Prejšnji teden je ena od mojih prijateljic zaupala, da njene odpravnine skoraj ni več. "Vem, da moram začeti iskati službo, vendar bom morda počakala do januarja, da se začne, " je dejala.
Au contraire. Nadaljeval sem s seznamom vseh stvari, ki bi jih morala zdaj početi. Ja, vem (in ona ve) da je zelo malo verjetno, da bo ta mesec odpovedala službo, le nekaj dni pred prazniki, ko bodo vsi pripravljali svoja sporočila o počitnicah izven pisarne.
Vendar to ne pomeni, da je treba do novega leta opustiti vse iskanje zaposlitve. Ne glede na to, ali ste se v iskanju zaposlili od dela dela ali ga šele začenjate, obljubim, da imate med prazniki (razmeroma) brez bolečin.
Preberite si o petih stvareh, ki jih lahko naredite zdaj, da vas bodo postavili na prvo mesto, prišel pa bo januar, ko bodo spet vsi kot običajno.
1. Vzemite opombe opisa opravila
Takoj so na delovnih mestih morda videti zelo mračne, toda tudi če vam sanjski koncert ne bo skočil, obstaja velika verjetnost, da se nekatere izmed razpoložljivih pozicij tesno ujemajo s tem, kar ste dejansko išče. Morda niso tista delovna mesta, na katera se želite prijaviti, vendar to ne pomeni, da nimajo neke vrednosti.
 in ugotovite, ali so v vašem naboru spretnosti kakšne luknje. Če za eno opravilo potrebujete Photoshop, ga verjetno ne poznate, a če to počne vsako delovno mesto, je morda čas, da preverite svoje znanje.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. Posodobite svoj življenjepis</h2>
<p>Nisi presenečen, če to vidiš tukaj, kajne? To je običajni nasvet: vaš življenjepis je resnično pomemben. Kot prvi pogled v to, kdo ste, od kod prihajate in kaj ste dosegli, mora biti posodobljen, brez tipkanosti in pomemben za vašo panogo in delovna mesta, ki ste jih določili znamenitosti na. (Večina vodstvenih delavcev ne želi vedeti o vašem kratkem dogovarjanju pred dvema poletjema, ko ste razmišljali o prehodu na notranje opreme.)</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Osredotočite se na seznam najpomembnejših delovnih izkušenj, znebite se te objektivne izjave in določite količinsko število točk (kar, da, lahko storite, tudi če vaše delo ne vključuje številk). Medtem ko ga boste morali prilagoditi za vsako pozicijo, bo to z oblikovanjem postalo veliko krajše opravilo in ne celodnevni dogodek.</p>
<p align=)
 pregleduje in vam da grobo pošteno oceno.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3. Sestavite seznam potencialnih stikov (in osnutek e-poštnih sporočil)</h2>
<p>Res je, da zdaj morda ni najboljši čas za mreženje in vzpostavitev stika s kom in vsem, ki bi vam lahko bili v pomoč pri iskanju zaposlitve, vendar to ne pomeni, da vsaj ne morete zviti žoge. Opravite svoje raziskave, skenirajte možgane in se pomaknite po LinkedInu, da bodo potencialni ljudje stopili v stik.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/806/5-productive-pain-free-ways-job-search-during-holidays-without-turning-into-grinch-3.jpg />
<p>Naredite izčrpen seznam, ga zožite in začnite pripravljati e-poštna sporočila. Priporočam, da počakate vsaj nekaj dni po tem, ko se prazniki končajo, da dejansko pošljete skrbno izdelana e-poštna sporočila ali sporočila LinkedIn, pri čemer ne pozabite, da bo večina ljudi, ki so se odpravili na prosto, prvi dan vrnila v pisarno . In zagotovo ne želite, da se vaše izgubi v prepolni mapi »Prejeto«.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Niste prepričani, kaj bi rekli? Tukaj imamo e-poštne predloge za pomoč pri iskanju zaposlitve.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>4. Delajte na svoji prisotnosti na družbenih medijih</h2>
<p>Torej še niste dobro obvladali Twitterja. Ali pa morda vaše razumevanje LinkedIna pušča veliko želenega. Ali pa vaša Facebook stran vsebuje ogromno vprašljivih fotografij s fakultete. Zdaj je fantastičen čas, da očistite in polirate svoje račune v družbenih medijih (aka, izbrišete karkoli, kar je NSFW, in vklopite nastavitve zasebnosti, če obstajajo kakršni koli dolgotrajni dvomi).</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>V vedno več panogah je nekakšna prisotnost družbenih medijev bolj ali manj pogoj. Ugotovite zdaj, koliko zaslug daje vaša industrija, in ukrepajte v skladu s tem. In čeprav bo večina ljudi zunaj pisarne, bodo še vedno preverjali svoja obvestila. Tako ste lahko aktivni tam, kjer vam bo koristilo pri iskanju in se povezovali z ljudmi iz vaše panoge.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>5. Pridobite svoje reference po vrstnem redu</h2>
<p>Nič ni hujšega kot doseči določeno vznemirljivo točko iskanja zaposlitve (prošnja po intervjuju, da!) In prebrisati, da se prepričate, da imate: a) trdne reference (in njihovo dovoljenje) in b) natančne kontaktne podatke za prej omenjene trdne reference.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Ni dovolj, da lahko prepričaš, da ima tvoj bivši nadzornik le dobre stvari. Tako preudarno kot strokovno je, da prosite za uporabo nekoga kot referenco - in pomembno je, da mu sporočite, kaj ste nameravali.</p>
<p align=)