Obstaja veliko nasvetov o življenjepisih in nekateri so v nasprotju. Zaradi tega vam, iskalcu zaposlitve, ni težko vedeti, kaj storiti. Ali se morate držati enostranske oblike ali je v redu, da prikažete drugo stran? Ali bo kreativni življenjepis pritegnil pozornost vodje zaposlitve ali bo večina ljudi še vedno raje preizkušena tradicionalna postavitev?
Vemo, da je zmede, zato smo razčlenili pet najpogostejših razprav o nadaljevanju. Tukaj lahko povedo strokovnjaki in kako lahko berete med vrsticami in pošljete najboljši življenjepis za to delo.
Razprava št. 1: Nadaljevanje več strani
Začnimo z eno najbolj vročih vprašanj, ki smo jo zasledili pri The Daily Muse . Medtem ko en tabornik verjame, da lahko zgodbo o kandidatu zagotovo povemo v mejah ene strani (in se moti, če je ni), drugi kadrovalci pravijo, da je druga (ali tretja) stran pravična igra, vse dokler naredite vsako štetje besed in točk. Nekateri celo zaničujejo pravilo na eni strani. ("Če bi imel imena in naslove vsakega tako imenovanega strokovnjaka, ki strokovnjakom nenehno sporoča, da morate za vsako ceno imeti življenjepis z eno stranjo, bi v temi ponoči pospravil jajca ali toaletni papir, " pravi naš prijateljica Jenny Foss, ustanoviteljica zaposlovanja podjetja JobJenny in avtorica knjige The Ridiculously Awesome Resume Kit .)
Kaj bi morali storiti?
Tu je resnica. Kar je veliko pomembnejše od dolžine vašega življenjepisa, je to, da pove vodniku najema zgodbo o tem, zakaj ste pravi položaj za to delovno mesto. To ponavadi ne pomeni naštevanja vsega, kar ste kdaj storili za vsako delovno mesto; raje izberite in izberete najbolj osupljive dele svojega ozadja in se prepričajte, da se ne izgubijo na straneh in straneh osnovnih informacij. (Dejstvo: Naborniki porabijo v povprečju šest sekund za večino življenjepisov.)
Če pa se prijavljate na vodenje za vodenje na najvišji ravni ali na delovno mesto, ki zahteva širok nabor spretnosti, pripovedovanje te zgodbe pomeni, da se boste želeli odločiti za več podrobnosti in ne manj. Prevod: Verjetno več kot ena stran.
Poleg tega je pomembno, da svoje raziskave in anketiranje prijateljev in sodelavcev vprašate o vaših normativih v panogi. Na primer v IT in tehnologiji sta več kot dve strani povsem običajna (in pričakovana). Po drugi strani pa poznam svetovalno podjetje, ki svojim vodjem najemanja sporoči, naj odvržejo vse življenjepis, ki pride na eno stran. Poskusite zaznati, v kaj se spuščate, da boste lahko ustrezno nadaljevali svoj življenjepis.
Razprava št. 2: Življenjsko nadaljevanje
Te dni ste verjetno že slišali za vlagatelje, ki uporabljajo videoposnetke, infografike ali druge oblike ustvarjalnega življenjepisa (origami, kdo?). In z dobrim razlogom! Razmišljanje zunaj krogle s PDF-jem je lahko osupljiv način za izstopanje iz sklada, še posebej, ko se prijavljate v zagonsko ali kreativno podjetje ali na položaj, ki ceni oblikovalske ali interaktivne sposobnosti. "Če zaslužimo dodatne zasluge, kot je video (tudi če gre za neurejen posnetek s spletno kamero), se lahko precej ločimo od drugih kandidatov, " pravi Steffi Wu, PR vodja pri ZenPayroll.
