Če ste pameten iskalec zaposlitve, ste verjetno raziskali vse, kar morate vedeti o življenjepisih, spremnih pismih, intervjujih in vseh drugih osnovah iskanja zaposlitve.
Morda pa niste seznanjeni z najnovejšo tehniko iskanja zaposlitve: socialni mediji.
Seveda večina ljudi zna uporabljati socialne medije v svojem osebnem življenju, toda dejansko ima veliko moči za iskanje (ali prekinitev) iskanja svojega dela. Študije so pokazale, da 92% podjetij uporablja socialne medije za najem in da bodo tri od štirih vodstvenih delavcev pregledale socialne profile kandidata.
Kako lahko torej izkoristite moč družbenih medijev (in se izognete pastem), da olajšate iskanje zaposlitve? Zbrali smo vse nasvete, ki jih potrebujete, da uporabite vsako platformo tam v svojo korist.
Nasveti 1–10 Splošni nasveti za iskanje zaposlitve v socialnih medijih
1. Spravite vse, kar je skrbno čisto
Upamo, da tega že poznate, vendar ga moramo omeniti. Prepričajte se, da so kakršni koli javni podatki na vašem različnem profilu zelo čisti. To ne pomeni samo nepristojnosti in zabave s strankami - razmislite tudi o odstranjevanju člankov, ki so politično razdeljeni ali bi jih lahko označili za žaljive, o naključnih objavah, dolgih izsiljevanjih na določeno temo in podobno.
2. Nimajte računa o vsem
To, da ste "aktivni na družbenih medijih", ne pomeni odpiranja računa na vsaki možni platformi. Pravzaprav ravno obratno! Veliko bolje je imeti dobro izdelan in posodobljen račun na eni ali dveh platformah, kot pa imeti kup računov, ki se jih leta niso dotaknili. Vsak iskalec zaposlitve bi moral imeti LinkedIn račun in Facebook ali Twitter, ki kažeta, da resnična oseba ne škodi. Poleg tega razmislite, kaj je za vašo panogo resnično pomembno. Guru družbenih medijev Lily Herman vas vodi skozi korake, kako ugotoviti, kaj je pomembno pri iskanju zaposlitve.
3. Uporabite svoje pravo ime
Pri ustvarjanju profilov je lahko mamljivo izbrati vzdevek ali ročaj, vendar kolikor je mogoče, uporabiti svoje pravo ime. To izgleda bolj profesionalno in pomeni, da bodo ljudje lahko poiskali vaše profile, ko bodo iskali vaše ime. Če imate splošno ime ali pogosto poimenujete vzdevek, izberite vsaj dosledno ime, ki ga boste uporabljali na vseh platformah, in poskusite imeti svoje pravo ime nekje na vsakem računu.
4. Naj bo vaša slika profesionalna in dosledna
Za uporabo na vseh platformah morate imeti jasno, prijazno, nedavno in primerno profesionalno podobo. Niste prepričani, kaj pomeni "primerno profesionalen"? Oglejte si, kaj nosijo ljudje iz vaše panoge, da vidite, kako videz je vaša kompetentna, vplivna in prijazna fotografija.
5. Spustite osebno znamko navzdol
Poleg doslednega imena in dosledne fotografije bi morali imeti skladno blagovno znamko na vseh svojih družbenih platformah. Želite, da ljudje vedo, kdo ste, kaj počnete in kam greste. Lahko bi napisali (in ja, napisali smo!) Cele članke o osebnem trženju. Če še ne veste, kako določiti svoje, je to pravi kraj.
6. Uporabite svoje socialne račune kot skočne točke
Račun v družbenih medijih nikoli ne bi smel živeti izolirano - moral bi se povezati nekam, da bodo ljudje lahko izvedeli več o tebi. Na vseh svojih računih v socialnih medijih ne pozabite vključiti povezave do projektov, s katerimi delate na trenutnih ali preteklih delovnih mestih, na osebnem spletnem mestu, v spletnem dnevniku ali kje drugje, če bi kdo lahko izvedel več o vas.
