Moteče pri iskanju zaposlitve je, da se lahko počuti kot zaposlitev za polni delovni čas sama po sebi - in to zato, ker je takšna! Resnično učinkovito iskanje zahteva čas, osredotočenost, potrpežljivost ter veliko trdega dela in pazljivosti. Kot pravijo, dobre stvari pridejo tistim, ki čakajo in dajo svoj čas (OK, dodal sem še zadnji del).
Preden skočite vanjo in po možnosti zapravite svoj čas, bodite zelo jasni, da ste mentalno na pravi poti. To lahko storite tako, da si postavite teh pet vprašanj, da bo postopek hitrejši, učinkovitejši, manj naporen in predvsem bolj uspešen!
1. Ali vem, kaj hočem?
To se lahko zdi kot močno eksistencialno vprašanje, vendar se nekaterim zdi očitno (zato ljudje tega običajno ne obravnavajo). Da bi dobili tisto, kar želite, morate vedeti, kaj želite.
Zato si vzemite čas, da se usedete, preden se iskanje začne - ne da bi bili preplavljeni z informacijami, kot so objave delovnih mest, ki bi vas lahko zasukale - in napišite tako, kot bi rad poklical govor vašega dvigala. To bo en odstavek, ki zajame in povzame, kdo ste, saj se nanaša na vašo naslednjo poklicno pot.
Spodaj je opisano, kako začeti s pisanjem: vprašajte se, kako izgleda naslednji korak v vaši karieri. Izrazite, kaj želite, pogosto je koristno razmisliti, kaj ne deluje ali kaj bi radi spremenili na svojem trenutnem delovnem mestu. Nato imejte jasno oris ali štiri do pet točk, ki vključujejo vse podrobnosti, ki jih iščete: panogo, raven, velikost, vrsto podjetja in lokacijo.
2. Ali imam spretnosti, da dobim zaposlitev, ki si jo želim? Če ne, kaj lahko storim?
V redu, to sta dve vprašanji, a obe sta pomembni.
Torej veste, kaj želite, in začeli ste gledati odprtine. Če lahko iskreno odgovorite, da imate spretnost, ki ustreza vašemu idealnemu delu - čestitke!
Če ne, brez skrbi. Vedno lahko prideš tja, kjer moraš biti, ampak to bo delo. Svoje izkušnje lahko na primer zaokrožite s spletnim tečajem, sprejetjem honorarnega pripravništva, prostovoljstvom pri povezani organizaciji ali celo vrnitvijo v šolo.
To pot bo zamudno - če pa resnično želite, se morate sprijazniti s tem.
3. Ali vem, kakšne so moje prioritete?
Z vsakim delovnim mestom boste verjetno morali narediti nekaj kompromisov - zato veste, da se bodo pogajanja in ne pogajanja pogajala. Morda boste želeli delati za delo, ki ima prožne ure in dneve dela od doma, vendar če je v vsakem drugem polju odjavite, to so lahko razkošje, za katere se izkaže, da niso potrebne.
Vprašajte se: "Ali je to potrebno ali je to samo idealno?" Vpišite seznam stvari, ki jih mora imeti služba, in seznam stvari, ki bi jih želeli, vendar niso obvezne. Ne sklepajte kompromisov, če vloga ne ustreza vašim obveznostim - prišla bo boljša možnost. In če najdete takšno, ki preverja vaše glavne prioritete, se vam zdi srečna!
OBČUTITE VEČ VEČ ZAUPANJA, KAJ ŽELITE NA DELU?
Dobro, ker imamo na voljo na vrsto odprtin, ki jih morate preveriti tukaj.
PRIMER KLIKNITE TUKAJ
4. Ali iščem prave zaposlitve?
Ko ste se seznanili s tem, kar želite, upoštevajte samo tista opravila, ki so opravila zgornje teste. V določeni točki iskanja se lahko zlahka znajdeš v pasi »Vzela bom, kar lahko dobim«, ampak resnično, res nisi primeren za vse in vse ni primerno zate - zato si zagotovite večjo možnost, da vas bodo poklicali na razgovor.
Vprašajte se: „Ali sem dovolj usposobljen , da se prijavim za to vlogo? Ali pa sem preveč optimističen? "Če niste prepričani, tukaj je navodila, kako vedeti, ali ste premalo kvalificirani ali nekvalificirani.
5. Ali sprejemam pravilen pristop?
Do tega trenutka veste, kaj želite in ste naredili veliko dela, da ste prišli tja, zato ne delajte običajne napake, če ne boste najbolje stopili naprej.
Če se želite prepričati, da ste na pravi poti, se pozanimajte, ali svojo prijavo prilagodite potrebam posameznega podjetja. Če tega ne počnete tako z življenjepisom kot spremno pismo (razen zamenjave imena podjetja), ne uporabljate pravega pristopa.
Raziskati morate kulturo podjetja in te podatke uporabiti v svoji prijavi, da se bo zdelo, da ustrezate. Obravnavajte, zakaj želite delati za to podjetje ali konkretno v tej vlogi, in zakaj vas prejšnje izkušnje za to usposobijo. Pojasnite, da vas ne želijo samo, ampak vas potrebujejo - s tem ko boste dali tak položaj, boste pomagali, da bo organizacija uspešna.
Izhodišče je naslednje: V življenju si najbolj želite, da je treba najtežje delati. Več časa, ki ga na začetku porabite za to, da se vaš um znajde na pravem mestu, večje so nagrade na koncu.
