Ugh, veste, za koga se v kateri koli pisarni vedno počutim slabo? Tisti sodelavec, ki si lahko utiša samo, če vstopi.
V redu, to je pretiravanje. Ampak veste osebo, o kateri govorim: neroden kolega, za katerega nihče ne želi več časa, kot je potrebno. Kar je še huje, zdi se, da nikoli nima pojma, kako se počutijo ostali v pisarni.
Zaradi česar se lahko sprašujete: Ali zaradi nekaterih stvari , ki jih počnete, postanejo drugi neprijetni? Čeprav domnevamo, da je odgovor ne, samo 100% prepričajte, da je tako, tako da upoštevate ta preprosta pravila, da ta oseba ni v pisarni.
1. Dajte ljudem prostor
Nekoliko je bolj motečih, kot če imate nekoga, ki je ves čas blizu vas, ko poskušate opraviti svoje podjetje med delavnikom. Da, v nekaterih pisarnah so ljudje zelo blizu, vendar to ne pomeni, da bi morali dobesedno dihati po vratu svojih kolegov.
Dajte sodelavcem čim več prostora. To sega od uživanja kosila stran od vaše mize, dela v drugem delu pisarne (če je to možnost) in celo zgolj vzdržavanja nenehnega kramljanja.
Da, lahko vprašate, kako poteka dan vajine kocke. Ne, z istim vprašanjem se ne morete prijaviti vsako uro, ob uri.
2. Ne pozabite na trače
Medtem ko vsi uživajo, da občasno slišijo malo pisarniških tračkov (in hej, to je dejansko lahko dobro za vašo kariero), nihče resnično ne mara, da oseba počne vse trače. Pogosto se ljudje začnejo izogibati pisarniškim tračem zaradi strahu, da bi se vključili v kakšno karierno govorico.
Ne glede na to, kako dobre so informacije (in vemo, da so lahko sočne), je bolje, da vse, kar slišite, hranite zase - razen če to posega v dobro počutje podjetja ali življenje nekoga.
Niste prepričani, kako se izogniti drami? Pisateljica Katie Douthwaite Wolf ima več resnično uporabnih nasvetov, kako to storiti na pravi način (aka, ne da bi koga užalila).
3. Pazite na prekomerno delitev
Nekaj malega pisanja v pisarni je dobro za splošno moralo in večina ljudi nima težav slišati o vaši razburljivi napovedi ali zabavnih načrtih za vikend. Vendar morate ustvariti nekaj meja, preden se osramotite ali pokončate sodelavce do smrti. (In ja, oba sta enako slaba.)
Nekatere teme, ki se navadno začnejo nedolžne, vendar lahko hitro zaidejo naravnost na zasenčeno ozemlje:
- Shenanigans v soboto zvečer: vaši pisarni ni treba vedeti, kako hitro ste ustrelili pivo (čeprav je verjetno impresivno).
- Osebne novice: Skupna raba fotografij o zarokih je v redu. Razprav o dogovorih o poročnem središču na sestankih osebja ni.
- Tok zavesti: preprosto ni treba razlagati vsega, kar se dogaja zunaj tvojega okna.
Enostaven trik, da se odločite, ali govorite preveč: V katerem koli pogovoru ne govorite več kot 20 do 40 sekund hkrati, preden pustite drugi osebi, da govori. Tako boste preprečili prevlado nad razpravo in vam dali več časa za filtriranje misli.
4. Naj bo Professional Online
Skupna raba ni samo stvar IRL; vsi poznamo tiste ljudi, ki jih boli zadnjica tudi na spletu. Nihče se ne ljubi ukvarjati s tisto osebo, ki napolni pisarno za klepete z naključnimi sporočili o njegovem povsem zapravljenem vikendu, nepovezanimi novicami o pop kulturi ali političnimi namigovanji (za več o tem si oglejte nasvete kolumnista Muse Kelli Orrela tukaj).
Če pa ste na družabnih medijih prijatelji s sodelavci, se morate zavedati tudi svoje prisotnosti tam. En moj sodelavec je nekoč sprožil zelo oseben blog (govorim o podrobnih razpravah o njegovem spolnem življenju) in ga delil na svoji Facebook strani. Seveda smo ga vsi videli in prebrali - tudi naš šef. Ali moram celo razložiti, kako neprijetno je bilo naslednjih 36 ur za našo ekipo?
5. Nehajte sesati
Običajno sesanje začne z dobrimi nameni: želite samo narediti vtis na svojega šefa in sodelavce, da bi vsem dokazali, da ste sposobni opravljati svoje delo (in potem še nekaj). In to je povsem v redu!
Kaj ni v redu? Vedno se strinjajte z odgovorno osebo, ne glede na to, kako slaba je ideja. Ali še huje, skok v akcijo, drugič, ko se je ideja vrgla tja, nabiranje vseh pomembnih projektnih odgovornosti in naredi vse, kar je potrebno, da bo videti dobro.
Upoštevajte, da ne boste prehitevali črte od navduševanja šefa do prerivanja drugih ljudi. Na primer, ponudba za nov in vznemirljiv projekt je dobra karierna poteza; krajo projekta od nekoga drugega, ki je že delal na njem, je velik ne-ne.
6. Naj bo hladen
Vsaka pisarna ima eno osebo, ki teče naokoli in se ponaša kot apokalipsa. Vse. The. Čas. Kavni aparat ne deluje? Skladišči Keurigove skodelice in pošilja e-poštna sporočila po vsej družbi o tem, kako umik kofeina naredi zanjo. Pošljete mu predstavitev 10 minut po tem, ko ste rekli? Na vaši mizi vas predava o tem, kako blizu ste uničili odnos s stranko in grozili, da boste svojemu šefu povedali o pomanjkanju pravočasnosti.
Pisarniška nora oseba samo zviša raven stresa tistih okoli sebe. Če torej čutite, da želite kričati (tudi če je to z dobrim razlogom), si vzemite trenutek, da vdihnete, raztegnete in naberete misli. Vaši kolegi se vam bodo zahvalili.
Seveda, v pisarni se občasno dogajajo nerodni trenutki, vendar to še ne pomeni, da bi morali biti vi vir njih. Če sledite tem šestim pravilom, bi morali biti jasno.