7. Vse svoje račune združite na enem mestu
Nasprotno pa se prepričajte, da obstaja osrednje središče, na katerem lahko po spletu zbirate vse svoje različne predsobe. Osebno spletno mesto ali ciljna stran je odlična možnost ali pa preprosto poskrbite, da boste povezali do njih vse iz svojega LinkedIn profila. To bo pomenilo, da lahko kadar koli, ko vas zaposlijo menedžerji ali potencialni stiki na družbenih medijih poiščejo potencialna delovna mesta, zlahka najdejo vse profile, ki jih želite videti.
8. In jih postavite na svoje iskalno gradivo
Vaši profili na družbenih medijih so zdaj odlična predstavitev tega, kdo ste in kam greste, zato se prepričajte, da so tam! Na svoj življenjepis vstavite Twitterjev ročaj, v spremnem pismu omenite svojo mrežo, specifično za to panogo, in povejte, kje vas lahko najdejo na svoji vizitki ali podpisu e-pošte. Če ste delo naredili tako, da boste postali dobri in profesionalni, jih ne bodite sramežljivi pri skupni rabi!
9. Ne uporabljajte ga za profesionalno komuniciranje
Čeprav je v redu, da v svojih materialih pri iskanju zaposlitve promovirate svoje profesionalne profile družabnih medijev, jih ne uporabljajte za komunikacije, povezane z iskanjem zaposlitve. Z drugimi besedami, podjetjem, na katere se prijavljate na Facebooku, ne smete biti škodljivi ali spremljati kadrovalce po intervjuju na Twitterju.
10. Uporabite orodja za načrtovanje, če želite ostati na vrhu
Vas skrbi, da se ne boste spomnili redno posodabljati svojih socialnih profilov? Na voljo je veliko orodij, ki vam bodo omogočala načrtovanje, napredovanje, skupno rabo stvari neposredno iz brskalnika in komajda bi morali razmišljati o ohranjanju aktivne družbene prisotnosti. Buffer je eden izmed naših najljubših, a tam je veliko drugih.
Nasveti 11-22 LinkedIn nasveti
11. Naredite svoj profil do Njuška
Preden začnete resnično začeti mreženje na LinkedIn-u, se želite prepričati, da je vaš profil najmočnejši, tako da boste videti resnično impresivno, ko se povezujete z novimi ljudmi in gledate na nova delovna mesta. Če se vam zdi, da vaše še vedno potrebuje nekaj dela, si oglejte naše nasvete za uspeh LinkedIn profila.
12. Izmislite načrt
Vemo - zelo malo ljudi vsak dan preverja LinkedIn na enak način, kot preverjajo Facebook ali Twitter, vendar je koristno pri iskanju zaposlitve dokaj redno posodabljati. Da boste lažje sledili, oblikujte načrt, kako pogosto boste komunicirali s LinkedIn-om. V pomoč je poklicna strokovnjakinja Lily Zhang pripravila seznam, kaj bi morali početi vsak dan, teden in mesec na LinkedInu. Če želite, ga vstavite v koledar!
13. (večinoma) se povežite samo z ljudmi, ki jih poznate
Večinoma pošiljate ljudi prošnje za povezavo na LinkedIn le, če ste prej komunicirali z njimi na kakšen drug način - ali ste delali skupaj na prejšnjih opravilih, se srečali na sinočnjem dogodku v omrežju ali pa poslali e-poštno sporočilo in naprej. Seveda obstaja nekaj izjem od tega pravila, na primer, če gre za nekoga v panogi, ki vas zanima, da iščete informativni intervju ali je to nekdo, s katerim bi resnično radi sodelovali. Če se obrnete na neznanca, se prepričajte, da …
14. Pošljite prilagojena sporočila vsem, ki jih ne poznate
Vsakič, ko na LinkedIn dodate nekoga novega, jim pošlje splošen scenarij »Rad bi vas dodal na LinkedIn«. To ni idealno, vendar je v redu za ljudi, ki vas poznajo. Ampak, če ste hladni do nekoga, ki bi ga radi srečali? To povabilo prilagodite tako, da podate kontekst, zakaj ste v stiku. LinkedIn je to nenavadno otežil, če pa odprete profil te osebe in kliknete puščico s tipko "pošlji InMail", lahko povabilo prilagodite. O tem, kako to storiti - in kaj povedati - poglejte Hermanove nasvete, kako se obrniti na nekoga, ki ga občudujete na LinkedInu.
