Seveda, v službi ste prijazni. Pozdravi se, ko sprehajaš po pisalnih mizah in se med sestanki nasmehneš. In - to je precej.
Sodelavce vidiš vsak dan, ampak kako dobro jih dejansko poznaš? Spojler: Sploh ne. Ali je pomembno? Pravzaprav se. Ker gradnja odnosov na delih povečuje srečo in produktivnost.
Najprej se zamislite, kako bi to odpravili, je, da bi skupaj zagrabili kavo, a iskreno si tega ne želite. V najboljšem primeru najdete mizo in večinoma slišite drugo osebo, medtem ko srkate latte v vrednosti 5 USD. V najslabšem primeru čakate v vrsti, stojite v kotu, kričite in če imate proračun ali ne marate kave, se počutite, kot da zapravljate čas in denar.
Poslušajte, če je vaš glavni cilj stopiti zunaj pisarne in zgrabiti latte - ne dovolite, da vas ustavim. Vsekakor pojdite za tem; in medtem ko ste že pri tem, povabite kolega, naj pride zraven.
Če pa je vaš cilj dejansko spoznati drugo osebo, izberite eno od teh manj predvidljivih možnosti.
1. Zastavite njemu ali njej naključno vprašanje
Hitro razmislite: o treh stvareh, o katerih razpravljate s kolegi? Če ste odgovorili na delo, vreme in kosilo, potrebujete nekaj svežih tem.
Hitro iskanje po internetu lahko povzroči nekaj čudnih in naključnih vprašanj, na primer: "Kateri televizijski voditelj bi vas želel intervjuvati?" Ali "Če bi lahko imeli piknik na katerem koli svetu gore, kam bi šli?" Osebno, Všeč mi je ta seznam vprašanj.
Poskusite jih uporabiti kot lomilce ledu. Izvlekel vas bo iz lupin in vam pomagal pri povezovanju.
2. Dobite nekaj svežega zraka
Starbucks ni edini cilj zunaj zidov vaše pisarne. Tako preskočite kavo in načrtujte naslednje srečanje zunaj pisarne.
Še bolje, povabite kolega, da se vam pridruži na naslednjem sprehodu. Že majhna sprememba kulise lahko prinese s seboj dobrodošlo spremembo perspektive. Dvojni dobitek si je ogledati lokalno okolico, še posebej, če ne živite blizu svoje pisarne. Tudi če vaš sprehod vključuje samo parkirišče, je to še vedno drugačen pogled na sestanek kot običajno.
3. Praznujte rojstne dneve
To je način, da se povežete z vsemi svojimi kolegi - navsezadnje imajo vsi rojstni dan! To je enostavno; samo pet minut, da pridete do nekoga na njen poseben dan in ji zaželi dobro. Če tesno sodelujete, prinesite majhen žeton, kot je balon ali piškot, in začnite pogovor o tem, kako praznuje. Tudi kartica je daleč.
4. Poiščite skupne hobije
Ljubite Bachelorja , kot sem jaz? Kvote so nekatere vaše kolege tudi.
Če ugotovite, s kom, boste vsak trenutek začeli pogovor in se vsak torek zjutraj znašli v sobi za oddih - ali na Slacku - znova preizkusili najbolj smešen trenutek sinočnje epizode. Od tod ne bo videti tako modro, da bi drugi osebi poslali sporočilo in začeli boste zares odpirati linije komunikacije.
Resno, deljenje svojih hobijev - ne glede na to, kako čudni se vam zdijo - vam lahko pomagajo, da se veliko naučite drug o drugem!
5. Zmešajte svojo komunikacijo
Ali s sodelavci vedno komunicirate povsem enako? Ali je vaše geslo po e-pošti ali osebno srečanje ali klepet po telefonu? Kar koli že je, ta teden načrtujte, da ga zmešate.
Imate na primer sodelavca, ki je obseden s pop kulturo? Na njegovo naslednjo odlično idejo odgovorite s pozitivnim GIF-om. Za osebo, ki je vedno na Twitterju, tvitnite nekaj pohval. Očitno se svojemu šefu ne bi smeli odzvati z vrsto emojijev - ampak se lahko, kadar je to primerno, sprostite.
6. Zaženite članski klub
Všeč mi je, da grem v knjigarne in vidim najnovejši roman "it", ki neokrnjeno sedi na polici ali berem recenzije knjig na spletu. Toda naslednji korak in dejansko branje je drugačna zgodba, zato se redko pridružim knjižnim klubom.
Lažja zaveza zame je bil članek v klubu, kjer se ljudje strinjajo, da na hitro preberejo skupno temo in nato o njem razpravljajo med kosilom. Zabavno je, enostavno načrtovati in vas ne bo pustil, da ostanete pozno ponoči, ko boste obupno potrebovali nekaj šuteja.
Vse te možnosti stanejo manj kot pet dolarjev, vzamejo manj kot 30 minut in so bolj vznemirljive kot tradicionalni zmenek na kavi. Torej, dajte jim strel in opazujte, kako vaši odnosi s sodelavci cvetijo.