Kljub temu nekateri vodje zaposlitve še vedno cenijo dober papir velikosti 8, 5x11 ". Če ne bo šlo zares dobro, bi se lahko z ustvarjalnim življenjepisom zgodilo grozno narobe - videl sem (in vrgel) več kot en življenjepis, ki je uporabil slabo slikanico, mavrico barv ali nesrečno fotografijo in naredil veliko večjo škodo prosilcu za zaposlitev kot dobro. "Če delujete kot klovn ali naredite nekaj norčevega samo zato, da bi izstopali, potem je to nepopustljivo in lahko odvrne ljudi, " odmeva dr. Michael Woodward, izvršni trener avtorja načrta YOU Plan: Vodnik v 5 korakih za prevzem pristojnosti Vaša kariera v novi ekonomiji.
Še več, nedavna študija je pokazala, da "… vizualni elementi zmanjšujejo analitično sposobnost zaposlovalcev in ovirajo sprejemanje odločitev" in preprečujejo, da bi "našli najpomembnejše informacije, kot so veščine in izkušnje."
Kaj bi morali storiti?
Ko ste na kreativnem področju, se prijavljate za kreativno vlogo ali streljate na zelo konkurenčno podjetje, je vsekakor vredno razmisliti. Margot Leong je dobila svojo sanjsko službo, potem ko je zagnala Ridejoyja predstavila neverjetno predstavitev Sliderocket - in precej smo prepričani, da je Robby Leonardi, ustvarjalec najslajšega življenjepisa, navdihnjenega z video igrami, prispel v ponudbo za delo ali 50.
Ne pozabite, da so na koncu dneva pomembne vaše spretnosti in izkušnje, zato se prepričajte, da ne glede na zasenčenje - ne glede na obliko, ki jo izberete. Prav tako ne razmišljajte o tem, da se spustite po tej poti, razen če ste pripravljeni vložiti čas, ustvarjalnost in oblikovalsko delo (ali denar, da plačate nekomu drugemu), da bo resnično navdušujoče. Odličen tradicionalni življenjepis bo vsakič boljši od povprečnega ustvarjalnega.
Razprava št. 3: Življenjski »Pretty«
Običajna modrost nadaljuje, da se drži čitljive pisave, ki jo uporabljajo vsi, kot sta Times New Roman ali Arial, in osnovno oblikovanje: Ime na vrhu strani, ki mu sledijo delovne izkušnje in točke - vedete.
Toda nekateri najbolj prepričljivi življenjepisi, ki sem jih videl, razmišljajo zunaj norme - in kot rezultat resnično izstopajo v velikem naboru osnovnih črno-belih življenjepisov (poglejte si nekaj teh lepot). Če ga napišete v oddelku za oblikovanje, lahko postanete tudi kandidat, ki resnično dobi in ceni estetiko.
Kaj bi morali storiti?
Najprej razmislite, kje se prijavljate. Tradicionalna odvetniška družba? Verjetno bi se morali držati osnov. Ustvarjalno (in tekmovalno) mesto, kot je Warby Parker, lahko na drugi strani resnično ceni nekaj bolj oblikovanega.
Nato razmislite tudi o svojih lastnih spretnostih. Kot pravi Ryan Kahn, ustanovitelj skupine Hired Group in zvezda MTV-jevega HIRED-a, si morate vedno prizadevati za "maksimiranje moči in oddajanje svojih slabosti." Če niste oblikovalec, porabite svojo energijo za oblikovanje popolnih točk metkov in preskočite domišljijsko oblikovanje (ali najemite oblikovalca ali prijaznega prijatelja, ki bo vaši strani preoblikoval).
In še enkrat, poskrbite, da boste naredili pravilno. Uporabljajte čiste in berljive pisave - ni pomembno, kako lepo je, če bo vodja najema moral brskati, da ga bo prebral. Življenjepis mora imeti občutek dihanja svežega zraka, ne pa PITA za branje. Oh, in PDF, PDF, PDF (to je, shranite ga kot enega). To je edini način, da zagotovite, da se bo pisava pravilno prikazala na katerem koli zaslonu.