15. Samo ne povežite se z upravnikom najema
Vsaj ne, dokler ne bo sprejeta odločitev. Elliott Bell, nekdanji Muser, pojasnjuje: "se pogovarjate ne samo z vami, ampak tudi s številnimi drugimi, in poskušate določiti, kdo bo najboljši človek za delo in podjetje. Povezava prek LinkedIna, preden je bila sprejeta odločitev, lahko izzveni tako pretirano in prezavestno - kot da ste prepričani, da boste vi tisti, ki tesno sodelujete z anketarjem nad vsemi drugimi kandidati. "In če ne, " ne dobiš službe? Potem je v redu, da se povežete z anketarjem (pošljete seveda lepo, strokovno noto!) - veste, v primeru, da se kaj zgodi.
16. Ne pozabite na skupine!
Za mnoge so skupine nekakšno čudno podčloveštvo LinkedIna; vsi vedo, da obstajajo, večina ljudi je vsaj del članov, zelo malo ljudi pa jih aktivno uporablja. Če iščete zaposlitev, je čas, da to spremenite! Če se pridružite skupinam, vam lahko resnično pomagajo pri povezovanju z novimi strokovnjaki (na bolj naraven način kot le na hladen način) in se bolj vključite v razprave v vaši panogi.
17. Nadgradite svoj LinkedIn SEO
Kot iskalec zaposlitve na LinkedInu je najboljše, kar se lahko zgodi, da vas zaposli zaposlitelj ali vodja zaposlitve. Zato bi morali storiti vse, da jih privabite na svoj profil!, Zhang vas bo vodil po korakih, kako narediti svoj profil bolj dovršen, klikljiv in všečen, zaradi česar boste postali bolj oprijeti. (Namig: zvezdni naslov in skrbno izbrane ključne besede so dobro, ključne.)
18. Dejansko se povežite z ljudmi, ki jih ne poznate
Ne glede na to, ali ste jih hladno kontaktirali, ali so se srečali v skupini, ste se na LinkedIn povezali z nekom, s katerim v resničnem življenju niste nikoli komunicirali. Kaj pa zdaj? Naslednji - in najpomembnejši - korak, razlaga strokovnjak za poklicno pot Adrian J. Hopkins, je dejansko povezovanje s to osebo. Pojdite na telefonski klic, se dogovorite za sestanek na kavi ali pa pošljite nekaj sporočil naprej in nazaj: Karkoli že je, če malo bolje spoznate tega neznanca, bo ta povezava res nekaj vredna - ne le še ena številka v vašem štetju.
19. Ponovno se povežite z ljudmi, ki jih poznate
Veste, da bi morali biti v stiku s svojim omrežjem. A traja veliko časa! Zato uporabite LinkedIn, da si nekoliko olajšate sebe. Je stari sodelavec ravno objavil, da je dobila novo službo? Komentirajte, da ji pošljete čestitko! Je nekdo, ki ste ga srečali na dogodku, ravno objavil odličen članek, ki ga je napisal? Napišite nazaj in podajte svoje misli na kos. To je majhna poteza od vas, vendar vam bo pomagala, da boste vrhunski.
20. Tapnite v svoje povezave - ne da bi jih motili
Vsi vemo, da lahko uporabite LinkedIn, da vidite medsebojne povezave med vami in nekom, ki ga upate spoznati - kar pomeni, da bi te osebe lahko teoretično predstavili. Toda svojih stikov ne želite nadlegovati tako, da prepogosto zaprosite za uvod ali domnevate, da bi vam bili pripravljeni pomagati (še posebej, če jih, hm, dejansko ne poznate tako dobro). Nekdanji glavni urednik Muse Adrian Granzella Larssen ima nekaj idej, kako vprašati za uvod na pravi način.
