakšno blago ali storitve ponuja). (Forbes)
- Ne vejte le, kaj podjetje počne - tudi veste, kaj je doseglo. Uporabite Google Alerts za raziskovanje nedavnih dosežkov in priznanj. (Karerealizem)
- Prepričajte se o prisotnosti vašega potencialnega delodajalca v socialnih medijih na spletnih mestih, kot so Instagram, Twitter in Facebook, da vidite, kaj ekipa meni, da je pomembno, da svet ve. (Business Insider)
- Oglejte si blog podjetja, če želite izvedeti več o kulturi. Kaj konkretno bi morali iskati? Tu je odličen seznam. (Inc.)
- Uporabite preglede Glassdoor-a kot vira, če želite izvedeti več o najemniških praksah podjetja in o tem, kako so se drugi počutili glede organizacije. (Novi talenti)
- Ko opravite svojo raziskavo, razmislite, kako v intervjuju pokazati delodajalcu, da ste v resnici opravili svojo raziskavo. (Investopedija)
- Najboljši del tega celotnega procesa? Tako boste lahko predvideli vprašanja o intervjuju, ki si jih bodo ljudje najverjetneje zastavili. (Dnevna muza)
