Prišel je čas za iskanje službe. Življenjepis ste urejali kot manijak, upoštevali ste vse nasvete, kaj vzeti in katere glagole uporabiti. In po dolgem izvijanju in tipkarskem odpravljanju ste končno končani - in videti je tako kot vsi drugi. Kako naj bi zdaj izstopala?
Brez skrbi. Tukaj je pet načinov, kako vaš življenjepis nariše oči zaposlilca in, kar je še pomembneje, pametne načine, kako to odpraviti.
1. Imate splošen razdelek »Izkušnje«
Če je vaš glavni odsek o življenjepisu "Delovne izkušnje" ali nekoliko boljši, a enako pozabljiv "Poklicna izkušnja", zamudite veliko priložnost, da svoj življenjepis prilagodite.
Namesto „delovne izkušnje“ razmislite o tem, da ta razdelek prilagodite »izkušnjam s načrtovanjem dogodkov« ali »uredniško izkušnjo« - kar je najbolj primerno za vašo spretnost in položaj, ki ga iščete. Ključna beseda v naslovu oddelka ima velik učinek blagovne znamke na celoten življenjepis.
To je še posebej koristno, če imate različne izkušnje, vendar resnično želite pokazati svoje izkušnje na enem določenem področju. Vse ustrezne izkušnje lahko imate v enem oddelku na vrhu vašega življenjepisa, kjer bo zaposlovalec najprej iskal in za vse ostalo dodal razdelek »Dodatne izkušnje«.
2. Osredotočite se na odgovornosti namesto na dosežke
Sploh se ne bom spuščal v to, kako sproži obraz, da začnete kroglo z »Odgovornosti vključujejo«, zato pojdimo naprej in predpostavimo, da začnete svoje krogle z velikimi akcijskimi glagoli. Kljub temu boste morda še vedno padli v past opisovanja, kaj počnete vsak dan, namesto projektov, ki ste jih zaključili, ali rezultatov, ki ste jih prispevali. Tu je primer, kako razlikovati med tema dvema:
Oznake odgovornosti
- Koordinirana sporočila za javnost o izvajalcu
- Upravljalni seznam strank za upravljanje
- Obdelajte fotografije in sporočila za javnost v medijih
- Pomoč pri radijski kopiranju
- Opravljal različne dolžnosti, kot so bile dodeljene
Oznake o dosežkih
- Koordinirano 8 sporočil za javnost, ki so prispevali k povečanju letne prodaje za 14%
- Sestavil in vzdrževal poštni seznam 12.000 strank, največjega umetniškega centra doslej
- Organizirano fotografiranje in sporočila za javnost televiziji CNS in Yorkville Daily News
- Sodeloval je v skupini 3 urednikov pri kopiranju reklamnih radijskih reklam za 16 prireditev
Vidite razliko? Prva prikazuje, kaj ste storili, druga pa natančno določa, kakšen vpliv boste zagotovo naredili v prihodnosti.
3. Uporabljate tone klišejskih jezikov
Ali ste "dobri mojster", ki "razmišlja zunaj okvira" in je namenjen ustvarjanju sinergije v organizacijah? To je čudovito, toda naborniki sovražijo, da bi v vašem življenjepisu videli te preveč uporabljene besedne besede
Namesto tega pomislite na primere, kako ste pokazali te lastnosti v svojem delu. (Potrebujete pomoč? Tu je nekaj odličnih načinov, kako brez klišejev pokazati svoje mehke spretnosti.) Dodajanje rezultatov in dosežkov v življenjepis je veliko bolj zanimiv način, kako pokazati, kdo ste - in na koncu vam postane veliko bolj v spominu.
4. Zveniš, kot da nimaš življenja zunaj dela
Če ste trženjski strokovnjak s petletnimi izkušnjami, kako se ločujete od vseh ostalih marketinških strokovnjakov s petletnimi izkušnjami? Kako kažete svojo strast do svojega področja ali da imate druge lastnosti, ki jih lahko pripeljete do svojega položaja?
Eden od načinov za to je, da v svoj življenjepis vključite razdelek za »Vključenost v skupnost« ali »Vodstvo«. Lahko pa razdelek »Spretnosti« razširite tudi na »Spretnosti in interesi«. Karkoli nameravate vključiti, pa naj bo to dogodek če načrtujete svojo poklicno organizacijo ali pa samostojno poučujete prostovoljno matematiko ob vikendih, se prepričajte, da počnete več kot se pokažete v službi in delajte tako, kot vam rečejo.
Čeprav tega ne želite sprejemati do skrajnosti - vse, kar vključite, bi moralo biti pomembno za delo, na katero se prijavljate - je odličen način, da pokažete, kdo ste oseba.
5. Nisi vključil spremnega pisma
Sovražite pisanje spremnih pisem? No, tako tudi vsi drugi. Zato se malo ljudi trudi, da bi napisalo res izstopajoče, če sploh pišejo. Nekateri prosilci za delo mislijo: "No, moja izkušnja bi morala govoriti sama zase" ali "Vse, kar moram povedati o svojih kvalifikacijah, je v nadaljevanju."
V nekaterih precej specifičnih primerih bi to lahko bilo res. Kljub temu pa je vaša osebnost v togi strukturi življenjepisa veliko težje skozi čas. Spremno pismo je vaša priložnost, da se resnično predstavite kot oseba in ne le kot nabor spretnosti.
Ko boste naslednjič morali napisati spremno pismo, poskusite pristop Alexandra Franzen: predstavljajte si, da pišete nekomu, ki že verjame, da ste kvalificirani. Vzemi to zaupanje in pojdi od tam.
Zelo pomembno je, da ste med ustvarjanjem ali posodabljanjem življenjepisa odprti za nasvete in povratne informacije, vendar pazite, da ne vzamete tisto, kar vas naredi posebne. Lahko bi bila ta dodatna iskrica, ki ti stopi v vrata!