21. Iščite iskanje pod radarjem
Razen če niste zelo javno iskali zaposlitve (tj. Trenutno nimate službe), ne želite ravno, da bi ljudje videli vso vašo dejavnost na LinkedInu. In čeprav je vaša dejavnost iskanja zaposlitve (na primer ogled podjetij ali prijava na delovna mesta) samodejno zasebna, bi vseeno izgledala precej ribljivo, če bi vaša mreža videla, da ste nenadoma posodobili vse v svojem profilu. Torej, ko urejate svoj profil, poglejte navzdol po desni stranski vrstici, dokler ne vidite razdelka »Obvesti svoje omrežje?« In obrnite gumb, da je »izklopljen«.
22. Grafikon Hack Your Insights
Veste tisti majhen graf, ki ga lahko vidite, ko kliknete, koliko ljudi si je pretekli teden ogledalo vaš profil? Ne samo, da vidite, koliko ljudi vas je preverilo (in v nekaterih primerih tudi kdo), vidite, koliko dejanj ste opravili v določenem tednu. Zhang pojasnjuje vrednost teh podatkov: "To je odlična novica za uporabnike, ki poskušajo ugotoviti, kaj povečuje sodelovanje v profilu. Zdaj, ko prilagodite svojo strategijo LinkedIn, lahko ugotovite, kako dobro deluje, tako da z vsako spremembo vidite, koga privlačite v svoj profil. "
Nasveti 23-37 Twitter Nasveti
23. Poglejte, kot da ste ga že uporabljali
Nič ni hujšega od tega, da vas najame vodja Googla, ki kliknete Twitter in ugotovite, da ni bil posodobljen v treh letih (ali da ste v zadnjem dnevu 100-krat tvitnili samo zato, da bi bil videti posel). Če imate Twitter račun, a se ga nekaj časa niste dotaknili, poglejte Hermanove nasvete, kako naj bo videti, kot da ga uporabljate večno.
24. Bodi miselni vodja
Čeprav je LinkedIn odličen kraj za prikazovanje svojih profesionalnih izkušenj, je Twitter odlično mesto za uveljavitev vodilne misli v svoji panogi. Tako se manj osredotočite na svoje osebne dosežke in več na deljenje odličnih člankov o svojem področju, na komentiranje novic v vaši panogi in na pogovor z drugimi pomembnimi akterji. Mashable pojasnjuje: "Ko se začnete umestiti kot strokovnjak na določeno tematsko področje (na primer v komediji ali politiki), boste opazili, da vas bodo ljudje začeli spremljati za nasvete in strokovno znanje … Ko začnete graditi svojo 'blagovno znamko' na Twitterju, razmislite, zakaj vas ljudje spremljajo ali govorijo. Ste strokovnjak za določeno panogo? Ste prepričani? Smešno? Delite odlične novice ali zanimive fotografije? "
25. Toda ne delite samo svojih stvari
Nič ne izgleda slabše - ali pa privržence bolj izklopi - kot tok na Twitterju, ki samo promovira svojo stvar. Zato se prepričajte, da ga pomešate, da bo resnično sodeloval s skupnostjo! Delite krike (in povezave) do odličnih projektov, na katerih delajo vaši kolegi. Članki o ponovnem tvitu, ki so jih drugi dali v skupno rabo, ki ste jih tudi resnično imeli radi. Vem, da se morda zdi kontratuktivno, da vam bo to pomagalo pri promociji, vendar nam zaupajte: Morate dati, da dobite.
26. Pokažite nekaj osebnosti!
Tudi za razliko od LinkedIna bi morali na Twitterju absolutno pokazati nekaj tistega, kar vas dela edinstvene. Očitno ga želite obdržati profesionalno - brez preklinjanja, pripovedovanja svojih najljubših neprimernih šal ali skupnega članka, ki bi lahko bili žaljivi ali razdorni - a razmislite o uporabi svojega časa za cvrkljanje za delitev člankov o svojih hobijih, komentarjih o svojih najljubših TV-oddaje ali smešna opažanja iz vsakodnevnega življenja. Če boste resnična oseba, se boste lažje povezali z novimi ljudmi - in če boste najeli vodje, ki bodo pogledali vaš profil na družbenih medijih, boste lahko videli, kakšen odličen in zabaven sodelavec bi bili za potencialna delovna mesta.
