Kadar v pisarni ne veste povsem dobro - ali hudiča, tudi če veste - je dobro, da ljudi poznate na visokih mestih.
Toda pod "visokimi mesti" ne mislim nujno na izvršilni apartma. Medtem ko se druženje z direktorjem verjetno ne bi poškodovalo, obstaja nekaj drugih znanih pisarniških arhetipov, ki vam resnično lahko pomagajo.
Ko začnete novo službo, poiščite teh sedem uradnih uradnikov - stat.
1. Človeški prigrizek
Saj poznate občutek: 15:00 začnete dobivati potrebo po "morda, da riževa torta ni bila dovolj za kosilo" (ali pa je "stranka samo vpila 20 minut na mene" potrebo po odpravljanju stresa ), in četrtino manjkate za karkoli v prigrizku.
To je ravno takrat, ko se splača vedeti tistega fanta v marketinškem oddelku, ki ima predal, poln sladkarij - in je pripravljen deliti v zameno za nekaj minut pisarniškega klepeta. (Pazite le, da občasno ponudite priboljške v zameno ali prispevate v sklad za prigrizek!)
2. Socialist
Če ne boste aktivno zapolnjevali vloge dodatnega koordinatorja Happy Hour Coordinatorja, naj se spoprijatelji s komurkoli - in hitro. Vsaj, če bi radi sodelovali pri druženjih sodelavcev, neformalnih športnih ligah podjetij in poletnih BBQ-jih.
Poleg očitnega dejstva, da vam bo to pomagalo pri sklepanju novih prijateljev, boste spoznali tudi ljudi na drugih oddelkih - torej, ko boste potrebovali pomoč pri trženju prihajajočega dogodka ali najemali novega zaposlenega, boste točno vedeli, koga vprašati.
3. Vaš osebni IT guru
Ko ponedeljek zjutraj prinese preurano budnost in pomotoma brezkofeinski kavo, je zadnja stvar, s katero se želite soočiti, modri zaslon smrti na vašem monitorju. Seveda bi lahko vložili vozovnico za informacijsko tehnologijo, vendar boste prisiljeni počakati na odgovor - nemočni -, ko minute minevajo, vaše delo pa se še naprej kopiči.
Lahko pa spoznate nekoga nekaj kock, ki vam lahko pomaga pri drobljenju - na primer takrat, ko imate zapadlo poročilo in se računalnik ne bo vklopil ali ne morete ugotoviti, kako prilagoditi marže, ne da bi uničili vaše oblikovanje Z nekaj hitrim ročnim delom tehniškega kolega se boste dobro podali.
4. Starejša soproga
Mentorji so odlični, ko potrebujete pomemben nasvet o svojem poklicnem razvoju. Toda starejša delovna sestra vam lahko resnično pomaga, ko gre za vaše manj resne poklicne poti. Pomislite: "Resnično se želim vključiti v predstavitev novega izdelka, vendar nisem prepričan, kako - kaj naj storim?" Ali celo: "Nekajkrat ste bili na podjetniških počitnicah - kaj na svetu naj jo oblečem? "
Običajno je ta oseba malo višje, je bila s podjetjem nekoliko dlje, in, na splošno, ve več kot vi. (Hej, nikoli nisem rekel, da starejši sorojenci niso nikoli nekoliko zoprni.)
5. Nesebični prostovoljec
Petek je popoldne ob 16:30 in delate na projektu s strogim rokom pred petkom. In recimo: stvari ne izgledajo dobro.
Vpišite: zanesljiv prostovoljec - oseba, za katero se zdi, da se nikamor pojavil in vas prosil, ali potrebujete pomoč. Tudi ko je načrtoval odhod iz pisarne ob 16:45 (oh, poletni petki!), Se bo poiskal in vam pomagal, da se spopadete s tem rokom. Najboljše od vsega je, da ga ne bo držal nad glavo, ko bo naslednjič potreboval uslugo. (Ampak ja, vseeno bi mu morali pomagati!)
6. Spodbujalec
V večini pisarn je ogromno ponudbe pesimistov - sodelavci, ki vam povedo, zakaj ideje ne bodo delovale, prisegajo, da nikoli ne boste dobili povišanja, in poiščite luknjo v svojih predlogih.
Nato - vsakič - naletite na nekoga, ki mu vedno uspe pozitivno zavrteti stvari. Tudi če vaša ideja o piškoti z medvedom z okusom šrirače in žvečilke za vašo pisarniško kuharico ni najboljša ideja, kar ste jih kdaj imeli, vam bo zagotovo sporočila - in tim - veste, da eksperimentirate z edinstvenimi okusi, zagotovo se usmerite v pravo smer.
In ko najdete tistega optimista - držite se nje! Nič ni lepšega kot stalni vir spodbud.
7. Nemočni novinec
Čeprav je lepo biti na koncu vseh teh ugodnosti, je dobro, da stopite s poti in pomagate nekomu, ki ima manj izkušenj. Poiščite novinca, ki ni prepričan, kateri tiskalnik naj uporablja? Vidite nekoga, ki se sprehaja po dvoranah in brezciljno išče pisarno # 702?
S sprejetjem manj izkušenega sodelavca boste okrepili svoje vodstvene sposobnosti in imeli priložnost postati mentor brcanja. (In morda se bo izkazalo, da je eden od šestih obveznih kolegov!)