Razprava # 4: Oddelek o interesih
Verjetno ste že slišali - dosledno - se držati osnov svojega življenjepisa: delovne izkušnje, izobraževanje, veščine, povezane s službo, ter poklicne nagrade in priznanja. "Razen, če hobiji ustrezajo vrstam položajev, ki jih zasledujete (ali neverjetni, nesporni začetniki pogovorov), jih opustite, " pravi Foss.
Toda "netradicionalni tabor, katerega ponosen sem član, se deloma ne strinja, " pravi svetovalni svetovalec Michael Wade. "Naše mnenje je, da ni nič narobe, če vlagatelj razkrije neke osebne interese, če ti vključki niso bizarni ali neprijetni." (Resnična zgodba: moj prijatelj je v oddelek o svojih interesih dodal "izdelavo sladoleda" in to je bil vzgojen v vsakem intervjuju, ki ga je nadaljeval.)
Kaj bi morali storiti?
Kadar je to pomembno za položaj, pojdite na to. Če dodate svoje sposobnosti igranja na kitaro v svoj življenjepis, ko se prijavljate v zabavno podjetje ali svoj fotografski konjiček v vlogo v družabnih medijih, ima veliko smisla - in vas lahko postavi nad druge kandidate s podobnimi delovnimi izkušnjami. Ali lahko svoje zdravstvene storitve v beležki delite z zdravstveno organizacijo? Verjetno ne bo imel enakega učinka.
Morda se boste želeli tudi nekoliko bolj osebno prijaviti v podjetje, ki jasno skrbi za življenje zaposlenih zunaj dela. Nekaj dobrih napotkov: blog podjetja govori toliko o piknikih in veselih urah kot o posodobitvah izdelkov ali pa ima zabavno ekipo, profilirano na The Muse. »Slišal sem, da delodajalci utrujajo, da bi videli kandidate za rezanje piškotkov. Zadovoljni so, ko pride kandidat, ki se zdi človek, "doda Wade.
Razprava št. 5: naslov posodobljenega delovnega mesta
"Običajno prosilci za zaposlitev na svojih življenjepisih navajajo svoje" uradne "naslove, " pravi Sean Weinberg v podjetju SimplyHired. Sliši se precej osnovno, kajne? No, "težava pri tem je, da je večina naslovov zaposlitev brezhibna, vaše delo pa je enako nezanimivo."
Weinberg - in mnogi drugi karierni strokovnjaki - se zavzemajo za posodobitev naziva delovnega mesta, da odraža, kaj ste dejansko počeli. Recimo, na primer, da je vaš uradni naslov pridruženi proizvajalec. To bi lahko pomenilo celo vrsto stvari, odvisno od vašega podjetja, industrije in vaše vloge. Če pa na primer dodate nekatere deskriptorje - "pridruženi proizvajalec vsebine v družabnih medijih", lahko vodji zaposlitve povejte veliko več o tem, kar ste storili - in ga hitreje ujamete.
Kaj bi morali storiti?
Če imate nejasen ali edinstven posel za svoje podjetje, je ta pristop lahko zelo koristen. Na primer, v prejšnji vlogi moje podjetje ni uporabljalo besede "manager", zato je bil moj naslov "marketing marketing" - izraz, ki, kot sem izvedel, ni deloval dobro v sistemih za sledenje vlagateljev, ki so občutljivi na ključne besede. . Ko sem uredil svoj naslov in namesto tega uporabil "marketing managerja", sem dobil še veliko več klicev.
Toda tu je še nekaj: Ne pozabite, da delodajalci (zelo) pogosto kličejo prejšnje delodajalce, naj preverijo podatke, ki ste jih navedli v svojem življenjepisu in v prijavi. Zato nikoli ne posodabljajte svojega naslova na nekaj tako prikritega, napihnjenega ali, kar je narobe, da vam nekdanji delodajalci ne bi rekli, da ste to storili.
Nasveti o vašem življenjepisu, kot karkoli drugega, ne bodo opazni za 100% ljudi, v 100% časa. Spodnja črta? Raziskujte, nato razmislite, kaj vam bo najbolj ustrezalo - in položajem, na katera se prijavljate.