27. Sledite strokovnjakom za iskanje zaposlitve
Naslednji strokovnjaki za iskanje zaposlitve je očiten način uporabe Twitterja pri iskanju zaposlitve - in to dober! S tem boste svojo hrano nenehno posodabljali z novimi nasveti in navdihom, ki vam bodo pomagali pri naslednjem nastopu. Za začetek imamo 75 odličnih ročajev.
28. Sledite računom delovnih mest podjetja
Mnoga podjetja imajo posebne Twitterjeve račune, namenjene njihovim pobudam za najem - in sledenje njim je odličen način, da ostanete na vrhu vseh novih delovnih mest. Če gre za manjše podjetje ali nima računa za namenska delovna mesta, je dobro upoštevati glavni račun podjetja za mesta, ki jih želite delati.
29. Sledite glavnim igralcem na svojem področju
To je odličen način, da začnete graditi skupnost, začnete komunicirati z drugimi na svojem področju in - če vas spremljajo nazaj - začnete doživljati kot vodjo misli. Odličen način, da na Twitterju začnete sodelovati z neznanci, je, da ponovno pošljete sporočilo z enega od njihovih objav, ki vam je všeč, ali pa odgovorite na članek, ki so ga objavili, in se jim zahvalite za skupno rabo ali podelitev dveh centov. Mashable pojasnjuje: "je odličen za smiselno povezovanje z ljudmi in podjetji, ki jih še ne poznate, kar je veliko težje storiti na platformah, kot sta Facebook in LinkedIn. Lahko razvijete stik z ljudmi, do katerih v resničnem življenju morda nimate dostopa. "
30. Spremljajte ljudi v družbah iz sanj
Poleg tega, da spremljate strokovnjake in podjetja, morate spremljati ljudi, ki delajo v sanjskih podjetjih, še posebej, če delajo v oddelkih za delovna mesta, ki vas zanimajo. Najprej bodo pogosto tvitnili o odpiranju delovnih mest in vam pomagali, da jih najdete preden to storijo drugi ljudje. Drugič, pogosto vam bodo pomagali biti v koraku s dogajanjem v podjetju, zaradi česar boste med intervjuji pozorni na svojo igro. Končno obstaja majhna možnost, da boste z interakcijo z njimi na Twitterju razvili dejansko povezavo - kar vam bo morda pomagalo v podjetju.
31. Ustvarite sezname vseh neverjetnih ljudi, ki jim sledite
Razmislite o uporabi seznama Twitterjeve funkcije, da boste pomagali biti na tekočem z ljudmi, ki so resnično pomembni sredi hrupa, in ljudem pokazati, koliko jih občudujete! Strokovna sodelavka za kadrovanje iz družbe Katrina Collier deli: "Ko uporabnike dodate na javni seznam, bodo o njih obveščeni - vendar je to dobro, saj vas znova postavi na njihov radar."
32. Ne prekomerno komunicirajte
Čeprav je popolnoma v redu slediti, odgovarjati na najljubše in deliti tweete od popolnih neznancev v prizadevanjih za izgradnjo omrežja med iskanjem zaposlitve, pa tudi nočete biti preveč močni. Kaj to pomeni? Ne pridružite se pogovorom samo zato, da se oglašujete, ne ljubite in ne spreminjajte vseh objav, ki jih oseba objavi, ne prosite nekoga, da bi vam sledil, da jim lahko pošljete sporočila, in ne predvidevajte, da se na Twitterju povežete, pomeni, da nekoga resnično poznate. Herman tukaj razlaga več o pasti omrežja Twitter.
