Nabiralnik je prazen, vaš dokument je prečrtan, vaše tedensko poročilo pa je v rokah šefa dan prej. Priznajmo si: vi ste slika uspeha.
Medtem ko je vaše vsakodnevno delo pod nadzorom in morda se vam zdi, da je vaša kariera na dobri poti, boste morda želeli podrobneje pogledati. Ker je, kot kaže, je precej enostavno narediti nekaj napak na velikih slikah, ki lahko izničijo vaše možnosti za uspeh.
Kako vem? No, kot boste ugotovili, sem kariero in sebe spravil v slabši položaj večkrat, kot bi želel priznati. Torej, učite se na mojih strokovnih napačnih korakih in poskrbite, da ne boste sabotirali svojega uspeha s tem, da naredite katero od teh petih pogostih napak.
1. Ne raziskujte sveta zunaj svojega oddelka
V velikem podjetju je enostavno spustiti ritem v svojem oddelku in tam ostati tam, kjer je najbolj prijetno. Tam boste našli svoje prve in najbližje pisarniške prijatelje, spoznali vodstveno ekipo in resnično našli svojo nišo. Gotovo mi je bilo najbolj pri miru.
Kot sem ugotovil, potem ko sem se lotil vrste medresorskih projektov, če ne sodelujete zunaj svoje ekipe, bi lahko resno škodoval vašemu uspehu. Ker boste, recimo, potrebovali seznam vodij prodajne službe in letaka, ki ga je zasnoval trženje, se bo vaš napredek zaustavil - ker ne boste imeli nobenih stikov, da bi se takoj obrnili.
Razmislite tudi o prihodnosti: Če si boste vzeli čas, da postanete znani v celotnem podjetju (seveda za svojo pripravljenost pomagati in sodelovati, se boste spomnili), kar pomeni, da ko projekt obstaja v če potrebujete vodjo ali napredovanje za pohvale, je veliko večja verjetnost, da se bo najprej pojavilo vaše ime. Na tej opombi:
2. Ne prijavljate se na to promocijo
Medtem ko obljuba o boljšem naslovu in več denarja vedno zveni lepo, je včasih težko spraviti drobovje, da se dejansko uresničijo.
Jaz sem odličen primer: Ko je moj šef pred nekaj meseci odnehal, se mi je zdela odlična priložnost, da prostovoljno prevzamem vajeti za vodjo oddelka. Ampak, nisem. Ni bilo možnosti, da bi bil pripravljen napolniti čevlje mojega bivšega šefa, sem si mislil. In tako, pripeljali so menedžerja iz drugega oddelka in moje priložnosti za hitro napredovanje ni bilo več.
Seveda svojega uspeha ne sabotirate samo, če ne napadete priložnosti za napredovanje. Za neuspeh se nastavljate tudi, če se trenutno ne pripravljate na to promocijo. Tudi če se vam naslednji korak v karieri zdi daleč, bi morali izkoristiti tečaje usposabljanja in strokovnega razvoja in iskati načine, kako uveljaviti in razširiti svojo trenutno vlogo. V nasprotnem primeru tudi, ko se pojavi priložnost, je ne boste pripravljeni izkoristiti.
3. Pogovorite se zunaj notranje poteze
Ko sem svojo kariero začel usmerjati stran od menedžmenta, sem bil v iskanju bolj kreativnega položaja v svojem podjetju. In pred kratkim se je pojavil popoln položaj: pisanje stališča o marketinški ekipi.
Toda tudi ko sem prebral opis delovnega mesta in vedel, da je popoln fit, sem podvomil v vse o stikalu. Kako bi povedal svojemu šefu, da se želim prijaviti na drug oddelek? Če ne bi dobil položaja, bi me odpustil? Sem bil sploh usposobljen za vlogo?
Do takrat, ko sem se prepričal, da se prijavljam, je bilo delovno mesto odstranjeno.
Notranje poteze so vsekakor zapletene za krmarjenje. Če pa boste porabili preveč časa za razmišljanje o tem, ali boste dobili položaj ali kaj se bo zgodilo, če tega ne storite, lahko resno zamudite odlično priložnost, ki bo spodbudila tako vaš uspeh kot vašo srečo. (Izkazalo se je, da je bil nekaj tednov pozneje delo spet objavljeno, moj šef pa me je stoodstotno podpiral in spodbudil k prijavi!)
4. Reči ne velikim (vendar strašljivim) priložnostim
Pred nekaj meseci je k meni pristopil eden izmed višjih direktorjev v mojem podjetju, ki je rekel, da išče nekoga, ki bi vodil odmeven projekt, in da sem bil zelo priporočljiv. Ko mi je predstavil projektno idejo, je opozoril, da bo to velik pritisk in veliko tveganj - a na koncu me bo to hitro postavilo na vodilni položaj v podjetju, kjer napredovanje je navadno počasen.
Konec tedna mi je dal razmisliti, dva dolga dneva sem obedal in koval. Medtem ko sem si želel to obljubljeno promocijo, me je projekt prestrašil. Bil bi v popolnoma neznanem okolju z vsemi očmi - tudi CEO.
Na koncu sem rekel ne. Moje dvome je postalo boljše od mene in domneval sem, da tega ne morem storiti - ne bi mogel prenesti pritiska in odgovornosti in zagotovo mi ne bi uspelo.
In ko sem opazoval, kako je drugi vodja prevzel projekt, zaposlil prostovoljce in vodil ekipo do uspeha, sem si lahko mislil, da sem to lahko jaz.
Vem - morda se zdi očitno, da bi to moral sprejeti. Toda v tem trenutku nisem mogel zbrati poguma, da bi zasedel nov, neudoben položaj, ko sem se šele začel čutiti samozavestnega v svoji trenutni vlogi.
Očitno je lekcija: ko se vam ponudi velika priložnost, dobro razmislite - četudi vas to prestraši. Na koncu veliko tveganje pogosto vodi do visoke nagrade. Če pa zavrnete vsako priložnost, ki vam pride na vrsto, ne boste imeli niti možnosti za uspeh.
5. Zavračanje prošenj za povratne informacije
V delovnem svetu nobena novica ne more izgledati kot dobra novica - kar pomeni, da če vaš šef ne ponudi negativnih povratnih informacij o vaši uspešnosti, morate narediti v redu, kajne?
Stvar je v tem, da vas čaka, da vaš upravitelj reši težavo, zelo slabo. Medtem ko morda naredite dovolj, da bi držali glavo nad vodo, ne prevzamete pobude, da bi se resnično izkazali.
Po drugi strani pa boste lahko, če vztrajno vprašate za povratne informacije - in se zavzemali za dobro ali slabo - natančno določili področja, kjer potrebujete izboljšave. Nato se boste lahko prijavili na najbolj veljavne treninge, se lotili projektov, ki vas izzivajo, da uporabite nova znanja in na splošno postanete bolje opremljeni strokovnjak.
In to pomeni, da boste veliko bolj pripravljeni, ko gre za prijavo na novo delovno mesto ali premik navzgor znotraj vašega trenutnega podjetja.
Na koncu napredovanje kariere pomeni, da ste proaktivni, izstopite iz območja udobja in se potisnete mimo občutkov dvoma. Ni lahko (verjemite mi, vem), a ko se ne zadržite, boste kmalu ugotovili, da imate vse možnosti za uspeh.
