Laszlo Bock, nekdanji Googlov višji podpredsednik za ljudske operacije, ocenjuje, da je v svoji karieri osebno pregledal več kot 20.000 življenjepisov.
Najprej mu je žal.
Drugič, prepričani smo, da ve nekaj ali dve o tem, kaj se nadaljuje in - kar je še pomembneje - zakaj bi koga vrgli v smeti.
Dejansko je svoje vpoglede delil v objavi LinkedIn Influencer. Tukaj je povedal o petih največjih napakah, ki jih kandidati vidijo, in naši strokovni nasveti za zagotovitev, da vaš življenjepis ne vsebuje nobene od teh napak.
Napaka # 1: tipkarske napake
Vemo - slišali ste. Toda medtem ko se »ta zdi očitna«, piše Bock, »… se dogaja vedno znova. Raziskava CareerBuilder iz leta 2013 je pokazala, da ima 58% življenjepisov napačne napake. "
Popravek
Nekdo drug je prebral vaš življenjepis - pogosto lahko drugi lažje opazijo napake, saj že nekaj ur ne strmijo v stran. Če to res ni mogoče, za lektoriranje lastnega življenjepisa uporabite nasvete Musejevega urednika Muse Adriana Granzella Larssen: "Koristno je začasno spremeniti pisavo ali prebrati življenjepis od spodaj navzgor - oči se navadijo, da berejo stran enosmerno in pogosto lahko ujamete nove napake, ko zmešate obliko. "
Ko končno pregledate, nehajte spreminjati te končne drobne spremembe. "Ljudje, ki najbolj previdno pregledajo svoje življenjepise, so lahko še posebej izpostavljeni tovrstnim napakam, " razlaga Bock, "saj so pogosto posledica tega, da se vedno znova vračajo nazaj, da bi vaš življenjepis natančno prilagodili zadnjič. Pri tem se tema in glagol nenadoma ne ujemata, ali je obdobje puščeno na napačnem mestu ali pa se niz datumov izvleče iz poravnave. "
Napaka # 2: Dolžina
Razmišljate o tem, da bi se vaš življenjepis povzpel na naslednjo stran? Pomisli še enkrat. "Dobro pravilo je ena stran z življenjepisom na vsakih 10 let delovnih izkušenj, " pravi Bock. "Natančen in osredotočen življenjepis kaže sposobnost sinteze, določanja prednosti in posredovanja najpomembnejših informacij o vas."
Popravek
Za večino od nas Bockovo pravilo palca pomeni eno stran - dve, vrhove. Če imate težave s stiskanjem vseh izkušenj na eno stran, ne pozabite, da življenjepis ne bo (v resnici ne bi smel) biti kronika celotne zgodovine kariere - to bi moral biti marketinški dokument, ki uporablja vašo ustrezne spretnosti in izkušnje, da vodji najemanja ponazorite, zakaj ste vi tisti za to delovno mesto. Če se želite zavedati, kaj je resnično pomembno, in ustrezno narežite pušico, poskusite z nasveti pisateljice Muse Liz Elfman, kako vse dobiti na eni strani.
Napaka # 3: "Kreativno" oblikovanje
Ko gre za življenjepise, pravi Bock, je snov vsekakor pomembna bolj kot slog. Zagotovo bi raje videl preprost, tradicionalen, odlično oblikovan življenjepis kot nekaj kreativnega, ki ga je težko prebrati. "Razen, če se prijavljate za delo, kot je oblikovalec ali umetnik, bi se morali osredotočiti na to, da življenjepis postanete čist in berljiv, " piše.
Popravek
Če ste v dvomih, pojdite preprosto in večino časa namenite ostrenju točk, ne pa da bi izgledali odlično. (V resnici si olajšajte življenje in si naložite eno od teh predlog za nadaljevanje.) Nato poskrbite, da bo oblikovanje videti odlično, ne glede na to, v katerem programu se je odprl. Kot Bock priporoča, "Če lahko, poglejte v obeh Google Dokumentih in Word, nato pa ga pripnite na e-poštno sporočilo in ga odprite kot predogled. ”Če shranite svoj življenjepis kot PDF in ne.
Napaka # 4: Zaupne informacije
V svojem postu Bock deli zgodbo o kandidatu, ki je delal za vrhunsko svetovalno podjetje s strogo politiko zaupnosti. Ko je kandidat ob svojem življenjepisu napisal, da se je "posvetoval z velikim programskim podjetjem v Redmondu v Washingtonu" - Aka Microsoft -, so ga takoj zavrnili. Seveda kandidat sam po sebi ni kršil politike - vsekakor pa ni vzbudil zaupanja v svojega potencialnega delodajalca.
Popravek
Za vse, kar si nadeli življenjepis (ali v intervjuju ali objavili na blogu, dobite sliko), sledite preizkusu New York Timesa , pravi Bock: "Če tega ne bi radi videli na domači strani NYT s priloženim imenom (ali če ga vaš šef ne bi!), ne navajajte na življenjepis. "
RESNIČNE NAPAKE LAHKO POMANJUJO SVOJE CHANCES
Zakaj ne bi priskočili na pomoč strokovnjaku, ki je usposobljen za to, da bo prav?
Danes se pogovorite s strokovnjakom za življenjepis
Napaka # 5: Laži
Kot je pojasnil Bock: "Ljudje lažejo svoje diplome (tri dobrosti se sramežljivo na fakulteti niso diplome), splošne ocene (videl sem na stotine ljudi" po naključju "okrog svojih splošnih diplom) … in tam, kjer so hodili v šolo (oprostite, vendar delodajalci diplome za »življenjsko izkušnjo« ne vidijo enako kot UCLA ali Seton Hall). Ljudje lažejo, kako dolgo so bili v podjetjih, kako velike so bile njihove ekipe in njihovi prodajni rezultati, ki so jim vedno koristili. "
In verjetno vam ni treba povedati, kaj si o tem mislijo vodje zaposlitve.
Popravek
Samo spomnite se, kaj vam je povedala mama: Iskrenost je vedno najboljša politika. Če se vam zdi, da je del vašega ozadja, ki ga ni treba povsem privoščiti, je vaša najboljša stava kreativno - vendar resnično - pozicioniranje. Če se želite prijaviti za službo, za katero ste premalo kvalificirani, poudarite prenosljive spretnosti ali sledite tem nasvetom trenerja Muse Jenny Foss, da oblikujete izobraževalni odsek, ko ne mislite, da bo vaša stopnja (ali pomanjkanje le-te) navdušila.
Te napake se zdijo precej osnovne, če pa jih Google ves čas vidi? Stavite lahko tudi vsakega drugega delodajalca. Dobra novica je, da se jih je mogoče popolnoma izogniti. Prepričajte se, da je vaše življenjepis (ena do dve strani) pikantno čist in ste že pred igro.