33. Uporabite funkcijo iskanja kombilimuzin
Bodite pozorni na Twitterju (in drugih platformah socialnih medijev), glede hashtagov v zvezi z delovnimi mesti. Delodajalci, ki želijo oddati široko mrežo, bodo pogosto pošiljali prošnje za delo s spremljajočimi hashtagi. To iskalno vrstico lahko uporabite tudi za iskanje izrazov, ki veljajo za želeno delovno mesto. Za najboljše rezultate vnesite besede, kot so "#jobs" ali "#hiring" in druge podrobnosti, ki veljajo za vaše polje in lokacijo; na primer "pisatelj" in "New York City."
34. Za kopanje globlje uporabite druga orodja za iskanje
Twitterjeva funkcija iskanja je zagotovo nepopolna. Na srečo je na voljo veliko zunanjih orodij, ki vam bodo pomagala. Collier priporoča ManageFlitter za iskanje biosov, da bi našli zanimive ljudi. Več o tem, kako jih uporablja tukaj.
35. Uporabite ključne besede v svoji biografiji
Najemniki včasih uporabljajo enaka iskalna orodja na družabnih medijih, zato jim olajšajte iskanje potencialnih delovnih mest, tako da ključne besede, povezane z vašo panogo, vnesejo v življenjepis! Če nič drugega, bo ljudem pomagal, da vas bodo hitreje razumeli, ko se bodo spotaknili ob vas ali želeli izvedeti več, ko boste odgovorili na katerega od njihovih tvitov.
36. Sodelujte v Twitter klepetih
Če nimate pojma o čem govorimo, so klepeti s Twitterjem spletni pogovori, ki običajno potekajo ob istem času vsak teden in so osredotočeni na hashtag - in so odličen način za resnično izgradnjo omrežja (in sledilcev ) na Twitterju! Pisateljica Liz Furl pojasnjuje: "S klepeti s hashtagi pridobite dostop do voditeljev na svojem področju, naučite se stvari, ki je drugače ne bi imeli, in vam je dana platforma za promocijo sebe in svojih prizadevanj. Če boste sodelovali, boste nagrajeni z notranjim znanjem in možnostjo, da se povežete z drugimi, ki delijo vaše interese ali poslovne podvige. "Oglejte si njen članek, če želite izvedeti več o tem, kako delujejo in kako se vključiti.
37. Uporabite Twitter za izboljšanje svojega osebnega omrežja
Se odpravljate na konferenco ali drug velik dogodek mreženja? S pomočjo Twitterja lahko še boljše povežete z ljudmi na dogodku! Veliko takih dogodkov bo imelo hashtag, ki vam bo omogočil, da vidite, kdo še govori o tem in kaj govorijo. Lahko delite svoje misli, komunicirate z drugimi, vidite, kdo je zanimiv, še preden se dogodek sploh začne, in jih nato pokličete, da se srečajo z IRL, ko ste tam. Herman deli, kako ji to uspeva.
Nasveti 38-41 Facebook nasveti
38. Ne skrivajte svojega celotnega profila
Medtem ko je priporočljivo, da večino svojega Facebook profila ohranite samo za prijatelje in družino, bi morali nekateri deli tega ogledati javnost, če iščete zaposlitev. Konec koncev vas bodo delodajalci iskali tam, če želite izvedeti več o vas, zato bi morali imeti nekaj informacij, da bi pokazali, da ste običajna, resnična oseba. Svetujemo, da omejite večino fotografij, objav na stenah, všečkov in osebnih podatkov o sebi, kot je status zveze, vendar naj bo glavna fotografija javna (in strokovna), skupaj z zaposlitvenimi in izobraževalnimi informacijami.
39. Objavite posodobitve profesionalnega statusa javnosti
Ali delite povezavo do članka, ki ste ga objavili na spletnem blogu? Posodobitev novega mejnika, s katerim ste pomagali svojemu podjetju? Najava o dejavnosti, v kateri sodelujete, prikazuje nekaj vaše osebnosti? Te pogosto objavljamo na našem Facebooku zaradi podpore in navdušenja svojih prijateljev, vendar razmislimo, kako nekatere od njih objaviti. Tako se bo, ko se zaposlilec zaposli na vaši strani družbenih medijev, videl nekaj dejavnosti in se lahko naučil nekaj več o vas glede morebitnih zaposlitev. O tem pogosto razmišljamo tako: Če bi ga objavili na svojem profesionalnem Twitterju, razmislite o tem, da to postane javna objava na Facebooku.
