Izmislili ste si: Čas je za spremembo kariere. Če bi bila le prijava na delovna mesta enostavna kot odločitev.
Proces iskanja zaposlitve je lahko vsaj nejasen in zastrašujoč. Dobra novica pa je, da obstaja nekaj malo znanih dejstev, ki lahko dejansko razčistijo veliko te zmede in postopek nekoliko bolj približajo.
Torej, preverite to - morda bodo morda zelo pomembne pri vašem naslednjem iskanju:
1. Večina delovnih mest je skrivnost
V redu, sami po sebi niso skrivnost, toda 80% delovnih mest se nikoli ne objavi in jih najdemo le prek mreženja.
Kar pomeni, da brskanje po spletu ni dovolj. Odlično deluje, če vidite, kaj je tam, toda za vsa ta druga opravila se boste morali pogovarjati z drugimi ljudmi.
Torej, ne pozabite dopolniti spletnih raziskav z dejanskimi dejavnostmi. Kot prvi korak preslikajte koga poznate. Začnete lahko z ustvarjanjem seznama nekdanjih sodelavcev, sošolcev, soigralcev in še več. Nato poiščite prijatelje in znance po neuradnih nasvetih in se pozanimajte o njihovih vlogah.
Nekaj časa oblikujte svoje sporočilo:
Šibek: "Hej, opazil sem, da imaš v podjetju odprto službo. Mi lahko pomagaš?"
Močan: "Živjo, resnično želim raziskovati različne načine za rast kariere in izboljšanje učenja. Rada bi izvedela več o vaših izkušnjah. "
: »Pomagajte mi najti zaposlitev!« E-poštna sporočila, ki jih pošljem v vaše omrežje
2. Če nekoga na notranji strani poznate, se lahko zaposlite
Mogoče je tisto delo, ki ga iščete, objavljeno na spletu, vendar to ne pomeni, da bi morali zanimanje zadržati zase. S tako veliko prosilcev se vse več podjetij zanaša na mreže svojih obstoječih zaposlenih. Predvsem zato, ker podjetja želijo zaposliti ljudi, ki jih "dobijo" in ki bodo kliknili s trenutnim osebjem.
Tukaj je nekaj: Samo 7% prosilcev za zaposlitev dobi napotnico za zaposlene, vendar napotitve predstavljajo 40% vseh najetih! Torej, v bistvu, če imaš neko dobro besedo, si boste resno pomagali s konkurenco. Na srečo je spraševanje lažje, kot si mislite.
: Kako prositi prijatelja, naj vam na delovnem mestu poda dobro besedo
3. Naborniki res ne berejo vašega življenjepisa
No, so, ampak ne. Naborniki porabijo v povprečju šest sekund, da pregledajo vaš življenjepis. Prevod: Življenjepis sam vam ne bo dobil službe, slabo pa vam lahko uniči možnosti.
Torej, morate ga narediti čim bolj prijaznega do uporabnika. Vključite ustrezno izkušnjo, ohranite jo na eni strani in karkoli naredite, ne pozabite zagnati preverjanja črkovanja. Hitro skeniranje morda ne bo zajelo vse vaše super sposobnosti, vendar bo zajelo vse očarljive napake, ki bodo vašo aplikacijo poslale v koš za smeti.
: Imate 6 sekund, da pridobite pozornost rekruterja - tukaj je, kako to storiti
4. Stotine ljudi se prijavlja na isto delovno mesto
Ste vedeli, da bo običajna zaposlitev v podjetjih v povprečju pritegnila 250 življenjepisov? S tem v mislih boste morda želeli premisliti, preden znova in znova vrnete življenjepis z drugimi 249. Vem, ta številka je strašljiva. Je pa dober opomin, zakaj morate prilagoditi svojo aplikacijo in vložiti dodatno energijo.
Torej, prvo, kar morate storiti pred oddajo kakršnih koli vlog, se prepričajte, da resnično želite ta položaj. Ker če tega ne storite, ne boste dovolj motivirani, da bi naredili tisto, kar je potrebno, da bi izstopali. (Ali boste porabili ure, ki veljajo za delovna mesta, ki jih dejansko ne želite.)
: Kako se prijaviti za manj delovnih mest (vendar Land več intervjujev )
5. Iskanje zaposlitve se vleče (za vse)
V povprečju traja približno 52 dni, da se odpre delovno mesto. Z drugimi besedami, to ne bo hiter postopek. In to je nekaj, kar morate upoštevati, ko vidite odprtino, ki je videti neverjetno. Bolje je vzeti nekaj dni za oddajo popolne vloge, kot pa da takoj sprostite svoje materiale, ne da bi jih sploh prilagodili.
Prav tako se morate spomniti, ko čakate, da se po intervjuju slišite. Čeprav je "imeti potrpljenje" lažje reči kot narediti, je vsekakor ključno.
: 4 razlogi, da se vaše iskanje vklopi in vklopi
6. Vaš neprijeten e-poštni naslov vas bo diskvalificiral
Hej, [email protected], žal pa vi in vaš prijatelj [email protected] spadate v skupino 76% življenjepisov, ki so bili vrženi samo zato, ker je bil njihov e-poštni naslov nestrokoven. Vem, da se zdi kot neverjetno velika številka, toda dobra novica je, da bi morala konkurenco zmanjšati s 249, ki se prijavijo na isto delovno mesto kot vi!
Prosim, ne bodite oseba, ki bo uporabljala vaš e-poštni naslov iz srednje šole. In ne spreglejte manj očitnih stvari - na primer, če je vaš e-poštni naslov "[email protected]" in poskušate zaposliti na povsem novem področju.
: 4 preproste spremembe življenjepisa, ki bodo pritegnile pozornost vodje zaposlitve
Med iskanjem zaposlitve se je enostavno odvrniti, znanje pa je moč. Upajmo, da vas bodo ta dejstva motivirala, da nadgradite svoj postopek in si priskrbite delovno mesto, ki si ga zaslužite.
