Možnost vrnitve na delo po letih, ki ni več od moje kariere, je bila zastrašujoča. Soočil sem se z množico izzivov: pomanjkanje nedavnih in ustreznih izkušenj, zastarele korporativne spretnosti in negotovost glede mojega mesta Baby Boomer v tisočletnem svetu.
Vendar sem še vedno mislil, da bom na podlagi svojega zgodnjega uspeha v karieri in izpopolnjene diplome na svojem področju dobil veliko ponudbo v kratkem času. Ni se zgodilo. Moja strategija - skok v vlogo, ki je bila napačna (in pozneje odhod), ki ji je sledil tu in tam, sem se trudila, da bi vse skupaj in znova sprožila razlago - vse skupaj znova pojasnila z vrzeli in spremembami. Potreboval sem strateški premik.
Tako sem spremenil vse, od tega, kako sem se približeval procesu iskanja zaposlitve do svojega končnega cilja. Kot rezultat tega sem se prijavil in odposlal vračilo pri Goldman Sachsu. (Če še nikoli niste slišali za to, je vračilo osebno pripravništvo za ljudi, ki se vračajo med delovno silo.) Omogočilo mi je, da v svoj življenjepis dodam trenutno in vsebinsko izkušnjo ter ponastavim poklicno pot, da bom lahko še enkrat napredoval.
Tu je šest najpomembnejših lekcij, ki sem se jih naučil v svojih prizadevanjih, da se vrnem na sled.
1. Posodobite svojo spletno prisotnost
Ker sem nekoliko tehnološko dober boomer, sem imel LinkedIn profil.
Toda preveč ljudi ima takšne, ki so bolj slabi ali zastareli. Če ste to vi, ga postavite na vrh seznama opravil. Tako kadrovalci kot vodje zaposlitve uporabljajo spletno mesto za iskanje in pregledovanje kandidatov. (Če začnete iz nič, je tu 10 korakov za ustvarjanje profila "all-star".)
Izpustila sem datume za diplome, da bi zmanjšala starostno pristranskost, in svojo izkušnjo skrajšala v zadnjih 10 do 15 letih (priporočam, da naredite isto!).
2. Omrežje - vedno
Morda mislite, da je mreženje samo za mlade strokovnjake, ki morajo spoznati nove ljudi. To preprosto ni res. Koristno je ne glede na starost.
Na primer, imel sem prijatelja, ki mi je dal dobro besedo, in vem, da mi je to pomagalo, da sem bil upoštevan za vlogo v Goldmanu.
Tu so štiri stvari, ki jih morate začeti izvajati (če še niste):
- Občasno dotikajte podlago s profesionalnimi stiki. Bodite nepozabni tako, da enkrat mesečno pošiljate osebno opombo in zanimiv članek.
- Sporočite drugi osebi, da spoštujete njihov čas, če ste specifični, ko imate "vprašaj". Recite (ali napišite): "Resnično cenim vašo perspektivo - ali lahko govorimo / se srečamo 15 minut?" In nato se držite tista časovna zaveza.
- Razširite svoje omrežje. Prosite svoje stike, da vas povežejo s svojimi stiki. (Tu je e-poštna predloga za zahtevek za uvod.)
- Spremljanje z zahvalo vsakič . Pojdite na naslednjo stopnjo, tako da boste ponudili pomoč, če bodo kdaj potrebovali vašo perspektivo ali znanje.
3. Olajšajte ljudem, da vam pomagajo
Če nekoga prosite, naj vas napoti, mu dajte vse, kar potrebuje, da lahko preprosto pošlje vaše podatke.
Če se prijavljate za vlogo v njihovem podjetju, to vključuje ime delovnega mesta, številko delovnega mesta, življenjepis in oznake, ki opisujejo, kakšne spretnosti in izkušnje boste prinesli, da ustrezajo zahtevam za vlogo.
Ljudje so zasedeni, in če jim pošljete popolno e-pošto, jih lahko preprosto posredujejo, je veliko večja verjetnost, da se bo to preneslo.
ISKANJE TESNEGA DANA DELA JE RAZLIČNO
Brez skrbi: imamo strokovnjake, ki vam lahko pomagajo biti konkurenčni.
Danes se pogovorite s trenerjem strategije iskanja zaposlitve
4. Izpopolnite svojo dvigalo
Ko imate veliko izkušenj, je pomembno (čeprav pogosto težko) biti jasni glede svojih ciljev.
Katera so vaša strokovna področja?
Kakšno vlogo iščete?
V skušnjavi bi bilo, da bi se odpovedali vsemu, kar ste storili v preteklosti, ali rekli: "Resnično lahko naredim karkoli." Toda dolg govor je za poslušalce lahko izjemen in lahko postanete previdni - in osredotočeni. Torej, pri eni stvari, s katero želite, da se odpravi druga oseba, jo zmanjšajte in vstavite v nič. Moje pravilo je, da naj ne bo več kot 30 sekund.
5. Vadite samooskrbo
Neponovljena e-poštna sporočila, zaprta vrata in zavrnitev vsa škoda. Ampak to se zgodi skoraj vsem, še posebej, če ste zunaj "sladkega mesta" možnosti zaposlovanja.
Presenečenje bo še boljše in slabše: ljudje, za katere bi se stavili, bi bili prav tam, da bi pomagali, niso; in ljudje, ki ste jih komaj poznali, bodo storili vse, kar lahko.
Torej, toliko bolj pomembno je biti prijazen do sebe: pojdi v telovadnico, spoznaj prijatelje in si oglej film! Te stvari se lahko zdijo neresne, ko iščete zaposlitev, vendar vam bodo pomagale, da se boste počutili srečnejše - in preprečile, da bi se vaša identiteta zavila v vaše poklicno življenje.
6. Plačaj naprej
Ko ste prisiljeni v svojo novo vlogo, naredite vse, kar lahko, da pomagate kolegu ali prijatelju prijatelja. To je lahko v službi, kot je ponudba mentorjem mlajšim zaposlenim.
Lahko pa se obrne na vas, ki išče nasvet. Spomnite se, kako ste se počutili, ko ste iskali službo, in potrudite se, da najdete čas!
In seveda, ko se zaposlite v prihodnosti, dajte tistemu, ki je imel vijugaste poklicne poti, drugi pogled.
Po koncu mojega 10-tedenskega programa vračanja so me prosili, da ostanem še eno leto - in to sem storil. Ko se je moja vloga pred kratkim končala, mi je zapustilo Goldman Sachs malo gorje.
Ampak ena stvar, zaradi katere sem se počutila bolje, je to, da sem vedela, da sem pripravljena najti svoj naslednji, bolj stalni položaj. Pri tem iskanju imam ne le trden in nedavno dosežen vpliv, ampak tudi vse lekcije, ki sem se jih zadnjič naučil, pa tudi nekaj novih in zavarovanih tisočletnih prijateljev.