40. "Všeč so" podjetjem, ki jih imate radi
Imate podjetja, za katera veste, da bi resnično radi delali? "Všeč mi je" njihove Facebook strani! S tem lahko dobivate vsakodnevne posodobitve o njihovih dejavnostih - dajete vam govorilne točke za intervju in vas lahko opozorijo na odprtje za delovna mesta. Poleg tega obstaja možnost, da bodo manjše družbe preverile, ali ste oboževalec na Facebooku, samo da ugotovijo, kako zelo ste navdušeni nad delom. To vsekakor ne more škoditi.
41. Razmislite, ali naj vaše povezave vedo, da iščete
Če javno iščete zaposlitev (aka trenutno nimate zaposlitve) ali če veste, da vaše povezave s Facebookom ne vključujejo sodelavcev ali ljudi, ki bi lahko posredovali podatke vašemu šefu, bi bilo vredno objaviti posodobitev stanja, s katero lahko vaše povezave vedo, da ste na lovu. Napotitve so še vedno eden najboljših načinov za zaposlitev in prijatelji in družina vam bodo pomagali bolj kot tisti osebi, s katero ste se enkrat pogovarjali na omrežnem dogodku - nikoli ne veste, koga poznajo. Bodite še posebej previdni pri tej: Če je morda kakšna priložnost, ki jo lahko vrnete nekomu, s katerim delate, tega ne storite. Če ste v dvomih, pošljite e-poštno sporočilo ali Facebook sporočilo ljudem, ki jih veste, namesto tega lahko zaupate. Preberite več o tem, ko za pomoč prosite svoje omrežje tukaj.
Nasveti 42–45 Nasveti za druga omrežja
42. Bodite kreativni
ali Instagram morda niso prve platforme, ki se vam zdijo koristne pri iskanju zaposlitve, vendar ne popustite njihovemu potencialnemu vplivu. Če ste kreativni strokovnjak (ali imate veliko bazo privržencev), lahko izkoristite to, da pokažete svoje oči za oblikovanje, fotografijo ipd. In za vse, ki se želite prebiti v startupe, prisotnost na teh platformah dokazuje, da ste na tekočem z najnovejšimi trendi.
43. Pridobite si industrijo
Obstaja veliko drugih spletnih mest in omrežij, ki so namenjena specifičnim industrijam. GitHub je odličen primer - če ste razvijalec, je to ključno mesto za prikaz svojega dela in povezovanje z drugimi. Če ste fotograf? Bilo bi pametno imeti račun Flickr. Oblikovalec ali umetnik? Razmislite o pridružitvi skupnosti Behance. Pisatelj? Preizkusite srednje. Če niste prepričani, ali za vašo panogo obstaja kaj, prosite nekaj sodelavcev ali mentorjev, da vidijo, če kaj manjkate.
44. Uporabite jih za izstopanje
Razmislite o uporabi nekaterih od teh drugih platform, da boste lažje ustvarjali v gradivu za iskanje zaposlitve. Slišali smo, da ljudje uporabljajo za ustvarjanje vizualnega življenjepisa. To lahko deluje še posebej dobro, če se prijavljate na delovna mesta v dejanskem družbenem omrežju, ki ga uporabljate!
45. Preprosto jih uporabite za pomoč
Mogoče vam nekatera bolj zabavna omrežja socialnih medijev ne bodo pomagala pri zaposlitvi, vendar vam lahko pomagajo, da se organizirate na poti. Na primer, ustvarite skupino idej za obleke za intervju, eno od obnovljivih idej in predlog, eno polno kariernih nasvetov, na katere se lahko sklicujete. Tako bo vaše iskanje službe nekoliko bolj zabavno.
