Bodimo iskreni: ko gre za prijavo na delovna mesta, je referenčni rezultat »ne more škoditi« pogosto odločilni dejavnik, ali nekaj storiti ali ne. Pošiljate spremno pismo? Ne more škoditi. Najdite svojega intervjuvanca na LinkedInu? Ne more škoditi. Pošiljem zahvalo? Ne more škoditi.
Ali pa lahko?
Pravzaprav da, absolutno lahko. Tu je le nekaj scenarijev, v katerih bi pošiljanje zahvalnice lahko škodovalo vašim možnostim, da bi se zaposlili.
1. Polno je tipk
Če se resnično resno ukvarjate s službo, ste verjetno še enkrat pregledali svoj življenjepis in spremno pismo pred nekaj drugimi. Toda tudi najbolj previden iskalec zaposlitve lahko naredi napake med visokim, ki pride po uspešnem intervjuju. Ne pihajte skrbno izdelane slike in dvakrat preverite, ali je vaša zahvalna nota brez tipkarske napake. (Tu je nekaj nasvetov za urejanje lastnega dela.)
2. Pozno je teden
Drug dober morilec vtisov je, da pošljete sporočilo pozno. Zahvale so vam najučinkovitejše, če jih pošljete čim prej ali vsaj v 48 urah po razgovoru. Če želite pustiti vtis, da vas položaj le blago zanima, pojdite naprej in si vzemite čas. Če ne, ga takoj pošljite. Kot pravi, dejanja govorijo glasneje kot besede.
3. To je generično
Morda boste pomislili, da je sprejetje predlogov in pošiljanje splošne zahvale boljše kot pošiljanje ničesar, vendar bi se motili. Najemni menedžerji se navdušijo, ko najdejo izjemne kandidate, ki so resnično navdušeni nad delom. In pošiljanje dolgočasne zahvale, ki bi jo lahko naslovili na koga? To je preprost način, da razbijete svojo podobo.
Oh, in ne mislite, da lahko napišete samo eno spektakularno zahvalo in jo pošljete vsem različnim ljudem, s katerimi ste komunicirali med intervjujem. Mnoga podjetja zahtevajo, da se zahvalnice posredujejo v kadrovsko službo, tako da jih je mogoče priložiti datoteki kandidata. Če imate enakih pet opomb v datoteki, vam verjetno ne bo pomagalo, zato si vzemite čas za dejansko prilagoditev nekaterih vidikov svojega sporočila. Je vredno.
(Za res izjemno zahvalo si oglejte metodo Alexandra Franzen, poznavalca komunikacij.)
4. To je samo način, kako več govoriti o sebi
Ste pozabili omeniti, da ste nekoč naredili nekaj, kar je bilo izredno pomembno za delo, s katerim se zaenkrat pogovarjate? Mislite, da je zahvalni zapis pravo mesto za izmenjavo ustreznih izkušenj? Mogoče bi bilo v redu, če ga na kratko omenite, a vsekakor je napaka, da svojo zahvalno sporočilo spremenite v dva intervjuja. Hvala, da zapiski ne bi smeli biti dolgi, tako da v resnici nimate veliko prostora, da se zahvalite sogovorniku - kaj šele, da delite drugo zgodbo. Če to morate storiti, na kratko.
5. Neprimerno
Tega še nimate, zato ne bodite preveč zavidni v svoji beležki. Ne glede na to, kako prepričani ste, da ste nagovorili intervju, je najbolje, da ostanete profesionalni skozi ves postopek. (To pomeni brez vzdevkov, brez sarkazma in zagotovo brez preklinjanja.)
Nadaljeval sem z različnimi načini pošiljanja zahvale, kar bi lahko škodovalo vašim možnostim, da dobite ponudbo za zaposlitev, seveda pa bi bila največja napaka, ki jo zahvaljujete, da je ne bi poslali. Prosimo, da po intervjuju pošljete zahvalo - samo naredite odlično.
