Sem narkoman s samooceno. Odraščala sem živela za tiste kvize, ki bi vam povedali popolno pričesko za vašo osebnost ali kaj obleči v maturantski ples na podlagi vašega najljubšega benda. Še vedno včasih preživim celotno pavzo za kosilo ob BuzzFeed kvizih, ki mi bodo povedali, v kateri različici Taylor Swift sem ali v kateri televizijski oddaji bi moral živeti. Čeprav se zavedam, da to niso "znanstveni" testi, me nekaj privlači o tovrstnem samoodkrivanju. Ko pa sem izvedel, da obstajajo ocene, ki bi lahko prinesle resnično vrednost in mi pomagale najti popolno pot v karieri, sem bil navdušen.
Ti vprašalniki so v različnih oblikah in velikostih. Nekateri gledajo na vašo osebnost, drugi naklonjenosti, spet drugi na vaše vedenje; nekateri testi vsega skupaj gledajo. Za nakup so na voljo številne brezplačne različice in druge. Verjetno ste že slišali za nekatere od njih, na primer MBTI ali iskalec jakosti. Mogoče ste celo naredili eno ali več teh priljubljenih analiz in ne veste, kaj bi naredili o rezultatih; lahko poznate svojo osebnost ali kako mislite, da dejansko vpliva na vašo kariero?
Diplomiral sem oborožen z vedenjem, da sem INFJ, ki temelji na Myers-Briggsu, mojih največjih močeh, aktivatorju in strategi, tipa 8 na lestvici Enneagram, in moje padalo je bilo… morda sivo? Toda kljub vsem tem testom nisem imel pojma, kaj želim početi. Pričakoval sem, da bodo rezultati čarobno razkrili tisto kariero, ki bi me osrečila, in zaradi tega ocene nisem uporabil kot orodja, kakršna dejansko so.
Sodelovala sem kar nekaj pogovorov, da sem lažje razumela, da testi osebnosti ne morejo nadomestiti trdega dela ali samorefleksije; raje so le orodje za boljše razumevanje sebe in delovanja v našem okolju. S tem novim pogledom sem uspel zožiti morje naslovov delovnih mest na način, ki odraža moje sposobnosti in temperament.
Preden skočite na vse teste, ki iščejo ključ karierne poti, si vzemite trenutek in si zastavite nekaj predhodnih vprašanj o svoji osebnosti. Če najprej pomislite na osnove vaše osebnosti, boste lahko v velikem številu testov tam našli najboljšo izbiro.
Najprej:
1. Kako dobro poznate sebe?
Ste tip osebe, ki rada sedi in razmišlja o svoji osebnosti, kako bi se odzvala na različne situacije ali sanjarila o svojem mestu v svetu? Potem vam je samoocenjevanje verjetno samo po sebi privlačno. Če MBTI-ja še niste sprejeli - ali če ste ga vzeli tako dolgo, da ste pozabili na rezultate - je odličen kraj za začetek.
Ta vas prosi, da se nagonsko odločite med dvema možnostma in od tam vam bo pomagalo razumeti način gledanja na svet. Se vam zdijo gneče, ki se porajajo ali izsušijo? Ali raje raziskujete svet ali svoje notranje misli? Vas gnajo občutki ali dejstva? Čeprav vam lahko rezultati pomagajo dojeti občutek svojega pogleda na svet, vas ne bodo vodili po nobeni poti. To se moraš odločiti. Naslednje vprašanje:
2. Se pogosto počutite izgubljeni ali zaskrbljeni?
Če vas običajno premaga preveč odločitev, vam lahko samoocena zmanjša možnosti za kariero in se počutite bolje glede svojih prednosti in kam vas lahko vodi. Če sami sebe ne poznate dobro, je MBTI še vedno dobro izhodišče. Všeč mi je tudi 16personalities.com zaradi njegove zasnove in njene rubrike o karieri.
Druga dobra izbira za začetnike, še posebej, če želite rezultate takoj povezati s potencialno kariero, je Strong's Inventory Inventory, ki pomaga organizirati svoje interese okoli posebnih kariernih blokov. Test je razvrščen v šest poklicnih področij in ne v nazive delovnih mest (ustvarjalni, realistični, socialni), nato pa navaja primere delovnih mest na vsakem področju.
Nisi vezan na nobeno pot, toda Myers-Briggs in SII, skupaj, ti lahko pomagajo pri sprejemanju odločitev in začneš. Pomembno je vedeti, kako se spopadate z naslednjim vprašanjem.
3. Ali ste ciljno usmerjeni?
Mogoče imate kariero in želite napredovati na vodilni položaj. Ali pa morda vaše delo zahteva veliko besednih predstavitev in morate najti način za izboljšanje ali maksimiranje svojih komunikacijskih veščin. Če ste ciljno usmerjeni in želite najti svoje moči za napredovanje v karieri, razmislite o iskalcu prednosti. Ta je bil razvit za prepoznavanje vaših ključnih prednosti in s tem vam daje strategije, kako jih učinkovito uporabljati. Poiščilec moči je bolj natančen kot Myers-Briggs ali Popis zanimanja najbolje za ljudi, ki že imajo pot v mislih. Pomembno je tudi vedeti …
4. Ste preizkuševalec?
Čeprav so vse ocene zasnovane tako, da vam pomagajo, to še ne pomeni, da jih morate vzeti skupaj. Ob vseh testih lahko pride do nasprotujočih si rezultatov, in če jih vzamete dovolj, boste morda celo začeli prepoznavati razliko med verodostojnimi odgovori in tistimi, ki dajejo želeni rezultat.
Čeprav je to samo po sebi impresivno, samoocenjevanje iger, da dokažete sebi, da ste ekstravertirani dobričar, za katerega želite, da si ljudje mislijo, da ne boste pomagali najti blaženosti v karieri. Če želite, lahko še vedno vzamete oceno, vendar preverite, ali ste iskreni v svojih odgovorih, in preizkusite test, ki temelji na interesih in ne na psihoanalizi. Kako boste odgovorili na naslednje vprašanje, vam bo pomagalo ugotoviti, kateri - če sploh - preizkus, ki ga je treba opraviti:
5. Ste skeptik?
Ni vsakdo potreben samoocene, da bi našel svojo pot ali da bi razumel, kako njegove vrednote in zmožnosti prispevajo k njenemu delovnemu življenju. Poskus, da se prisilite k uporabi testov, če resnično ne želite, vas bo le oviral. Čeprav je razumevanje sebe ključnega pomena za izbiro poklicne poti, samoocenje niso edini način za to.
Vodenje dnevnika, prakticiranje meditacije, pogovor s prijatelji in družino ter preprosto zavedanje, kaj vam je všeč, cenite in določite prednost, so vsi načini, da se mentalno prijavite sami s seboj in preverite, ali ste na poti, ki je trenutno prava za vas. (ne pozabite, da se lahko stvari spreminjajo navzdol).
Če želite poskusiti eno, super! Pojdite vanjo z odprtim umom in ne pozabite, da nobena analiza ne more povedati, kaj storiti s svojim življenjem. Orodja uporabite kot način, da bolje razumete sebe in kako lahko vaši interesi in veščine privedejo do uspešne kariere. Samo ne dovolite si, da se zaprete v nekaj, česar morda ne želite - ker vam je rekel test. Sami ste najboljši tolmač in samo vi se lahko odločite, katero pot ubrati.
